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杭州市公安局警務輔助人員招聘公告
 
　　因工作需要，杭州市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱輔警）784名。具體崗位詳見招聘計劃表，有意者可按規定條件和程序報考。
 
　　一、招聘條件
 
　　（一）具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以上，35周歲以下（1985年10月27日之后出生）；
 
　　（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
 
　　（三）戶籍不限，面向全國；
 
　　（四）性別不限（特殊崗位除外）；
 
　　（五）具有大專以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力，有一定的文字功底、能熟練操作計算機。部分崗位需適應夜班；
 
　　（六）同等條件下，優先招聘公安類或政法類院校畢業生，具有崗位所需專業資質或專門技能的人員，退役士兵，見義勇為積極分子和先進個人，以及在職公安民警的配偶、子女；
 
　　（七）烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級傷殘民警，以及因工（公）死亡、一至四級傷殘警務輔助人員的配偶、子女（無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹），招聘條件可適當放寬。
 
　　二、不予招聘情形
 
　　具有下列情形之一的，不予招聘：
 
　　（一）本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
 
　　（二）本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
 
　　（三）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
 
　　（四）編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
 
　　（五）因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
 
　　（六）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
 
　　（七）被吊銷律師、公證員執業證書的；
 
　　（八）被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
 
　　（九）從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
 
　　（十）有較為嚴重個人不良信用記錄的；
 
　　（十一）其他不適宜從事警務輔助工作的。
 
　　三、招聘程序
 
　　按照公開、平等、競爭、擇優的原則，考生自愿報名，通過資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。
 
　　（一）報名（資格審查）
 
　　1.網上報名
 
　　時間：10月26日至11月7日。
 
　　報名方法：①如實填寫電子報名表（文末附二維碼下載鏈接）內容并將電子1寸照片貼入照片欄；②身份證正反面照片；③學歷證書照片；④學信網學籍查詢結果頁面；⑤崗位所需的專業技術特長證明材料，將上述資料打包并命名為本人名字發送至電子郵箱：zhengxinghr2009@163.com。報考人員需確保提交信息和材料的真實性、準確性。
 
　　2.現場確認（資格審查）
 
　　時間：11月9日8：30 至17:00。
 
　　地點：杭州市公安局交警支隊附四樓會議室（文暉路336號）
 
　　已參加網上報名的人員攜帶相關材料原件到現場進行資格復審。未參加網上報名人員可于當天攜帶報名材料到現場報名（并同步提供資格復審所需材料）。資格審核不合格的，取消進入下一環節資格。
 
　　3.資格復審需提供材料
 
　　（1）本人二代身份證原件及復印件一份；
 
　　（2）經本人簽字確認的《杭州市公安局市局機關警務輔助人員招聘報名表》一份；
 
　　（3）報考崗位所需的學歷證書原件及復印件一份（國（境）外留學人員須出示經教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證書和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》；國內院校畢業須提供學信網出具的《中國高等教育學歷認證報告》）；
 
　　（4）近期1寸免冠照片2張；
 
　　（5）崗位所需的專業技術特長證明材料及復印件一份。
 
　　（二）體能測試
 
　　體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》開展，項目包括縱跳、4×10米往返跑、1000米（男）或800米（女）長跑三項。
 
　　體能測試不合格的，取消進入下一環節資格。
 
　　時間、地點另行通知。
 
　　（三）筆試
 
　　筆試范圍主要包括時事政治、基本法律（《人民警察法》、《刑法》、《刑事訴訟法》及《治安管理處罰法》等。）
 
　　筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進行。
 
　　時間、地點另行通知。
 
　　（四）面試
 
　　根據筆試成績由高到低按比例確定面試人選，按1：2比例進入面試環節（如報考人數不足，視情相應核減）。面試成績滿分100分,考生面試成績當場公布。
 
　　時間、地點另行通知。
 
　　（五）體檢
 
　　根據筆試、面試總分從高到低順序，按招聘人數1：1確定體檢人員。體檢標準參照人民警察要求。
 
　　體檢不合格的，其缺額從體能測試合格人員中，按照筆試、面試考試綜合成績從高到低順序依次遞補。
 
　　根據崗位需要開展心理素質測試。心理素質測試不合格的，直接淘汰。
 
　　時間、地點另行通知。
 
　　（六）考察
 
　　內容、標準等參考人民警察要求。
 
　　（七）公示
 
　　根據考生筆試、面試成績，體檢結果，考察情況等要素，綜合排名后，向社會公示擬聘人員名單，公示期為5個工作日。
 
　　（八）聘用
 
　　公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，予以聘用；對有問題并查有實據的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
 
　　符合聘用條件的人員根據有關規定進行統一集中培訓，培訓考核合格的辦理警務輔助人員聘用手續；考核不合格的，取消警務輔助人員聘用資格。考生接到聘用通知后，須在規定時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。
 
　　四、合同和待遇
 
　　聘用人員按照現行規定簽訂勞動合同，首期合同不低于5年。工資待遇實行層級化管理，繳納“五險一金”。
 
　　五、疫情防控
 
　　（一）根據疫情防控工作有關要求，“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經現場測量體溫正常的考生方可進入相關招聘環節。
 
　　（二）考生應當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作。考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應戴口罩，要加強途中防護，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時進行手部清潔消毒。外省考生可依據自身情況提前來杭做好準備。
 
　　咨詢電話：87280136；87282157
 
　　咨詢時間：9:00至17:00
 
　　招聘計劃表.xlsx    電子報名表.doc
 
　　杭州市公安局
 
　　2020年10月23日