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　　綏化市北林區2020年公開招聘衛生專業技術人員公告

　　為解決綏化市北林區第一人民醫院、疾病預防控制中心衛生專業技術人員短缺問題，經北林區委、區政府研究同意，面向社會公開招聘衛生專業技術人員。現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　1、堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

　　2、堅持德才兼備、確保素質原則。

　　3、堅持考試考核相結合原則。

　　二、招聘計劃

　　計劃招聘53人，27個崗位，其中北林區第一人民醫院40人，22個崗位，北林區疾病預防控制中心13人，5個崗位，具體崗位、人數、要求詳見《綏化市北林區2020年公開招聘衛生專業技術人員計劃表》(附件1)。

　　三、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2、具有良好的品行和職業道德，熱愛衛生健康事業，專業對口，專業知識扎實，具備從事工作的基本素質和能力。

　　3、身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件。

　　4、北林區第一人民醫院招聘：神經內科醫生等22個崗位(具體招聘崗位、專業等要求詳見附表1)要求統招本科及以上學歷，年齡35周歲及以下(1985年9月26日及以后出生);具有衛生、醫療專業中級資格的，學歷可放寬至統招大專學歷，年齡可放寬至40周歲(1980年9月26日及以后出生);具有衛生、醫療專業高級資格的，學歷可放寬至統招大專學歷，年齡可放寬至45周歲(1975年9月26日及以后出生)。除醫學檢驗醫生崗位外，其他崗位均須取得相應執業資質。

　　北林區疾病預防控制中心招聘：理化檢驗員等5個崗位(具體招聘崗位、專業等要求詳見附表1)要求統招本科及以上學歷，年齡35周歲及以下(1985年9月26日及以后出生)。

　　5、符合招聘崗位要求的其他條件。

　　6、有下列情形之一者，不得報考：

　　(1)曾受過刑事處罰或被開除公職的人員。

　　(2)在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員。

　　(3)有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的

　　其他情形人員。

　　7、北林區公開招聘的鄉鎮衛生院醫學畢業生及北林區公開招聘社區衛生服務中心聘用人員在聘期內的不在此次招聘范圍。

　　四、加分政策

　　申請加分的考生，報名時必須在報名表上標注，并須提供相關主管部門認定的原始加分佐證材料，不出具證明材料或材料不全的不予加分，報名結束后提供的證明材料不予受理。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。

　　符合《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發[2013]42號)文件精神，凡參加“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”等項目的畢業生，服務期滿后三年內的筆試成績加10分，服務期滿被評為優秀等次的再加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生，經考核合格，可享受項目生相關待遇。按照黑政發[2009]30號文件規定，高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿后，可享受參加“三支一扶計劃”、“村村大學生行動計劃”等項目生加分政策。根據《黑龍江省人民政府辦公廳關于全面落實進一步保護關心愛護醫務人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號)文件精神，疫情防控一線的編外醫護人員，年齡放寬到45周歲(1975年9月26日及以后出生)，在現單位工作滿3年且考核合格，筆試成績加10分。

　　五、報名及資格審查

　　(一)發布招聘信息

　　《綏化市北林區2020年公開招聘衛生專業技術人員公告》在北林區政府網站發布。發布時間為：2020年9月27日至10月12日。

　　(二) 報 名

　　1、報名時間：2020年10月13日--10月17日，上午8:30分-11:30分，下午13:30分-17:00分(周六不休息)

　　2、采取現場報名的方式。報名人員攜帶本人身份證原件及復印件、畢業證書原件及復印件(包括在學信網http://www.chsi.com.cn上通過學歷查詢并打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”)、相關職業資質原件及復印件，放寬條件人員攜帶中級或高級職稱資格證書原件及復印件，近期2寸免冠藍底同版照片6張到北林區人力資源和社會保障局干部組報名。填寫《綏化市北林區2020年公開招聘衛生專業技術人員報名表》(附件2)，每人只能填報一個崗位。報名人員提交的有關信息和材料應當真實有效，凡弄虛作假者，一經查實即取消報考乃至聘用資格。

　　報考人員應準確填報個人聯系方式，并在整個公開招聘過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。

　　3、原已就業的報考人員須提供原服務單位同意報考證明，否則不得報考。

　　4、報名地址：綏化市北林區賓館后三樓039室(綏化市北林區人力資源和社會保障局干部組)

　　5、咨詢電話：0455--2919770

　　(三)資格審查

　　資格審查：由區人社局、區衛健局共同對報名人員進行資格審查。資格審查地點設在區人社局干部組。

　　六、考 試

　　(一)考試方式

　　考試采取筆試與面試相結合的方式進行。

　　(二)筆試時間地點

　　以準考證時間地點為準。

　　(三)筆試

　　1開考比例：應聘同一崗位，通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比不低于3:1，如達不到這一比例，經本次公開招聘工作領導小組同意，可調整該崗位招聘計劃或適當降低比例，但須報原方案備案部門備案后實施。

　　2、筆試內容：筆試采取閉卷方式，測試專業基礎知識，專業基礎知識主要測試與崗位相關的專業基礎知識，筆試成績滿分100分。筆試成績低于60分者不予進入面試。

　　3、筆試總成績=筆試成績+政策加分，筆試總成績占考試總成績的70%。

　　4、筆試成績公示：北林區人力資源和社會保障局將所有考生筆試成績和進入面試人員的名單在綏化市北林區政府網站公示3個工作日。

　　(四)面試

　　1、確定面試人員。按照筆試成績由高到低順序，按招聘崗位進入面試人數與計劃招聘人數3:1的比例，確定擬參加面試人選。末位出現并列的相應增加進入面試人選。如達不到這一比例，經本次公開招聘工作領導小組同意，可調整該崗位招聘計劃或適當降低比例，但須報原方案備案部門備案后實施。

　　面試時間及地點另行通知。

　　2、面試方式。面試采取結構化面試方式進行，主要測試應試者的專業素質、業務水平、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試總分100分，當場公布面試成績。面試成績低于60分者，不予聘用。

　　3、面試要求。參加面試的考生在規定時間到指定地點參加面試。提前到達面試考點(考生不得攜帶手機等無線通訊設備)，進入考點后不得離開考場，實行封閉式管理，直到面試全部結束。

　　4、面試成績占考試總成績的比重：面試成績占考試總成績的30%。

　　5、考試總成績的計算：考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。

　　6、考試總成績的公示：根據考試總成績，按招聘崗位1：1的比例，由高分到低分確定體檢、考核人員名單，若考試總成績出現并列，依次根據以下兩個條件確定體檢人員：學歷的高低、筆試成績的高低。并在綏化市北林區政府網站公示3個工作日。

　　七、體檢與考核

　　(一)體檢

　　1、體檢人選：根據考生的考試總成績從高到低的順序，按招聘計劃等額確定體檢人選。

　　2、組織實施：體檢由北林區人社局、衛健局、醫院負責組織實施。

　　3、體檢標準：參照《關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》等有關規定執行。體檢費用由考生自行承擔。

　　不按規定要求進行體檢或因個人原因未參加體檢的，視為放棄聘用資格。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的以及體檢不合格者，取消聘用資格。

　　(二)考核

　　體檢合格人員進入考核程序，考核由區人社局、區衛健局組織實施。考核采取查閱檔案、實地調查、相關部門出具證明等方式進行。考核的重點是體檢合格人員思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、誠信等方面的情況。考核不合格者取消聘用資格。

　　(三)體檢或考核不合格的遞補

　　因體檢或考核不合格，出現空缺名額，經北林區2020年公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組審核同意后，按照應聘同一崗位考試總成績，可依次等額遞補。

　　八、公示和聘用

　　(一)公示

　　根據考試總成績、體檢結果和考核情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在綏化市北林區政府網進行公示，公示期為5個工作日。

　　(二)聘用

　　1、公示期滿后，經北林區2020年公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組審批同意后由北林區人社局辦理相關聘用手續。

　　2、本次公開招聘人員在北林區事業單位最低服務年限為五年。最低服務年限內被聘用人員本人申請調出的，則解除聘用關系，不予辦理工作調轉手續(最低服務年限時間從辦理聘用手續之日起計算)。

　　3、本次事業單位公開招聘工作人員嚴格按照報考崗位進行聘用，聘用雙方簽訂《黑龍江省事業單位聘用合同》。凡被聘用的人員由北林區人社局、編委辦、財政局按規定正式辦理審檔、落編、起薪等手續。實行試用期制度，試用期為12個月(試用期計算工齡)，試用期滿經考核合格人員由北林區人社局辦理相關手續。試用期滿經考核不合格人員解除聘用合同。

　　本公告由綏化市北林區2020年公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組負責解釋。

　　附件：

　　2020年綏化市北林區公開招聘衛生專業技術人員計劃表.xlsx

　　2020年綏化市北林區公開招聘衛生專業技術人員報名表.docx

　　綏化市北林區人力資源和社會保障局

　　2020年9月27日