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2020年南昌市東湖區城市管理行政執法大隊招聘公告
 
　　為加強城市管理，提升服務質量，更好地服務經濟社會發展，根據東湖區政府會議精神，特面向社會公開招聘編外工作人員。現將招聘有關事項公告如下：
 
　　一、招聘人數：
 
　　1、機動中隊城市協管人員女性5名。男性10名。
 
　　二、招聘條件
 
　　1.遵紀守法、品行端正、作風正派、責任心強，無犯罪及其他不良記錄;
 
　　2.熱愛城市管理工作，服從組織分配，有一定的政策理論水平和溝通協調能力；
 
　　3.女性，年齡25周歲以下，高中以上學歷，身體健康，身高1.65cm以上，視力良好。
 
　　4.男性，年齡30周歲以下，高中以上學歷，身體健康，身高173cm以上，視力良好。
 
　　5.退伍軍人優先，退役軍人具高中或以上學歷。
 
　　三、招聘程序
 
　　實行統一報名、面試、聘用的辦法，按照報名、資格初審、面試、考察、聘用的程序進行。
 
　　（一）現場報名
 
　　1.報名時間（請于工作日工作時間內報名）
 
　　即日起招滿為止。
 
　　2.報名方式
 
　　（1）考生現場報名（含資格審查）。
 
　　（2）報名地址：紅谷灘豐和北大道369號南昌市人力資源和社會保障公共服務中心三樓大廳17號窗口
 
　　3.報名需提交材料
 
　　（1）身份證原件及復印件；
 
　　（2）學歷原件及復印件；
 
　　（3）本人近期一寸免冠同底彩色照片1張；
 
　　（4）其他須提供的證明材料。
 
　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發現應聘者不符合公告所要求的招聘資格條件的，取消其聘用資格。
 
　　面試繳費：報名資格審查通過后，繳納入圍面試費50元/人。
 
　　（二）辦理聘用手續
 
　　報名、資格審查、面試工作結束后，按有關規定統一實行勞動人事保障代理，依法簽訂勞動合同（一年一簽、試用期2個月）。
 
　　（三）培訓
 
　　對擬聘用的城市協管人員進行政策法規、業務知識、職業道德等方面的崗前培訓，具體培訓計劃由市東湖區城市管理行政執法大隊負責組織實施。
 
　　四、工資、福利和社會保險
 
　　（一）工資
 
　　1.基本工資：4000元/月（含單位及個人社保承擔部分）。
 
　　（二）福利
 
　　全年有降溫費，防寒烤火費，“三節”福利，加班工資,分隊長補貼等福利，外地人員提供住宿。
 
　　（三）社會保險
 
　　按照有關規定辦理養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險。
 
　　五、聯系電話
 
　　咨 詢 電 話：市東湖區城市管理行政執法大隊0791-86652273
 
　　0791-83802782
 
　　本公告由市東湖區城市管理行政執法大隊工作領導小組負責解釋。