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　　晉中職業技術學院2020年公開招聘“三支隊伍”工作人員公告
 
　　為進一步加強學院“三支隊伍”建設，根據《事業單位人事管理條例》和我省《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)、《關于做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發〔2020〕30號)等政策規定和要求，學院計劃組織實施2020年公開招聘“三支隊伍”工作人員工作，現就有關事項公告如下。
 
　　一、招聘原則
 
　　1.堅持德才兼備的原則；
 
　　2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
 
　　3.堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
 
　　4.堅持優化結構、保障重點的原則。
 
　　二、招聘條件
 
　　1.具有中華人民共和國國籍；
 
　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
 
　　3.具有良好的品行；
 
　　4.具備正常履行職責的身體條件;
 
　　5.具有崗位所需的學歷（學位）、專業或技能條件；
 
　　6.具有崗位所需的年齡條件（年齡在18周歲及以上、35周歲及以下，即1984年10月19日至2002年10月19日期間出生）。
 
　　7.中國共產黨黨員（含中共預備黨員）；
 
　　8.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
 
　　招聘崗位要求為應屆畢業生的，指2020年普通高校應屆畢業生。2018年、2019年國家統一招生的普通高校畢業生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級高校畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生視同為2020年普通高校應屆畢業生。
 
　　有下列情形之一者，不得報考：
 
　　1.現役軍人和在校生；
 
　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
 
　　3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的;
 
　　4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員;
 
　　5.招聘為公務員和事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的;
 
　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的；
 
　　7.聘用后即構成回避關系崗位的；
 
　　8.其他不得報名的情況。
 
　　應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
 
　　以上時限要求，均以公告發布之日為截止日期。
 
　　三、招聘計劃及崗位具體要求
 
　　晉中職業技術學院2020年“三支隊伍”招聘計劃17名，其中思想政治理論課教師（以下簡稱“思政課教師”）5名，專職輔導員6名，專職組織員6名，招聘崗位所需的具體條件以《晉中職業技術學院2020年公開招聘“三支隊伍”工作人員崗位表》的要求為準。
 
　　四、招聘程序
 
　　（一）發布招聘公告
 
　　學院制定公開招聘實施方案，2020年10月19日在晉中職業技術學院網站（http://www.jzzy.sx.cn/）、晉中市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.sxjz.gov.cn/）發布招聘公告。
 
　　（二）報名與資格審查
 
　　1．報名時間：2020年10月28日—2020年10月30日（上午8:30-12:00、下午15:00-18:00）
 
　　2．報名地點：晉中職業技術學院報告廳（榆次區蘊華西街229號）
 
　　3．報名辦法：報名采取本人現場報名的方式進行，每人只限報一個崗位，多報者無效。
 
　　4.報名時須提交以下相關證件和材料（除證件原件外均為A4紙格式）：
 
　　（1）《晉中職業技術學院2020年公開招聘“三支隊伍”工作人員報名登記表》（以下簡稱“報名登記表”）、《誠信承諾書》、《考生個人健康狀況承諾書》、《考生體溫監測登記表》、《個人未落實工作單位承諾書》（公告附件下載，在現場報名時提交審核并由考生本人簽名確認）；
 
　　（2）本人有效身份證原件及復印件1份；
 
　　（3）本人近期一寸同版紅底免冠照片3張（背面需標清姓名）；
 
　　（4）本科、研究生階段學歷、學位證書原件及復印件各1份;
 
　　（5）本科、研究生階段學歷證書電子注冊備案表（學信網查詢）各1份；本科、研究生學位認證報告（學位網查詢）各1份；
 
　　（6）就業報到證原件及復印件1份；
 
　　（7）黨員組織關系所在地出具的中國共產黨黨員（或中共預備黨員）證明1份（公告附件下載）；
 
　　（8）留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書原件及復印件1份；
 
　　（9）單位在職人員應聘的，須征得本人所在工作單位同意并出具同意報考證明，證明要求說明是否正式在編人員，何時通過何種方式參加工作，截止招聘公告發布之日的工作年限等。
 
　　（10）2018年、2019年國家統一招生的普通高校畢業生報考應屆畢業生崗位的，須提供戶口簿原件及復印件、檔案存放證明;
 
　　提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由考生自負。
 
　　5.其他事項
 
　　實際報名人數與崗位招聘人數比例應達3:1及以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個仍達不到3:1的，予以取消。
 
　　報考崗位被取消的考生，可根據報考條件進行改報，并在規定時間重新提交《報名登記表》至報名處。在規定時間內未改報其他崗位的考生視為自動放棄。
 
　　招聘崗位核減、取消、調整情況，將在學院網站發布公告。
 
　　6.資格審查
 
　　時間：2020年11月3日—2020年11月5日
 
　　資格審查主要審查報考人員的年齡、學歷、學位、專業、政治面貌、畢業學校等信息。
 
　　資格審查結果將在學院網站公布。
 
　　（三）考試與資格復審
 
　　考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分（其中筆試成績最低合格線為60分）。
 
　　筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數（尾數四舍五入）。若2名以上考生綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績也相同，加試一場面試，考生的成績名次按面試加試成績排列。
 
　　1.筆試
 
　　（1）思政課教師崗筆試內容為崗位所需的綜合基礎知識和專業知識，其中綜合基礎知識占60%，專業知識占40%。
 
　　（2）專職輔導員崗筆試內容包括輔導員職業能力、大學生思想政治教育、學生管理服務等相關知識。
 
　　（3）專職組織員崗筆試內容包括黨章、黨規、發展黨員、基層組織選舉等相關知識。
 
　　筆試準考證領取時間另行通知，筆試的時間、地點及相關要求詳見《準考證》。
 
　　考生請妥善保管好自己的準考證，參加招聘的各個環節都須攜帶準考證、有效身份證原件。
 
　　考生筆試成績在學院網站公布。
 
　　2.資格復審
 
　　資格復審由學院負責。依據筆試成績從高分到低分的順序，按與計劃招聘人數3：1的比例確定參加面試資格復審的人選，如最后一名出現并列名次時，一同進入面試資格復審環節，人數未達3:1的按實有人數確定。資格復審人員名單及相關要求在學院網站公布。
 
　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該考生參加面試的資格。考生未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
 
　　若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3:1的按實有人數確定。
 
　　3.面試
 
　　（1）思政課教師崗面試采取課堂能力測試（占60%）和專業能力測試（占40%）兩個環節進行。課堂能力測試方式為試講，試講內容由評委確定，實行封閉獨立備課（不得攜帶上網設備），備課時間為45分鐘，試講時間20分鐘；專業能力測試方式為答辯，現場抽取答辯題目，答辯時間10分鐘。
 
　　專職輔導員崗面試采取主題演講（占50%）和案例分析（占50%）兩個環節進行。主題演講時間10分鐘；案例分析時間10分鐘，考生現場抽取案例后封閉獨立備課（不得攜帶上網設備），備課時間45分鐘。
 
　　專職組織員崗位面試采取主題演講（占50%）和專業能力測評（占50%）兩個環節進行。主題演講時間10分鐘；專業能力測評方式為答辯，答辯時間10分鐘，考生現場抽取答辯題目后封閉獨立備課（不得攜帶上網設備），備課時間45分鐘。
 
　　（2）面試成立專家組，每組人數為5人，外聘專家。
 
　　（3）面試工作全程錄像。
 
　　（4）面試成績、綜合成績于面試全部結束后當天在學院網站公布。
 
　　（四）體檢和考察
 
　　根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由學院組織實施。
 
　　1.體檢
 
　　做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在學院網站通知，體檢費用自理。體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，可在接到通知3天內提出復檢申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的考生及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
 
　　2. 考察
 
　　主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。
 
　　不按時參加體檢、考察或自動放棄體檢、考察而形成的崗位空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序，依次等額確定遞補人選。體檢、考察不合格者不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。
 
　　（五）公示與聘用
 
　　根據體檢、考察結果，確定擬聘用人員，經學院黨委會研究通過，在學院網站公示。
 
　　公示期滿無異議的，將擬聘人選報同級人社部門批復；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。
 
　　考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依據相關法律法規，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，須由本人自行與原單位按相關規定解除，否則不予聘用。
 
　　五、嚴肅招聘紀律
 
　　（一）建立輿情監測報告制度，強化應急處理。學院切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責任，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規問題或突發事件，重要情況要及時向上級部門報告。
 
　　（二）嚴格落實公開制度，構建全程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，確保社會公眾的知情權、監督權。
 
　　（三）嚴格落實回避制度。認真落實《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》關于回避制度的規定。在公開發布的招聘信息中，明確有關人員回避的要求。對違反回避規定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關責任人進行嚴肅處理。
 
　　（四）加強監督力度。學院成立公開招聘監督組，對招聘工作進行全程監督。
 
　　（五）嚴肅處理違規違紀行為。對違反事業單位公開招聘規定的，任何單位或個人可以向市級人社部門、紀檢監察機關投訴、舉報。在公開招聘過程中出現的違規違紀行為，按相關規定處理。
 
　　（六）嚴格疫情防控制度。學院防控辦按照有關要求，安排做好招聘期間的疫情防控工作。工作人員和考生須全程佩戴一次性醫用口罩或醫用外科口罩；報名（考試）前須進行體溫檢測及“健康碼”、“行程碼”查驗。如不能提供“健康碼”綠碼或14天以來到過中高風險地區的，須提供3天內核酸檢測陰性證明。
 
　　六、咨詢、監督電話
 
　　相關招聘事宜解釋權歸晉中職業技術學院人事處。
 
　　聯 系 人：張老師
 
　　咨詢電話：0354-2662271
 
　　監督電話：0354-2667758
 
　　咨詢、監督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。
 
　　特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
 
　　附件：相關表格.rar
 
　　晉中職業技術學院
 
　　2020年10月19日