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2020年河池市金城江區事業單位公開招聘急需緊缺人才公告
 
　　根據人力資源和社會保障部《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2010〕92號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《河池市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(河政發〔2010〕40號)和《河池市人力資源和社會保障局關于做好河池市2020年度事業單位公開招聘計劃制定及相關工作的通知》(河人社發〔2020〕9號)精神，2020年河池市金城江區衛生健康局決定面向社會公開招聘事業單位急需緊缺人才26名。為確保本次公開招聘工作順利進行，現將有關事項公告如下：
 
　　一、公開招聘對象、職位及名額
 
　　招聘對象主要是急需緊缺崗位的急需緊缺專業人才，其中河池市第三人民醫院專業技術人員20名、河池市金城江區婦幼保健院專業技術人員4名、河池市金城江區疾控預防控制中心2名（具體詳見附件1）。招聘專業參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄》（2020年版）的學科目錄要求。
 
　　二、招聘條件
 
　　（一）基本條件
 
　　1.遵紀守法，品行端正，具有良好的政治、業務素質，勤奮敬業，政治立場堅定，堅持原則，作風正派；
 
　　2.工作能力較強，能勝任本崗位工作；
 
　　3.年齡符合人才招聘計劃表里招聘崗位所要求的年齡條件：18周歲以上、35周歲以下（1984年10月12日至2002年10月12日期間出生）；碩士學位以上研究生（全日制畢業）或有中級以上專業技術職稱資格人員，年齡可放寬到45周歲（即1974年10月12日以后出生）以下。
 
　　4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
 
　　（二）資格條件
 
　　1.各崗位資格條件詳見附件1；
 
　　2.本次公招工作所涉及的年齡、學歷、學位、工作年限、任職年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2020年10月12日為截止日期。
 
　　（三）有下列情形之一的，不得報名：
 
　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
 
　　2.受處分期間或者未滿影響期限的；
 
　　3.到定向單位工作未滿服務年限；
 
　　4.屬于定編定崗不定人入編后在基層工作未滿5年的；
 
　　5.尚在任職試用期的；
 
　　6.法律、法規規定的其他情形。
 
　　三、 招聘程序
 
　　本次招聘工作按發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。具體程序如下：
 
　　（一）報名及資格審核
 
　　1.報名時間：（2020年8月3日-7日）。
 
　　2.報名方式：采取現場報名方式。
 
　　3.報名地點:
 
　　（1）報考河池市第三人民醫院的報名地點：河池市第三人民醫院住院部二號樓人事科（聯系電話：0778-2270213）
 
　　（2）報考河池市金城江區婦幼保健院的報名地點：河池市金城江區婦幼保健院項目辦（聯系電話：0778-2203516）
 
　　（3）報考河池市金城江區疾控預防控制中心報名地點：河池市金城江區疾病預防控制中心辦公室（聯系電話：0778-2299829）
 
　　4. 現場報名材料：應聘者需提交本人有效身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證、執業證、近期小兩寸白底免冠彩色照片4張等材料（證件及證書材料需提供原件和復印件，原件當場核驗后退回），并填寫提交《河池市2020年事業單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》(附件2)、《個人承諾書》（附件3）。
 
　　5. 報名要求：應聘者提交的所有報考材料必須真實、準確。凡報考人員提供虛假報考申請材料的，無論在招聘過程中的任何環節，一經查實，即取消考核、聘用等資格。
 
　　6.在報考人員所學專業與報考單位要求的專業名稱不完全一致的情況下，如報考人員所學核心課程與單位要求專業的核心課程80%以上相同，即可認為符合報考條件，由報考人員在報名時自行舉證（見附件5）
 
　　（二）面試
 
　　1.面試時間：暫定2020年11月，具體時間地點安排另外通知。
 
　　2.面試人員：在報名過程中通過資格審核的所有報名人員。
 
　　3.發放面試通知書：面試前一星期提前通知考生，由考生執本人身份證到金城江區衛生健康局人事股領取，電話0778-2201615。
 
　　4.面試方式：按照“干什么考什么”的原則，采取結構化面試方式，時間：20分鐘。面試成績實行百分制，60分合格。
 
　　（三）體檢和考察
 
　　根據計劃招聘人數與體檢考核人選1:1的比例，按照同一崗位報考人員考生面試合格成績從高分到低分的順序，確定體檢、考察人選。面試成績相同時，須面試加試，按加試成績高的確定人選。
 
　　報考人員不按規定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。
 
　　體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考核的，應從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消崗位招聘計劃。
 
　　1. 體檢
 
　　由區人社局會同招聘主管部門，統一組織到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規定執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。
 
　　對《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。體檢費用由報考人員本人承擔。
 
　　2.考察
 
　　由招聘單位和主管部門負責組織實施，著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對報考人員資格條件進行復審。
 
　　考察應成立考察工作小組，每組應有2名以上工作人員組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，考察結束后應形成書面材料，確定考察意見為合格或不合格。經考察不合格的，不予聘用。如出現考察不合格者，從考試合格者中按總分數由高到低的排序依次遞補。
 
　　（四）公示和聘用
 
　　1.招聘單位、主管部門和區人社局根據綜合成績、體檢與考察結果，按照各招聘崗位人數從高分到低分確定擬聘人選，并進行公示，公示期7天。
 
　　2.擬聘用人員名單公示后，報考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
 
　　四、紀律要求
 
　　（一）招聘工作要貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保招聘工作的有序進行。
 
　　（二）嚴格實行回避制度。在面試、體檢、考核過程中，考官、工作人員、醫務人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的，要主動回避。
 
　　（三）嚴格招聘工作紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理。
 
　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
 
　　2.應聘人員在招聘過程中作弊的；
 
　　3.招聘人員指使、縱容他人作弊，或在招聘過程中參與作弊的；
 
　　4.招聘工作人員故意泄露題目的。
 
　　對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予調離工作職位或相應的行政處分；對違反公開招聘紀律、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消聘用資格。
 
　　五、其他事項
 
　　根據《中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（人社廳發〔2020〕27號）要求，在切實做好疫情防控工作的同時，安全有序開展公開招聘工作。對于廣西區外入桂的考生，將嚴格按照廣西壯族自治區疫情防控指揮部《關于進一步加強管理嚴防新冠肺炎疫情輸入傳播擴散的緊急通知》（桂新冠防指〔2020〕136號）。面試期間每日對考場進行消殺工作，參加面試的考生必須佩戴口罩(口罩自備)、掃碼(主動出示健康碼)、測量體溫后才能進入考點，體溫異常者將不得進入考點參加面試。
 
　　咨詢電話：
 
　　金城江區衛生健康局人事股：0778-2201615
 
　　金城江區人力資源和社會保障局事業股：0778-2113283
 
　　附件：
 
　　1.2020年河池市金城江區事業單位公開招聘急需緊缺專業人才崗位計劃表
 
　　2.2020年金城江區事業單位公開招聘急需緊缺專業人才報名登記表
 
　　3.2020年河池市金城江區事業單位公開招聘急需緊缺專業人才報名人員誠信承諾書
 
　　4.廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2020年版)
 
　　5.專業核心課程相同舉證審批表（樣表）
 
　　河池市金城江區衛生健康局     河池市金城江區人力資源和社會保障局
 
　　2020年9月30日