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以下是公告具體內(nèi)容：

為進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)域治理現(xiàn)代化水平，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出、群眾滿意的職業(yè)化、專業(yè)化、規(guī)范化的工作人員隊(duì)伍，切實(shí)提高我鎮(zhèn)鎮(zhèn)域治理現(xiàn)代化水平，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘鎮(zhèn)域治理現(xiàn)代化指揮中心工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.本人或其父母、配偶戶籍在本鎮(zhèn)或長(zhǎng)期居住的;

2.具有大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生);

3.政治思想素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排，品行端正，愿意為鎮(zhèn)域治理現(xiàn)代化工作做出奉獻(xiàn);

4.具有一定的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力，熟練運(yùn)用各類辦公軟件;

5.同等條件下優(yōu)先考慮具備相關(guān)工作經(jīng)歷、退伍軍人等。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)治安刑事處罰的;

2.尚未解除紀(jì)律處分或在接受紀(jì)律審查的;

3.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

4.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

二、招聘程序和方法

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢等步驟實(shí)施，主要程序和方法如下：

1.報(bào)名時(shí)間及方式：2020年10月26日至10月30日，上午8:30-11:30，下午1:30-5:30，(周六、周日除外)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;報(bào)名地點(diǎn)：通州區(qū)劉橋鎮(zhèn)便民服務(wù)中心二樓鎮(zhèn)域治理現(xiàn)代化指揮中心，聯(lián)系電話：15950864812。

2.報(bào)名人員需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照1張，《報(bào)名登記表》(按要求填寫，在相片欄粘貼照片)、本人身份證、戶口簿(地址頁(yè)和本人頁(yè))、學(xué)歷證明等復(fù)印件(帶原件備查)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上達(dá)1:3比例，方可組織考試，若報(bào)名人數(shù)不足由招聘單位視情況研究決定。

三、考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

(1).筆試采用閉卷的形式，資格審查通過(guò)的方可參加考試。主要考查應(yīng)聘人員對(duì)農(nóng)村、時(shí)事、政治、法律、公文基礎(chǔ)、職業(yè)道德和計(jì)算機(jī)知識(shí)等的掌握程度。考試不指定大綱和教材。

(2).應(yīng)聘人員憑身份證、準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(3).筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分，成績(jī)?cè)谕ㄖ輩^(qū)人民政府網(wǎng)站公示。

2.面試

(1).在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員，不足3倍的，按實(shí)確定(末位同分的一起進(jìn)入面試)。面試對(duì)象及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(2).面試采取問(wèn)答形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的認(rèn)知、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。

(3).面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分。

3.總成績(jī)

面試結(jié)束后，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。

四、體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。

2.對(duì)體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)，依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、聘用和待遇

1.擬錄用人員在通州政府網(wǎng)站公示7天，無(wú)異議后，簽訂試用期勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期制度(試用期3個(gè)月)。錄用人員采用勞務(wù)派遣的方式，被聘用者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期為2年，因工作需要，考核合格的人員可續(xù)訂合同。

2.待遇：試用期工資2020元/月，試用期滿，經(jīng)考評(píng)合格正式錄用后，薪酬待遇按照同類人員現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

4.擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)，依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)

1.本公告未盡事宜由劉橋鎮(zhèn)黨群工作局、鎮(zhèn)域治理現(xiàn)代化指揮中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：15950864812。

2.堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：68856582。

劉橋鎮(zhèn)人民政府

2020年10月22日

原標(biāo)題：通州區(qū)劉橋鎮(zhèn)公開(kāi)招聘鎮(zhèn)域治理現(xiàn)代化指揮中心工作人員公告20201022