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以下是公告具體內(nèi)容：

為提升街道管理服務水平，推進基層社區(qū)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及梁溪區(qū)有關(guān)文件精神，上馬墩街道擬定公開招聘工作人員的相關(guān)操作辦法如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

招聘人數(shù)34人，其中綜合A、B崗24人、城市管理崗10人。

二、報名條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導、思想政治素質(zhì)好、品行端正、遵紀守法、有較強的責任心和組織紀律觀念。

2.有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，熟悉office吃苦耐勞、服從工作調(diào)配，身心健康，能勝任街道或社區(qū)工作，按照街道實際需求服從統(tǒng)一分配。

3.年齡及性別：

綜合A崗：40周歲以下(1980年10月1日后出生)，男，10人。

綜合B崗：40周歲以下(1980年10月1日后出生)，女，14人。

城市管理崗：40周歲以下(1980年10月1日后出生)，男，10人。

有相關(guān)崗位經(jīng)驗者可適當放寬年齡。

4.學歷：

綜合A、B崗：要求為大專及以上。

城市管理崗：要求為高中(中專)及以上。

5.加分項：退役軍人、黨員。

6.戶籍要求：本市戶籍(不含江陰、宜興)。

7.有下列情況之一者不接受報考：

曾因犯罪受過刑事處罰、少年管教的;

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

受過黨紀、政紀處分的;

參加非法組織的;

其他不適合在街道或社區(qū)工作的情形。

三、招聘程序及時間安排

招聘工作本著“公開、公正、公平”的原則，嚴格程序，擇優(yōu)聘用。具體招聘工作按以下程序進行：報名、資格初審、筆試、體能測試(城市管理崗)、面試、政審和體檢、錄用等。

1. 報名時間及方法：

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2020年10月21日中午12:00(逾期不可補報)。

報名方式：采取郵箱投遞簡歷的方式，不接受現(xiàn)場報名，報名人員發(fā)送簡歷至郵箱faye.fan@yphrs.com，(郵件標題注明應聘崗位+姓名+電話)。本次招聘報名人員只能報考一個崗位，對報考多個崗位的將隨機安排考試。

報名咨詢電話：0510-82446301/18068385651

報名材料：

(1)本人身份證(正反面);

(2)學歷、學位證書(封面及學歷信息頁);

(3)近期免冠2寸證件照片;

(4)取得其他資格證書掃描件。

2.資格初審：

對應聘人員的報名材料進行資格審查。應聘人員提供的各類證件及填寫的有關(guān)情況必須真實、有效，聯(lián)系電話應準確無誤并保持通訊暢通。提供虛假、無效證件，證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。

3.考試安排：

通過資格審查的報名人員，根據(jù)報名情況，開展筆試、體能測試及面試等工作。相關(guān)考試時間、地點安排另行通知。

3.1.筆試、體能測試

接到筆試通知的人員請攜帶準考證和有效身份證件參加筆試、體能測試。綜合A、B崗：筆試為閉卷考試，分值100分，占總成績40%。

城市管理崗：筆試為閉卷考試，分值100分，占總成績20%，體能測試分值100分，占總成績20%。

根據(jù)筆試/體能測試成績由高到低，確定進入面試人員名單。

3.2.面試

進入面試人員應在指定時間和地點參加面試，沒有按時參加面試的取消面試資格。面試成績100分，占總成績60%?？偝煽冇嬎惚Ａ粜?shù)點后兩位。總成績出現(xiàn)同分情況的，依次根據(jù)優(yōu)先錄用原則和面試成績高低順序，確定入圍人員。

4.政審和體檢：

4.1政審：

政審不合格或經(jīng)考察不符合用人單位要求的取消錄用資格。

4.2體檢：

根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1：1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員(如綜合成績相同，按照筆試成績由高到低確定)。體檢合格進行政審。

5.錄用：

經(jīng)政審及體檢合格的，確定為擬聘對象，提交街道用人用工管理工作領導小組審核確定錄用。一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，按照勞動合同法相關(guān)規(guī)定確定相應的試用期。

四、人員待遇

工資及福利待遇按上馬墩街道相關(guān)薪酬待遇標準執(zhí)行。

綜合管理A、B崗6萬元/年，城市管理崗5.8萬元/年。

(含單位、個人交險金及各類福利)

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作貫徹“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：0510-82446301。

原標題：梁溪區(qū)上馬墩街道招聘公告