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　　2020年南寧市交通運輸局免筆試公開招聘工作人員簡章

　　為加強交通運輸系統干部隊伍建設，提高干部隊伍素質，根據事業單位公開招聘工作人員有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，2020年南寧市交通運輸局部分局屬事業單位免筆試公開招聘工作人員7名，現將有關事項公告如下。

　　一、招聘的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;

　　(二)政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，有志投身交通運輸工作;擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規;品行端正，愛崗敬業，有較強的事業心、責任感和團結協作精神，能吃苦耐勞，服從安排;

　　(三)應屆高校畢業生，應具備以下條件之一：

　　1.研究生及以上學歷、碩士及以上學位應屆畢業生，無補考、掛科情況;

　　2.雙一流大學建設高校或一流學科建設高校全日制本科應屆畢業生，取得學士及以上學位，無補考、掛科情況;

　　3.非雙一流高校全日制本科應屆畢業生、獲得校級及以上優秀畢業生，取得學士及以上學位，無補考、掛科情況;

　　(四)非應屆高校畢業生，應具備以下條件之一：

　　1.具有國家統招的研究生及以上學歷、碩士及以上學位;

　　2.具有全日制大學本科及以上學歷、學士及以上學位、相應系列中級及以上職稱。

　　應屆畢業生：指2020屆畢業生及擇業期(畢業2年)內未落實工作單位的高校畢業生(下同)。

　　(五)適應崗位要求的身體條件。

　　(六)具備具體招聘崗位要求的其他資格條件(詳見附件1崗位計劃表)。

　　招聘崗位有年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2020年10月20日，如：要求年齡35周歲以下為1984年10月21日至2002年10月20日出生。2020年普通高校畢業生必須在2020年8月31日以前取得學歷、學位證書。

　　專業目錄參照廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2020年版)或教育部門的專業目錄。

　　二、報名和資格審查

　　1.報名時間：2020月10月20日—10月28日

　　2.報名方式：網上報名。

　　凡符合本簡章報考條件要求的報考者，登錄南寧市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.nanning.gov.cn)下載報名登記表(附件2)，填好后發送到招聘單位郵箱，注明招聘單位名稱+應聘崗位名稱+報名表。

　　3.資格審查：應聘人員于2020月10月30日前持身份證、畢業證及相關資格證書原件到招聘單位進行現場資格審核，審核通過后才能參加面試(面試時間另行書面通知)。

　　4.開考比例：招考崗位數與符合報考條件人數要達到1：3，崗位招聘人數與資格審查通過人數原則上要達到1：3比例方可開考，不達到此開考比例的，將核減招聘人數或取消招聘崗位。

　　如報考同一崗位的考生資格審查通過人數超過1：10比例時，增設篩選程序：報考者需先統一集中進行知識測試(測試時間、地點另行書面通知)，測試內容為公共知識，滿分100分，時長60分鐘。按知識測試成績從高到低按1：10的比例確定入圍面試人選，相同崗位比例內末位考生出現兩人以上并列者同時進入面試。

　　三、面試

　　1.面試時間：具體時間待定(以面試通知為準)

　　2.面試地點：南寧市交通運輸局

　　3.面試方式：采取綜合面試方式，時間約60分鐘，其中綜合面試為無領導小組面試，主要考核應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、計劃組織能力、人際交往的意識與技巧等。

　　4.面試成績：滿分100分，不滿60分評為不合格。

　　四、考察

　　根據招聘崗位報考人員的總成績由高分至低分按招聘崗位職數1：1的比例確定考察人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。

　　由南寧市交通運輸局、招聘單位成立由2人以上組成的考察小組，按照事業單位工作人員有關招聘規定，對考察對象著重考察思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時對其資格條件及相關情況進行復查。考察完成后，考察小組應出具書面考察結論。經考察不合格的，不予聘用。

　　考察中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門同意，從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察。

　　考察合格者確定為體檢人選。

　　五、體檢

　　體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。由招聘單位及其主管部門組織到市級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。

　　體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢經費由考生本人自行負擔。

　　對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

　　體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可從面試合格人選中按筆試、面試總成績由高分至低分依次遞補進行考察，考察合格后依次遞補進行體檢。

　　六、公示和聘用

　　招聘單位領導班子集體研究，從考試成績、考察、體檢結果都合格的人員中擇優確定擬聘人員。擬聘人員名單在南寧市交通運輸局官網、單位辦公區域公告欄公示，公示時間為7個工作日。公示期內對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時進行復查。

　　公示期滿，對無異議或者有異議經核實不影響聘用的，經招聘單位領導集體研究同意后報送聘用材料辦理聘用手續。

　　對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。

　　七、加強領導，嚴肅紀律

　　(一)招聘單位要貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

　　(二)嚴肅公開招聘紀律。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終。報考者所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規﹝2019﹞1號)執行回避制度。報考者、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。

　　咨詢電話：南寧市公路發展中心0771-3921555

　　南寧市道路運輸發展中心 0771-5587673

　　南寧市交通運輸綜合行政執法支隊 0771-2443507

　　南寧市交通運輸局 0771-5885405

　　附件：

　　南寧市交通運輸局免筆試公開招聘崗位計劃表.xlsx

　　南寧市交通運輸局免筆試公開招聘報名登記表.doc

　　南寧市交通運輸局

　　2020年10月20日