91国产美女在线观看_在线观看一区二区三区三州_成人毛片网站_国产成人精品视频在线

?
官方微博 官方微信 網(wǎng)站地圖 厚職教育
當(dāng)前位置:主頁 > 各地招考 > 遼寧 > 全部 > 事業(yè)單位 >

遼寧大連旅順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工作人員招聘19人公告

來源:大連人才網(wǎng)     2020-10-14 12:52:39


在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫   行測、時政、公基必考題庫精準(zhǔn)押題

點擊獲取:考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎(chǔ)知識7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導(dǎo)讀】厚職國家公務(wù)員考試網(wǎng)提供:全國公務(wù)員事業(yè)單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料【點此領(lǐng)取電子版考試資料】。微信搜索關(guān)注公眾號:houzhigk,隨時獲取公務(wù)員事業(yè)編考試資訊。當(dāng)前文章詳細內(nèi)容請閱讀下文!


  旅順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工作人員公開招聘公告


  旅順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會分別為中共大連市委、大連市人民政府的派出機關(guān),按照《大連市深化園區(qū)改革方案》和《大連市園區(qū)改革機構(gòu)編制設(shè)置方案》等要求,創(chuàng)新開發(fā)區(qū)管理體制,推行“管委會+公司”管理運營模式,建立靈活的人事和薪酬制度,為進一步激發(fā)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展活力,加快推進開發(fā)區(qū)提質(zhì)升級,切實把懂經(jīng)濟、懂專業(yè)、懂招商等符合發(fā)展需要的人才引進開發(fā)區(qū),服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展,本著民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,決定公開招聘開發(fā)區(qū)工作人員。現(xiàn)公告如下:


  一、招聘崗位


  本次計劃招聘19名開發(fā)區(qū)工作人員,其中部門副職領(lǐng)導(dǎo)(副局長)2名,科員崗位17名。具體崗位情況見《旅順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工作人員招聘崗位信息表》(附件1)。本次招聘的開發(fā)區(qū)工作人員為企業(yè)身份人員,簽訂勞動合同,參加企業(yè)社會保險。如通過考試的考生為機關(guān)事業(yè)單位人員,需辭去原公職后方可聘任上崗。


  二、招聘范圍及資格條件


  (一)招聘范圍


  面向社會公開招聘。


  (二)資格條件


  1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的資格條件:


  (1)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的職業(yè)操守和個人品行;


  (2)具備與崗位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng);


  (3)具有符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力,歸國留學(xué)生須提供教育部認(rèn)可的國(境)外學(xué)歷認(rèn)證;


  (4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);


  (5)具備公開招聘崗位所要求的其它條件;


  (6)招聘崗位具體條件詳見附件1,其中任職年限是指取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位之后,在相關(guān)單位工作的累計任職年限,以勞動合同和社保繳費證明為準(zhǔn),在校生實習(xí)期不計入任職年限;招考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國家承認(rèn)的且于2020年10月12日(含)前獲得學(xué)歷、學(xué)位。


  2.凡有下列情形之一,不具備報名資格:


  (1)因犯罪受過刑事處罰的;


  (2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;


  (3)被開除公職的;


  (4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;


  (5)有其他不適宜聘任情形的。


  三、招聘程序


  (一)報名


  1.報名時間:2020年10月13日至10月16日,截止到10月16日下午16:00。


  2.采取網(wǎng)上報名。填寫《旅順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工作人員招聘報名表》(下載地址:中國大連旅順口區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)www.dllsk.gov.cn和旅順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)www.lsk.gov.cn/lsedz),需插入近期彩色證件照,與本人身份證(或護照)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及由現(xiàn)工作單位出具的在職證明(加蓋單位公章)掃描件,填好后發(fā)送至電子郵箱:donmcmc@163.com。(郵箱主題及文件命名為:所申報的崗位名稱-姓名-身份證號碼,大小在10MB以內(nèi))。此次報名不接受其他形式報名材料。


  3.報名實行誠信承諾制。以上報名材料將作為資格審查和履歷分析的主要依據(jù),須詳細、如實提供。任何時候若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及材料,立即取消聘用資格。如已聘用后發(fā)現(xiàn)提供了虛假信息和材料,立即解除勞動合同并追索已發(fā)工資、獎金等。


  4.公告發(fā)布后即開始報名工作。各崗位需形成不低于1:2的競爭比例,報名人數(shù)不足1:2比例的,則該崗位取消。


  5.報名咨詢電話:13019425657,于女士(咨詢時間:8:30-17:00)


  (二)資格審查


  由第三方對報名人員進行資格審查和履歷分析,與報名同步進行,合格者方能參加筆試。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé),資格審查貫穿公開招聘全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消筆試或聘用資格。


  (三)筆試和初次面試


  1.筆試時間:2020年10月19日上午9:30。


  2.初次面試時間:2020年10月21日。


  3.由第三方組織筆試、初次面試和復(fù)試,對應(yīng)聘者的黨建理論知識、宏觀時政、綜合管理能力和組織協(xié)調(diào)能力等方面素質(zhì)進行綜合考察。其中,同一時間進行筆試,筆試合格線60分,低于60分不能進入初次面試,原則上按照1:5的比例進入初次面試(筆試成績合格人數(shù)未達到1:5比例的,以實際合格人數(shù)為準(zhǔn)),成績從高分到低分排序,確定各崗位參加初次面試人選名單,最后一名參加面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時參加初次面試;初次面試采用結(jié)構(gòu)化面試,合格線60分,未達合格線的不能進入下一環(huán)節(jié),進入復(fù)試的比例為1:2。筆試和初次面試成績不計入復(fù)試成績。


  (四)復(fù)試


  1.復(fù)試時間:2020年10月22日。


  2.復(fù)試采用“半結(jié)構(gòu)化”面試的方式,包括自我介紹、命題回答和自由提問三個環(huán)節(jié)。復(fù)試成績?yōu)榘俜种疲A?位小數(shù),按每個崗位招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定進入考察人選。成績并列者,按初次面試成績由高到低排序,確定進入考察人選。復(fù)試合格線為60分,未達合格線者不予進入下一環(huán)節(jié)。


  (五)考察與體檢


  1.開展考察時間:2020年10月23日。


  2.考察采取差額考察方式,領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組對考察人選同時考察。


  根據(jù)復(fù)試成績和考察結(jié)果,由開發(fā)區(qū)黨工委召開會議,集體研究確定體檢人選,由開發(fā)區(qū)黨群工作部統(tǒng)一安排體檢,在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行,并與指定的體檢部門簽訂保密協(xié)議。體檢工作嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊等進行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向開發(fā)區(qū)黨群工作部提出申請。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢應(yīng)在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)完成,復(fù)檢時間由體檢組織實施部門確定,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  (六)公示


  開發(fā)區(qū)黨工委根據(jù)復(fù)試成績、考察情況、體檢結(jié)果和個人信用信息查詢結(jié)果等,集體研究確定擬聘用的人員名單,并進行公示,公示期為5個工作日。


  公示期滿且無異議后,如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺,不再進行遞補。


  (七)錄用


  1.聘期。聘用人員首次聘期為3年,試用期三個月。


  2.薪酬待遇。試用期內(nèi)薪酬參照旅順口區(qū)同級別全額撥款事業(yè)單位平均工資水平確定。


  試用期滿,薪酬待遇按照大連市園區(qū)改革相關(guān)文件中關(guān)于薪酬待遇的規(guī)定以及開發(fā)區(qū)薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  3.簽訂合同、辦理聘任手續(xù)。對經(jīng)公示無異議或反映情況經(jīng)調(diào)查核實不影響聘用的,按規(guī)定簽訂勞動合同,辦理相應(yīng)聘任手續(xù)。對反映情況影響聘用的,經(jīng)查確有實據(jù),不予聘任;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘任。


  簽訂合同前,聘用人員需終止原人事關(guān)系,并處理完畢相關(guān)問題。


  四、注意事項


  1.相關(guān)單位和人員要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格實行回避制度,從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與應(yīng)聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定實行回避。無論是工作人員還是應(yīng)聘人員,在招聘過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,都要按照有關(guān)規(guī)定進行處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。


  2.筆試、初次面試和復(fù)試的地點等相關(guān)事宜由第三方通過電話或郵件方式通知。因填報聯(lián)系方式不正確或電話不暢通所致后果由本人自負。


  3.本公告由旅順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。


  附件1:旅順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工作人員招聘崗位信息表


  附件2:旅順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工作人員招聘報名表


  旅順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會


  2020年10月12日


附件下載:
附件下載:
附件下載:

單位(機構(gòu))付費發(fā)布信息及宣傳推廣,點此聯(lián)系本網(wǎng)咨詢

參加公務(wù)員和事業(yè)單位考試必看:

1、厚職國家公務(wù)員考試網(wǎng)提供全國公務(wù)員考試資訊

2、厚職網(wǎng)www.thisgp.com提供的以上信息僅供參考,如有疑義,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

3、推薦:事業(yè)單位招聘網(wǎng)www.kaosydw.com

4、推薦:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn

5、推薦:北京事業(yè)單位招聘網(wǎng)bj.chinasydw.cn

6、推薦:山東事業(yè)單位招聘網(wǎng)sd.chinasydw.cn

7、推薦:江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)js.chinasydw.cn

快速訪問手機站

公務(wù)員
方式一
直接手機輸入網(wǎng)址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職公考網(wǎng)

事業(yè)單位
方式一
直接手機輸入網(wǎng)址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職事業(yè)單位網(wǎng)

熱門資訊推薦:

公眾號名稱:厚職公考

掃碼關(guān)注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關(guān)注
推送事業(yè)單位招聘信息

厚職題庫小程序
?
91国产美女在线观看_在线观看一区二区三区三州_成人毛片网站_国产成人精品视频在线
狠狠噜天天噜日日噜| 国产欧美在线播放| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 69av视频在线播放| 又粗又黑又大的吊av| 精品视频在线观看一区二区 | 国产精品黄色影片导航在线观看| 秋霞久久久久久一区二区| 777国产偷窥盗摄精品视频| 一区二区三视频| 国产女教师bbwbbwbbw| 久久躁狠狠躁夜夜爽| 精品日韩欧美| 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 亚洲一区二区在线观| 国产欧亚日韩视频| 中文字幕日韩精品久久| 国产欧美精品一区二区| 精品产品国产在线不卡| 国产日韩综合一区二区性色av| 久久综合久久美利坚合众国| 国产欧美日韩综合一区在线观看| 久久综合88中文色鬼| 免费一区二区三区| 欧美成人全部免费| 国产一区二区三区精彩视频| 久久的精品视频| 国产美女主播一区| 伊人天天久久大香线蕉av色| 99久re热视频这里只有精品6| 亚洲视频在线二区| 久久亚洲综合网| 青青在线免费观看| 国产精品久久久久久久久借妻| 国产日韩在线一区二区三区| 亚洲一区三区在线观看| 久久久免费高清电视剧观看| 日本精品视频在线| 国产精品美乳一区二区免费| 国产精品一级久久久 | 青青草成人免费在线视频| 日韩中文字幕第一页| 极品粉嫩国产18尤物| 欧美精品亚州精品| 91精品免费| 欧美亚洲一二三区| 久久成人亚洲精品| 91精品国产91久久久久久吃药| 日本视频一区在线观看| 国产精品视频入口| 国产精品一区二区三区久久久| 午夜精品一区二区三区av| www.亚洲一区| 国产精品亚洲自拍| 欧美一区二区大胆人体摄影专业网站 | 亚洲国产日韩欧美| 久久久精品免费视频| 成人毛片100部免费看| 日韩精品久久一区二区三区| 成人免费在线小视频| 久草精品在线播放| 北条麻妃在线一区二区| 国产亚洲精品自在久久| 亚洲aⅴ日韩av电影在线观看| 日韩在线视频免费观看| 精品网站在线看| 成人做爽爽免费视频| 亚洲一区二区三区在线免费观看| 久久久久免费精品| 国产人妻777人伦精品hd| 天堂资源在线亚洲视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022| 久久这里只有精品8| 欧美日韩一区在线观看视频| 中文字幕综合在线观看| 久久精品亚洲国产| 97精品国产97久久久久久粉红| 欧美精品亚洲| 亚洲精品日韩精品| 国产精品入口福利| 91免费在线视频| 国产成人av网| 国内精品国语自产拍在线观看| 五月天综合婷婷| 欧美日韩xxxxx| 午夜精品一区二区在线观看的| 精品国产一区二区三区无码| 色综合久久中文字幕综合网小说| 久久久久久九九九九| caopor在线视频| 国产精品久久国产精品99gif | 久久久国产精品亚洲一区| 日韩免费精品视频| 一区二区三区四区不卡| 水蜜桃亚洲精品| 精品中文字幕在线2019| 精品国产一区二区三区四区在线观看 | 久久av中文字幕| 久久精品国产久精国产思思| 国产精品69页| 成人免费福利视频| 国产日韩欧美日韩| 欧美极品色图| 日韩免费av一区二区三区| 亚洲黄色一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久久久| 国产精品视频公开费视频| 久久99中文字幕| 久久男人资源视频| 国产精品av免费在线观看| 99久久久久国产精品免费| 高清国产一区| 成人黄色一区二区| 成人h视频在线观看| 国精产品99永久一区一区 | 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 91免费版网站入口| 91免费国产视频| www.com毛片| 91精品久久久久久蜜桃| 97精品国产97久久久久久粉红| 99在线热播| 91久久大香伊蕉在人线| 91成人综合网| 久久精品日产第一区二区三区| 久艹在线免费观看| 精品国偷自产在线视频99| www国产精品视频| 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 国产精品久久一区| 国产精品高潮在线| 九九热精品视频国产| 欧美精品在线第一页| 精品国产综合久久| 亚洲一区二区在线看| 亚洲a级在线播放观看| 午夜精品视频网站| 日本久久久久久久| 欧美国产日韩激情| 国产一区二区丝袜| www.日本在线视频| 久久亚洲午夜电影| 色阁综合伊人av| 国产精品观看在线亚洲人成网| 欧美日韩成人网| 亚洲精品国产suv一区88| 日韩av免费在线看| 欧美图片激情小说| 国产在线日韩在线| www.男人天堂网| 久久国产色av免费观看| 日韩在线视频中文字幕| 国产精品久久久亚洲| 中文字幕综合在线观看| 欧美一区二区.| 黄色片视频在线播放| 国产伦精品一区二区三| 国产精品99导航| 国产成人涩涩涩视频在线观看| 欧美精品情趣视频| 午夜欧美性电影| 欧美一区激情视频在线观看 | 日本一区二区在线播放| 免费看污污视频| 粉嫩av一区二区三区免费观看 | 日本a在线免费观看| 毛片一区二区三区四区| 白白操在线视频| 按摩亚洲人久久| 国产99视频精品免视看7| 日本久久91av| 国产伦精品一区二区三区免费视频 | 精品午夜一区二区三区| 91好吊色国产欧美日韩在线| 国产精品视频免费一区| 亚洲永久免费观看| 欧美性大战久久久久xxx| 国产日韩在线一区二区三区| 国产厕所精品在线观看| 国产精品久久久久久久久久尿| 亚州精品天堂中文字幕| 黄色网zhan| 久久无码高潮喷水| 国产精品动漫网站| 日韩免费一级视频| αv一区二区三区| 国产精品女主播| 色乱码一区二区三区熟女| 国产在线观看一区二区三区| 国产成人av网| 亚洲熟妇av一区二区三区| 黄色国产一级视频| 国产精品2018| 国产99久久精品一区二区永久免费| 青草成人免费视频| 久久资源亚洲| 亚洲综合中文字幕在线观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费真| 国产精品av在线播放| 日韩在线视频网|