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以下是公告具體內容：

我公司受陽谷縣總工會委托，面向社會公開招聘10名社會化工會工作者，并以勞務派遣的用工形式派遣到部分鄉鎮(街道)工會、開發區工會、產業工會等工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(二)具有陽谷縣常住戶口;

(三)35周歲以下(1985年10月以后出生);

(四)具有良好的政治素質和道德品行;

(五)具有國家承認的全日制大專及以上學歷(以學信網驗證報告為準)，能夠熟練操作現代辦公軟件;

有下列情形的，不得報考：現役軍人;在讀的全日制非應屆畢業生;在職在編的機關事業單位工作人員;因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產黨黨籍和被開除公職的人員;涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的人員;在各級事業單位公開招聘或公務員招考中被招聘(考)主管部門認定具有考試舞弊行為的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;已被聘為我市社會化工會工作者的人員;以及法律法規規定不得錄用的其他情形的人員不得報考。

二、招聘人員數量及要求

三、報名方式

報名方式：現場報名。

報名時間：2020年10月24日-2020年10月25日(報名受理時間：8:30-11:30;14:00-17:00。)

報名地點：陽谷民生人力資源服務公司(景陽路人民銀行東臨)

應聘者現場遞交報名登記表、戶口本(本人頁、索引頁)、身份證、畢業證、相關資格證書復印件1份，學信網教育部學歷驗證報告1份，1寸免冠照片3張。在職人員需由單位開具同意報考證明，現場交納考務費40元。

應聘人員要仔細閱讀《簡章》，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。信息填報不實的，按弄虛作假處理，責任由應聘人員自負。(溫馨提醒：我公司不設任何考試培訓課程和培訓點。)

四、資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的，招聘機構均可以取消其報考資格或者錄用資格。進入面試的應聘人員，須進行現場資格審查。由專業人員成立資格審查小組，對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結果負責。如發生現場資格審查與報名不一致的現象，以現場資格審查結果為準。取得面試資格的應聘人員在規定時間內未向資格審查機構提交有關材料的，則視為自動放棄。

應聘人員需按招聘崗位要求，提交本人相關證明材料。相關證明材料主要包括：

1.國家承認的學歷、學位證原件及復印件、學信網及學位網認證材料各1份。

2.戶籍證明或戶口本原件，身份證原件(現場審核后退回)。

3.在職人員(含已簽訂就業協議人員)應聘的，還需要提交有用人管理權限部門或單位(就業協議單位)開具的同意應聘證明或解除人事(勞動)關系證明，證明應包括報考人員姓名、性別、出生年月、參加工作或從業時間、本人現身份、是否同意應聘的意見等。

五、考試程序

(一)筆試

筆試采取統一考試、統一閱卷的方式進行。具體筆試時間和地點另行通知。

筆試科目：公共基礎知識、工會相關知識及勞動法律法規、綜合寫作。不指定專門教材。筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分100分。

筆試成績公布后，根據招聘定向崗位成績確定筆試合格分數線。面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據成績，由高分到低分，按1:3的比例確定名單，達不到比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。

(二)面試

面試主要考察報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、舉止儀表、語言表達等方面的能力素質，滿分100分。具體面試時間另行通知。面試采用結構化面試方式，在面試結束后，統一向面試人員宣布。

現場資格審查、面試的具體時間、地點另行公布。

根據魯發改成本[2018]1427號文件核定的標準，面試人員應繳納面試考務費每人70元。

(三)總成績

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均按百分制計算，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，按1：1的比例，確定進入體檢考察范圍人選。同一招聘崗位出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

六、體檢和考察

根據考試總成績排名，按1:1確定體檢考察人選。如同一招聘崗位出現總成績相同的，排名以筆試成績優先，由高分到低分確定體檢考察人選。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準執行，國家另有規定的從其規定，體檢費用由應聘人員承擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

擬錄用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效。

體檢結束后，按核定后的招聘計劃1:1的比例確定進入考察范圍人選，考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，由縣總工會組織實施，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

因放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，從定向崗位面試人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補。

七、公示和聘用

根據考試、體檢、考察結果，按有關程序確定擬聘用人員。對擬聘用人員由我公司進行公示，公示期為三天。公示無異議的，由聘用單位提出聘用意見;對公示期間有嚴重問題并查有實據的取消聘用資格。聘用人員與我公司簽訂勞動合同。

八、待遇和管理

(一)采取勞務派遣制，聘用人員與陽谷民生人力資源服務有限公司簽訂勞動合同(其中試用期1個月，試用期工資約1860元)。合同期滿，按照《勞動法》、《勞動合同法》的有關規定，根據受聘人員的表現和本人意愿確定是否續簽合同。

單位不招收兼職人員，所有聘用人員，須在上崗之前提交與原單位的解除合同證明，否則不予聘用。

(二)聘用的社工人員月工資約3000元(含個人承擔的社保和公積金繳納部分)，給予繳納五險一金。

(三)社工人員的工作安排、日常管理和年度考核等由縣總工會負責。縣總工會制定具體的管理辦法和考核制度，明確考核項目，量化考核內容，考核結果公開透明，考核結果作為對社工人員落實工資待遇、續聘、解聘和獎懲的主要依據。

(四)應聘者必須對自己應聘時提供的個人資料及相關材料的真實性、有效性負責，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消考試資格，已經聘用的，依法解除勞動關系;

九、其他事項

為保證報考人員身體健康，根據新冠肺炎常態化疫情防控期間關于考試防控的若干規定，報考人員資格審查、筆試、面試，應當主動出示山東省電子健康通行碼(綠碼)，并按要求主動接受體溫測量。經現場衛生防疫專業人員確認有可疑癥狀(體溫37.3℃以上，出現持續干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的報考人員，不得進入考場。報考人員需自備一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩，除核驗報考人員身份時按要求及時摘戴口罩外，進入考點、參加考試應當全程佩戴口罩。對于瞞報、虛報個人旅居史和健康癥狀的，涉及違反法律、法規的，由有關部門依法給予處罰。

附件1：2020年陽谷縣社會化工會工作招聘報名登記表

咨詢電話：0635- 7101722(民生公司)

0635- 6212887(總工會)

陽谷縣民生人力資源服務有限公司

2020年10月21日

原標題：2020年陽谷縣社會化工會工作者招聘公告