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　　烏海市蒙醫中醫醫院2020年度人才引進工作簡章

　　為進一步深化醫藥衛生體制改革，加強衛生專業技術人才隊伍建設，努力造就一支數量充足、結構合理、素質較高的衛生專業技術人才隊伍，為衛生健康事業持續發展提供人才保障，根據《烏海市醫療衛生人才引進工作實施辦法（試行）》（烏黨辦發﹝2020﹞5號）文件精神，我院擬公開引進醫療衛生專業急需緊缺人才15名，具體崗位及要求見附件。

　　一、人才引進范圍和條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　2.具有良好的思想政治素質和道德品質，理想信念堅定，品行端正，誠實守信，無不良執業道德記錄。

　　3.學習成績優良，有志于從事醫療衛生單位工作，有較強的的吃苦耐勞精神和組織協調能力、文字和口頭表達能力，服從組織安排。

　　4.身心健康，具有正常履行職責的身體條件。

　　5.已與企事業單位簽訂勞動合同（聘用合同）的，須征得聘用單位書面同意。

　　6.年滿18周歲，年齡在40周歲及以下（1979年10月以后出生）。有下列情況之一者，不得報考：

　　1.烏海市機關事業單位在編在崗人員（含公立醫院控制數范圍內人員）以及近5年內本市辭職或被辭退人員。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，有違法、違紀行為正在接受審查的人員，有學術不端和道德品行問題的人員，曾因吸毒被管制人員。

　　3.現役軍人。

　　4.其他情形不得引進的人員。

　　二、人才引進程序和辦法

　　（一）報名

　　1、報名采用現場報名方式進行。報名時間為：2020年10月16日至21日（周日除外），共5天

　　2、報名地點：烏海市蒙醫中醫醫院人力資源部1103室。

　　3、同一次人才引進，每位報名人員只能報考一個崗位。報考人員須按要求填寫《烏海市蒙醫中醫醫院人才引進報名登記表》相關信息。在填寫個人簡歷時，應聘人員須完整、準確填寫本人學習經歷（自高中開始，填寫上學起止年月，所讀學校、院系、專業、畢業證書編號）；須完整填寫工作經歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，可不予審查通過。

　　4、報名人員須用有效身份證（二代）報名，且報名與參加面試所使用的證件必須一致。

　　5、報名須提交的材料。應聘者需攜帶本人身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學籍在線驗證報告、執業證、職稱證等相關證件原件及復印件，附本人近期正面免冠2寸彩照2張。

　　6、簽署考試誠信承諾書。由本人簽署《考生考試誠信承諾書》，并建立考生考試誠信檔案。因事需由他人代辦報名手續的，必須在領取準考證前由本人簽署，否則不得參加考試。

　　7、報名咨詢電話：0473-6987807。

　　（二）資格審查

　　1、報名人員提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假，經查實，一律取消報名資格。報名人員提交報名信息，經審核通過后，不得再改報其他崗位。通過人員名單將于10月23日上午9點在烏海市蒙醫中醫醫院官網及微信公眾號公示。

　　2、領取準考證。經資格審查合格人員，于10月24日當天到烏海市蒙醫中醫醫院人力資源部1103室領取準考證，面試時間及地點統一在準考證上標明，報考人員憑身份證和準考證參加面試。

　　3、《崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，由人力資源部負責解釋。

　　4、資格審查工作貫穿人才引進全過程，在人才引進的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（引進）資格，且責任自負。

　　（三）面試及相關要求

　　1.面試時間：2020年10月25日上午8點，面試地點：烏海市蒙醫中醫醫院1126室。

　　2.面試采取結構化面試方式，面試成績滿分為100分。同一崗位的面試人員，須在當日內同一考官組使用同一套試題面試。本次人才引進范圍為醫學類全日制碩士研究生及以上，考慮專業特殊和難以形成競爭等因素，面試不設置開考比例。

　　3、面試設立考官組，每組7人，其中，外聘考官一般不少于二分之一（4人）。考官職稱要求副高及以上，考官人選由人才引進工作領導小組統一負責，遵守保密及回避工作紀律。

　　4、命題須按照有關規定入闈命制。整個過程必須符合保密規定，人才引進工作組須派紀檢工作人員全程監督。

　　5、面試考場需符合標準化考場要求。

　　（四）考試成績公布

　　面試結束后，人才引進工作組將在烏海市蒙醫中醫醫院官網及微信公眾號公布面試成績。

　　（五）體檢與考察

　　按照每個崗位報考人員面試成績由高到低的順序和該崗位實際人才引進計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名面試成績出現并列的，通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選，進入體檢人員名單在烏海市衛生健康委員會網站、烏海市蒙醫中醫醫院官網及微信公眾號公布。

　　1、體檢

　　（1）體檢由醫院人才引進工作領導小組組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及國家關于公務員體檢的其他有關規定進行。

　　（2）報名人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消引進資格。

　　（3）人才引進領導小組或者報名人員對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢。

　　（4）體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定處理。

　　（5）如進入體檢人員體檢結果不符合錄用要求，按面試成績由高到低依次遞補。

　　2、考察

　　考察工作由醫院人才引進工作領導小組辦公室按照有關規定和要求組織實施。具體考察時間、方式等由醫院人才引進領導工作小組確定。考察工作須在體檢工作結束后一個月內完成。

　　報名人員考察不合格的，取消引進資格。考察工作結束后，醫院人才引進領導工作小組要形成考察報告，對通過考察擬引進人員報市衛生健康委員會批準。

　　（六）確定擬引進人員

　　1、經面試、體檢、考察等環節，由市衛健委黨組集體研究確定擬引進人選，確定的擬引進人員名單在烏海市衛生健康委員會網站進行公示，公示期為5個工作日。公示后報市人才領導小組辦公室備案。

　　2、引進待遇。人才引進的人員須與醫院簽訂協議且工作年限不少于5年（不含住院醫師規范化培訓時間），對引進人員實行試用期制，試用期為1年，試用期不合格者予以解聘。引進人員按照《烏海市醫療衛生人才引進工作辦法（試行）》規定享受相關待遇。

　　三、紀律和監督

　　本次公開人才引進自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。整個人才引進工作期間，醫院紀檢委員負責全程監督，邀請市衛健委參與重點關鍵環節監督。對考生的資格審查貫穿人才引進工作全過程，任何階段發現考生弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。

　　四、其他事宜

　　此次人才引進面試不指定復習范圍和考試參考用書，不委托任何培訓機構進行考前培訓。

　　人才引進面試政策由烏海市蒙醫中醫醫院人力資源部負責解釋，咨詢電話：0473—6987807。

　　》》》點擊下載附件1-3

　　附件1、2020年烏海市蒙醫中醫醫院人才引進崗位表

　　附件2、烏海市蒙醫中醫醫院人才引進報名登記表

　　附件3、誠信承諾書