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　　贛南醫(yī)學院2020年第二次公開招聘碩士教師、專職輔導員、實驗技術人員公告

　　一、 學校簡介

　　贛南醫(yī)學院位于千年宋城——江西省贛州市內(nèi)，是江西省人民政府舉辦的全日制普通高等醫(yī)學本科院校。中國科學院院士韓濟生教授擔任名譽院長。學校前身是創(chuàng)辦于1941年的江西省立贛縣高級助產(chǎn)職業(yè)學校，1958年設置專科建制的贛南醫(yī)學專科學校，1988年升格為本科院校并更名為贛南醫(yī)學院，2013年獲批為碩士學位授予單位。2019年起與蘇州大學、中國醫(yī)科大學聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生。學校占地總面積1935.7畝(含直屬附屬醫(yī)院),設黃金、章貢兩個校區(qū)。教學科研儀器設備總值2.65億元，圖書館紙質(zhì)藏書129.55萬冊，電子藏書238.84萬冊。全日制在校本科生、專科生、研究生、留學生12429人。教職員工4756人(含第一、第二、第三附屬醫(yī)院)，專任教師846人，具有高級專業(yè)技術職務的專任教師數(shù)520人。

　　學校擁有良好的教學科研條件，有國家級科研平臺3個(心腦血管疾病防治教育部重點實驗室、國家中藥現(xiàn)代化工程技術研究中心客家中醫(yī)藥資源研究分中心、國家老年疾病臨床醫(yī)學研究中心贛南分中心)，省高人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)3個，省高校實驗教學示范中心4個，省2011協(xié)同創(chuàng)新中心1個，省博士后創(chuàng)新實踐基地1個，省重點實驗室1個，省級臨床醫(yī)學研究中心3個(培育)，省工程技術研究中心1個，省工程研究中心1個，省高校重點實驗室2個，省哲學社會科學重點研究基地1個，省高校人文社科重點研究基地1個，省軟科學研究基地1個，省、市院士工作站各1個，市工程技術研究中心8個，直屬附屬醫(yī)院3所，非直屬附屬醫(yī)院8所。

　　二、 招聘崗位人數(shù)及條件

　　見附件

　　三、報名辦法

　　1.應聘者請通過電子郵件或直接到學校用人部門報名，報名時間：從即日起至2020年11月6日。報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。每人限報一個崗位，報名多個崗位按自動棄權處理。

　　2.報名時請如實填寫報名表，并提供求職簡歷和相關學歷學位證等材料。郵件報名者應提供求職簡歷和相關證件掃描件，郵件名稱以“報考崗位代碼+姓名”格式命名。

　　3.報名人數(shù)達不到1:3的則相應取消或核減該崗位招聘計劃。

　　4.學校地址：江西省贛州市蓉江新區(qū)和諧大道1號，郵編：341000。

　　四、考核辦法、資格審查

　　(一)考核時間、地點安排

　　1.考核時間：另行通知。

　　2.考核地點：江西省贛州市蓉江新區(qū)和諧大道1號贛南醫(yī)學院(黃金校區(qū))。

　　3.學校將在報名工作截止后七個工作日內(nèi)將資格審查初審通過名單及考核具體安排，在贛南醫(yī)學院人事處網(wǎng)頁公布，網(wǎng)址：http://rsc.gmu.cn/。

　　(二)資格復審

　　資格復審時間、地點另行通知。

　　資格復查時考生需提供以下材料原件及復印件：身份證、學位學歷證、學歷認證材料，海外留學人員須學位認證及留學回國人員證明，應屆畢業(yè)生需提供由學校提供的就業(yè)推薦材料，機關事業(yè)單位工作人員還需提供單位同意報考證明。BO1崗位還需提供中共黨員證明。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實取消招聘考核資格和聘用資格。

　　(三)教師崗位的考核方式(A01-A08)

　　1.專業(yè)知識筆試。專業(yè)知識筆試采取閉卷考試的形式進行，主要考核考生是否具備應聘教師崗位所需的專業(yè)知識。專業(yè)知識筆試成績占總成績的25%。

　　2.試講。主要考核考生是否具備應聘崗位所需的專業(yè)知識技能和基本能力。試講成績占總成績的25%。

　　3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核考生的語言表達、分析解決問題、臨場反應等能力。面試成績占總成績的50%。面試成績低于70分的，不予聘用。

　　4.筆試、試講、面試均采用百分制。

　　5. 以筆試與試講兩項成績相加后的分數(shù)從高到低，按1:3比例確定進入面試人員名單(入圍人員最后一名成績相同時一并進入面試);如達不到1:3面試比例的崗位，則參加了筆試、試講的人員全部進入面試。

　　6.考生考核總成績低于70分的，不予聘用。

　　(四)專職輔導員崗位的考核方式(B01、BO2、BO3)

　　1.筆試。筆試采取閉卷考試的形式。筆試內(nèi)容包括基礎知識測試和公文寫作，基礎知識以大學生思想政治教育、學生管理服務工作相關的政策理論及輔導員職業(yè)能力知識為主，公文寫作以高校常用公文為主。筆試成績占總成績的20%。

　　2.輔導員素質(zhì)能力測試。輔導員素質(zhì)能力測試采取案例分析的形式，主要考核應聘者分析問題、 思考問題、研判問題、解決問題以及理論學習應用能力。輔導員素質(zhì)能力測試成績占總成績的30%。

　　3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核考生的語言表達、分析解決問題、臨場反應等能力。面試成績占總成績的50%。面試成績低于70分的，不予聘用。

　　4.筆試、輔導員素質(zhì)能力測試、面試均采用百分制。

　　5.以筆試、輔導員素質(zhì)能力測試綜合成績高低，按1:3比例確定進入面試人員名單(入圍人員最后一名成績相同時一并進入面試);如達不到1:3面試比例的崗位，則參加了筆試、輔導員素質(zhì)能力測試的人員全部進入面試。

　　(五)實驗技術人員崗位的考核方式 (C01-C10)

　　1.專業(yè)知識筆試。專業(yè)知識筆試采取閉卷考試的形式進行，主要考核考生是否具備應聘實驗技術崗位所需的專業(yè)知識。專業(yè)知識筆試成績占總成績的25%。

　　2.技能操作。技能操作采取實地操作實驗儀器設備的方式進行，主要考核考生是否具備應聘崗位所需的專業(yè)知識技能和基本能力。技能操作成績占總成績的25%。

　　3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核考生的語言表達、分析解決問題、臨場反應等能力。面試成績占總成績的50%。面試成績低于70分的，不予聘用。

　　4.筆試、技能操作、面試均采用百分制。

　　5.以筆試與技能操作兩項成績相加后的分數(shù)從高到低，按1:3比例確定進入面試人員名單(入圍人員最后一名成績相同時一并進入面試);如達不到1:3面試比例的崗位，則參加了筆試、技能操作的人員全部進入面試。

　　6.考生考核總成績低于70分的，不予聘用。

　　(六)各環(huán)節(jié)成績將在贛南醫(yī)學院官網(wǎng)公布。

　　五、體檢、考察、公示

　　1. 根據(jù)考核總成績進行排名，從高分到低分按1：1的比例確定進入體檢人員。考核總成績相同時，按照面試成績從高到低確定進入體檢人員。

　　2.體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)〔2010〕09號)執(zhí)行，體檢費由學校承擔。

　　3.學校組織對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。

　　4.對體檢、考察合格的擬聘用人選予以公示，公示期為7天。

　　5.因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，在合格分數(shù)線以上按考生總成績從高到低依次遞補。其它情況一律不遞補。

　　六、聘用、待遇

　　經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議后辦理聘用、入編手續(xù)。

　　BO1、BO2、BO3崗位被聘用人員在專職輔導員崗位工作不少于5年。

　　享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。依照國家有關規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核不合格的，按規(guī)定予以解聘。

　　附件：贛南醫(yī)學院公開招聘報名登記表

　　附件：招聘崗位人數(shù)及條件