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　　婁底日報社2020年公開招聘專業(yè)技術人員公告

　　婁底日報社為差額撥款事業(yè)單位，因工作需要，經市編辦、市人力資源和社會保障局批準，面向社會公開招聘專業(yè)技術人員8名，現公告如下。

　　一、招聘原則

　　本次招聘按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結合的方式進行。

　　二、報考基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具有報考崗位所需的專業(yè)知識和技能條件;

　　5、適應崗位要求的身體條件;

　　6、符合招聘崗位所要求的具體報考條件;

　　有下列情形之一的，不能報名:

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　(5)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　(6)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘計劃及要求

　　婁底日報社公開招聘專業(yè)技術人員8名，其中采編崗位5名，融媒體技術人員3名(招聘崗位及報考條件詳見附表)，均為差額撥款事業(yè)編制。

　　四、招聘程序

　　按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘公告統一在婁底市人社局和婁底日報社的網站上發(fā)布，公告時間自公告之日起至報名開始日截止，不少于7個工作日。筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢入圍人員名單及擬聘人員名單等信息均在以上相同網站上公布，擬聘人員名單公告時間不少于7個工作日。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名時間：2020年11月4日至11月6日每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

　　2、報名地點及程序：報名人員統一到婁底日報社人力資源部報名，婁底日報社對報考人員資格進行審查(包括網上畢業(yè)證查詢)。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

　　3、開考比例：每名報考人員只能報考一個崗位。同一崗位招聘計劃與報考人數的開考比例須達到1:3，達不到這一比例的，則相應核減或取消招聘崗位計劃數。對特殊崗位，確需降低開考比例的，由招聘單位及其主管部門提出申請，報請市人社局批準后可適當降低開考比例。經批準降低開考比例的，或實際參考人數未達到開考比例的，設置最低合格分數線60分(含60分)，低于合格分數線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　4、報名要求：報考人員須持本人有效身份證(不含電子身份證)、學歷證等相關證件的原件和復印件、畢業(yè)證網上查詢單、兩張1寸免冠半身彩色近照現場報名。有工作單位的報考人員需持單位同意報考的證明(加蓋單位行政公章)。公開招聘崗位明確要求有工作經歷的，報考人員需提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。

　　5、領取準考證要求：報考人員憑身份證按通知的時間到婁底日報社人力資源部領取，過期未領視為自動放棄。

　　(三)考試

　　考試分筆試和面試，采編崗位考生的綜合成績按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例合成;融媒體技術崗位考生的綜合成績按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例合成。筆試成績、面試成績保留小數點后兩位數，綜合成績保留小數點后三位數。

　　筆試:

　　1、筆試內容及形式：

　　筆試采取統一閉卷考試的形式，滿分為100分。筆試內容為所報崗位所對應的專業(yè)知識。

　　2、筆試時間、地點及注意事項：(詳見準考證)

　　考生須持筆試準考證和報名時使用的本人第二代有效居民身份證(不含電子身份證)按時進入筆試考場參加考試，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場，取消筆試資格。未在規(guī)定時間內參加考試的視為自動放棄。

　　面試:

　　1、面試人選的確定:按招聘計劃和參加面試人員1:2的比例從報考同一崗位的人員中按筆試總成績，從高分到低分確定面試人選。對達不到該比例而出現1:1的特殊崗位，須報請婁底市人力資源和社會保障局批準后，方可參加面試。經批準降低開考比例或實際參考人數未達到面試開考比例的，設置最低合格分數線60分(含60分)，低于合格分數線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　2、面試形式:采編崗位采取結構化面試，融媒體技術人員采取技能操作面試。

　　面試成績滿分為100分。考生面試結束后，當場公布成績。

　　3、面試時間和地點另行通知。

　　(四)體檢

　　體檢按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象，體檢醫(yī)院根據有關規(guī)定選定，體檢標準按國家人社部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢的具體時間、地點另行通知。參加體檢人員須持筆試準考證和本人第二代有效居民身份證進行體檢，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場，取消體檢資格。未在規(guī)定時間內趕到指定地點參加體檢的視為自動放棄。體檢合格后為考察對象，體檢費用由受檢人自理。

　　(五)考察

　　考察內容：按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷藣徬噙m的用人標準，重點考察考生思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。

　　組織考察時，根據考察對象的具體情況采取適當的考察方式, 并形成具體的書面考察結論。凡未在規(guī)定時間內提供考察所需資料的視為自動放棄考察資格。

　　(六)公示

　　考試、體檢、考察等結束后，根椐考試綜合成績和體檢、考察結果，經婁底日報社領導集體研究確定擬聘人選。招聘單位應及時將擬聘人員名單及其學歷學位證、專業(yè)技術(職業(yè))資格證、身份證等復印件及相關證明材料提交市人社局審查，經審查合格的擬聘用人員名單在婁底市人社局和婁底日報社的網站上進行公示。

　　面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成招聘崗位空缺、不予遞補。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　擬聘人員公示期滿且無異議的，按規(guī)定程序審批辦理相關手續(xù)。新進人員試用期一年(已有工作的人員試用期3-6個月)，試用期滿合格者及時辦理轉正定級，不合格者取消其聘用資格。

　　五、紀律要求

　　按照事業(yè)單位公開招聘工作要求，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴格程序，照章辦事，堅決杜絕弄虛作假徇私舞弊現象發(fā)生，對在公開招聘工作過程中違反事業(yè)單位公開招聘各項規(guī)定的人員, 嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　六、其他有關事項

　　(一)崗位所要求的專業(yè)以《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準。

　　(二)根據省委組織部、省人社廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》湘人社發(fā)〔2020〕21號文件精神，凡在2020年12月31日前取得學歷學位證書的高校畢業(yè)生，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的含學業(yè)成績的就業(yè)推薦表原件、學籍在線驗證報告等資料及學歷證書承諾書報名并參加此次公開招聘考試;通過招聘考試獲得聘用資格的，在取得學歷學位證書前可先上崗后補辦聘用相關手續(xù)。但在2020年12月31日前沒有取得崗位所要求的學歷學位證書的，取消其聘用資格。

　　(三)根據人社部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件規(guī)定，對部分準入類職業(yè)資格實施“先上崗、再考證”的階段性措施。取得聘用資格先上崗的高校畢業(yè)生在1年試用期內未取得相關資格證的，依法解除聘用合同。

　　(四)切實采取有效措施，做好疫情防控相關工作。應聘人員需做好防疫期間自我防護工作，進入考試和資格審查等現場時需佩戴口罩，服從工作人員管理，配合做好體溫測量和主動出示綠色健康碼。

　　(五)招聘過程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關考務事項、相關手續(xù)辦理等通知均在婁底市人社局和婁底日報社的網站上公布，請各位考生密切關注網站上發(fā)布的相關信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息而影響招聘考試的，責任自負。婁底日報社概不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

　　附件：2020年婁底日報社公開招聘專業(yè)技術人員崗位及報考條件一覽表.doc

　　婁底日報社

　　2020年10月23日