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黑龍江齊齊哈爾訥河市引進鄉村產業人才32人公告

來源:訥河市通江街道辦事處     2020-10-13 19:25:21


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  2020年訥河市“鄉聘村用” 引進鄉村產業人才選聘簡章


  為落實《訥河市深化人才發展體制機制改革工作方案》和《關于建立“鄉聘村用”機制引進鄉村產業人才的指導意見》有關內容,市委、市政府決定實施“鄉聘村用”選聘,現將具體事宜公布如下:


  一、引進數量


  由市委人才辦牽頭,編制、人社、財政、鄉鎮(街道)等多家部門配合,對接鄉村人才需求,為我市鄉村引進32名優秀高校畢業生,為我市儲備一批懂農村、愛農業、愛農民的鄉村產業人才。


  二、引進方式


  以財政全額撥款事業編制待遇為主要招引要素,按照“縣引鄉聘、鄉聘村用”原則,由編制部門建立專項周轉編,市委人才辦組織市場化方式引進急需人才,實行合同制管理方式,定向分配到村級崗位工作3年,服務村級崗位考核合格的,落鄉鎮事業編制。


  三、引進條件


  (一)大專及以上學歷。定向培養、委托培養的應屆本科生、研究生不列入選聘范圍。


  (二)具體崗位名稱及專業要求詳見《2020年訥河市“鄉聘村用”人才引進崗位一覽表》(附件1)。


  (三)年齡在35周歲以下(1985年1月1日及以后出生)。


  (四)具有專業相關領域從業經歷的優先,急需緊缺專業和高技能人才可適當放寬引進條件。


  (五)身心健康,能夠正常履行工作職責。


  (六)以下人員不得報名


  1.截至報名結束時,已被齊齊哈爾市及所屬縣(市)區機關或事業單位正式錄(聘)用的。


  2.曾因違反法律法規、校規校紀,受到處分處理的。


  3.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為的。


  4.構成回避關系的。


  5.法律、法規等規定不得聘用的。


  6.其他不適宜聘用的。


  四、選聘程序


  (一)報名。報名人員可于2020年10月15日至10月16日(上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)進行現場報名。報名人員可根據《2020年訥河市“鄉聘村用”人才引進崗位一覽表》(附件1)限報一個崗位,報名人員應按照《訥河市2020年“鄉聘村用”報名表》(附件2)要求,填寫完整、真實、有效的個人信息,并將報考崗位所需的各項證明材料報至訥河市委黨校二樓會議室,交給工作人員進行審核。


  需提交的材料如下:


  1、《訥河市2020年“豐羽計劃”報名表》紙質版;


  2、身份證原件及復印件;


  3、崗位要求的資格證書原件及復印件;


  4、(往屆生)畢業證、學位證原件及復印件和學信網的電子注冊備案表原件;


  5、(應屆生)學信網的學籍在線驗證報告原件;6、獎勵證書原件及復印件。(1—4為往屆生必交材料,1—3和5為應屆生必交材料,6為選交材料,如崗位不要求資格證書,第3項不用交。)

 

  (二)資格審查。


  報名人員按要求提交報名材料后,工作人員將對其報名資格進行審查,工作人員將于10月16日至10月17日通過電話回復審核結果。資格審查工作將貫穿選聘工作全過程,提供虛假信息或故意隱瞞真實情況者,一經發現,立即取消報名資格,所造成的一切后果由報名人員本人承擔。


  (三)確定面談人選。


  原則上按照不低于1:3的比例確定擬進入面談人選,報名人數不足1:3,由選聘工作領導小組研究后確定進入面談人員。


  (四)面談。


  重點考察考生的報考動機、履行崗位職責所要求的基本素質和能力、現場應變能力及崗位穩定性等,面談時間地點另行通知。


  (五)考察。


  選聘工作領導小組根據面談結果按照1:1的比例確定擬考察人選,面談成績低于60分的考生,不列為考察對象人選。


  (六)體檢。


  選聘工作領導小組對擬聘用人員組織體檢,體檢項目、標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。


  (七)公示。


  體檢合格人員在“訥河人才”公眾號進行公示。公示期間,對反映有嚴重問題并查有實據的,取消資格。擬聘用人選自愿放棄的,須在公示期間內提出,之后放棄資格的,將記入擬聘用人選誠信檔案。


  (八)聘用。


  引進人才與鄉鎮簽訂協議(附件3),服務期內實行合同制管理,由所在鄉鎮負責兌現薪資待遇,并按規定繳納社會保險,薪資標準根據鄉鎮事業單位工資水平發放。


  五、管理服務


  (一)引進人才統一任村黨支部副書記或村民委員會主任助理,鄉鎮指派黨委或政府副職作為聯系人,幫助引進人才適應環境,開展工作,在發展集體經濟、推進村級產業發展方面發揮專業優勢。


  (二)服務期內,由所在鄉鎮對引進人才設定績效目標,并負責年度績效考核,結果報組織部門備案,累計2年不合格者取消落編資格。


  (三)服務期滿經組織部門考核合格后,落鄉鎮事業編制,并按照事業單位有關規定兌現待遇及接續繳納社會保險。


  六、激勵政策


  (一)服務期內,引進人員享受鄉鎮工作補貼。


  (二)引進人才優先評聘相應專業技術職務,服務期滿落編后,聘任相應專業技術職務可不受本單位崗位結構比例限制。


  (三)考核優秀、實績突出、群眾公認的引進人才,可通過選舉、任命等方式作為村黨組織帶頭人,落編后可通過換屆選舉進入鄉鎮領導班子。


  聯系人:馬會豐


  咨詢電話:0452-3323266


  本公告由中共訥河市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。


  附件:1-4


  1.2020年訥河市“鄉聘村用”人才引進崗位一覽表附件:


  2.訥河市2020年“鄉聘村用”報名表附件:


  3.“鄉聘村用”就業協議書附件:


  4.專業設置指導目錄中共訥河市委人才工作領導小組辦公室


  2020年10月11日


附件下載:
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