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　　吉安市2020年公開招聘衛生專業技術人員公告
 
　　根據《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》及省人社廳、省衛健委《關于做好2020年全省衛生專業技術人員公開招聘工作的通知》（贛人社字〔2020〕300號）規定，現將吉安市2020年公開招聘衛生專業技術人員工作有關事項公告如下：
 
　　一、招聘職位和數量
 
　　本次公開招聘計劃共601名，具體詳見《吉安市2020年公開招聘衛生專業技術人員職位表》（附件1）。
 
　　急需緊缺人才公開招聘計劃共6名，具體詳見《吉安市2020年公開招聘急需緊缺衛生專業技術人員職位表》（附件2）。急需緊缺職位不參加全市統一筆試面試，具體考試要求另行公告。
 
　　二、招聘對象和條件
 
　　（一）基本條件
 
　　1.具有中華人民共和國國籍；
 
　　2.遵紀守法，品行端正；
 
　　3.適應職位要求的身體條件和心理素質；
 
　　4.具備招聘職位所需資格條件。
 
　　有以下情形之一者不具備報考資格：
 
　　1.因犯罪受過刑事處罰的；
 
　　2.被開除中國共產黨黨籍的；
 
　　3.被開除公職的；
 
　　4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；
 
　　5.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；
 
　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
 
　　7.在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反考試紀律行為的人員；
 
　　8.現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關（單位）工作人員、試用期內的事業單位工作人員；
 
　　9.有法律、法規及相關規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的。
 
　　報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。
 
　　（二）職位條件
 
　　1.年齡條件。報考者必須年滿18周歲且不超過職位表中注明的年齡上限。18周歲以上指2002年10月1日（含）以前出生，35周歲及以下指1984年10月1日（含）之后出生,30周歲及以下指1989年10月1日（含）之后出生,25周歲及以下指1994年10月1日（含）之后出生。其他年齡以此類推。崗位中未注明年齡要求的,一律要求為35周歲及以下。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等整個招聘過程。
 
　　2.專業條件：專業分類按照2019年江西省人力資源和社會保障廳發布的《學科專業目錄匯編》（附件3）執行。考生所學專業符合目錄要求，方可報考。往屆畢業生中新舊專業名稱不一致的，可對照《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》和《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄新舊專業對照表》,按照對應的新專業名稱進行報考。例：崗位要求“護理專業（620201），大專及以上學歷”，對照《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄》，符合條件的除護理專業大專學歷外，“該專業接續本科專業舉例”中列出的護理學專業大學本科畢業生也符合崗位條件，另根據《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄新舊專業對照表》，護理（620201）專業對應的原專業除護理（630201）外，還有涉外護理（630203），也可以報考。專業學位授予和人才培養目錄中的專業可按專業名稱對應相應研究生學科專業目錄。
 
　　3.學歷（位）條件。職位中如要求“大專及以上學歷”的學歷學位，考生可以以大專階段所學專業進行報考，也可以本科或研究生階段所學專業報考；要求“本科學歷”，考生本科階段所學專業須與崗位條件要求一致方可報考。職位中有學位要求的，考生必須具備相應學位方可報考。
 
　　4.其他職位條件
 
　　（1）限應屆畢業生報考的崗位。2018、2019和2020屆未落實工作單位的畢業生可報考。此類人員要求離校時個人戶籍或檔案或組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構。除公告中另有注明的崗位，招聘對象含2021屆畢業生。
 
　　（2）限本地戶籍報考的崗位。是指2020年10月本人、父母或夫妻一方為本地戶籍，集體戶籍除外。
 
　　（3）限市（縣）內醫療救治定點醫院承擔新冠肺炎疫情防控一線救治工作的編外醫務人員報考的崗位，本市（縣）援新余防控一線救治工作的編外醫務人員可報考，本市（縣）非定點醫院的編外人員不得報考。
 
　　5、有關要求
 
　　（1）江西省各級各類衛生醫療機構在編在崗的衛生專業技術人員報考，必須在原單位服務滿5年（即2015年10月及以前進入單位工作），且由原單位及主管部門出具同意報考證明，作為資格審查的依據之一。服務不滿5年的衛生專業技術人員報考，須在網上報名結束前與所在單位解除聘用關系（以解除聘用合同書的簽訂時間為準）。
 
　　（2）其他機關事業單位工作人員及三支一扶等各類項目人員報考，需提供所在單位及同級組織人社部門出具的同意報考證明，不得隱瞞實情進行報考。
 
　　（3）服務期未滿的農村訂單定向醫學生不得報考。
 
　　（4）正在進行臨床住院醫師規范化培訓的報考人員，需征得招聘單位同意繼續規培或自行申請放棄規培，否則不予聘用。
 
　　（5）吉安市2020年衛生專業技術人員公開招聘人員服務期不少于5年。服務期規定時間內不得調動。
 
　　（6）參加了2020年醫師或護士資格考試，且成績達到國家規定分數線的考生，資格審查時提供考試成績單，視同取得了執業（助理）醫師資格或護士資格。對護士執業資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，有關要求按人社部發[2020]24號文件精神執行。
 
　　（7）考生報名實行誠信報考，各招聘單位不進行網上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，對自己是否符合崗位條件有疑問的，報名前應先向招聘單位、主管部門或當地人社部門咨詢，確認符合條件后再填報。不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的成績一律無效。凡弄虛作假者，一經查實即取消面試資格和聘用資格。
 
　　三、網上報名
 
　　（一）報名時間。2020年11月16日上午9：00至11月20日下午17：00。采取網上報名的方式，報名網站為吉安市人力資源和社會保障局網（http://hrss.jian.gov.cn/）。每人限報一個職位，在規定時間內登錄吉安市人力資源和社會保障局網報名。
 
　　（二）報名費用。報考人員于2020年11月17日上午9：00至11月21日下午17：00登錄報名系統繳費，按照贛發改收費字〔2017〕340號文件規定為每人每科50元,共計100元。繳費成功之后，報名信息不能更改。未在規定時間繳費成功的，報名無效。
 
　　（三）網上打印筆試準考證。完成報名的考生在2020年12月7日-12月11日內登錄吉安市人力資源和社會保障局網打印筆試準考證。筆試準考證是入闈面試人員的面試準考證的一部分，請考生務必妥善保管，不得遺失。
 
　　四、筆試
 
　　（一）時間和地點。筆試時間為12月12日（上午9：00-10:30職業能力傾向測驗，上午10:30-12:00綜合應用能力）。考點設在吉安市中心城區。
 
　　（二）筆試科目和分值。筆試考試科目為衛生類職業能力傾向測驗和綜合應用能力兩科，每科滿分100分。其中衛生類綜合應用能力題本共包含6個類別，分別為：中醫臨床類，代碼51；西醫臨床類，代碼52；藥劑類，代碼53；護理類，代碼54；醫學技術類，代碼55；公共衛生管理類，代碼56，由考生按報考職位作答相應部分。筆試主要測查應試人員運用專業知識進行分析、判斷和解決實際問題的能力，以及實際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應具備的個人素養。
 
　　（三）筆試注意事項。兩個科目題本為合訂本，此項考試兩個筆試科目連續進行,中間不間斷。考生憑身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。答題所用的草稿紙由考試部門統一發放、回收。
 
　　（四）合格線分數。筆試閱卷結束后，市人社局和市衛健委將區分不同情況，分層分類劃定最低合格分數線。只有達到合格分數線者，方可按筆試成績排序進入面試。
 
　　（五）根據崗位計劃招聘數按筆試成績從高分到低分確定入闈面試人員（末位同分者一并列入）。計劃招聘數為4人及以下的為1:3，計劃招聘數為5人的面試人員按12人確定，計劃招聘數為6人及以上的為1:2的比例確定入闈面試人員（末位同分者一并列入）。
 
　　（六）筆試、面試和資格審查等考試有關事項將在吉安市人力資源和社會保障局網站和吉安市衛生健康委員會網上公布。
 
　　五、資格審查
 
　　（一）面試前的資格審查工作由吉安市人力資源和社會保障局、吉安市衛健委統一組織實施，各縣（市、區）人社局和衛健委具體負責。
 
　　（二）實行誠信報考制度，不設網上資格預審環節。入闈面試的考生須在規定的時間和地點，持規定的相關材料原件和復印件進行現場資格審查，審查合格方可參加面試。
 
　　（三）資格審查不符合條件的，取消面試資格。未在規定時間參加資格審查的，視為自動放棄。對取消或放棄面試資格產生的人員空缺，從本崗位未入闈面試人員中按筆試成績從高分到低分順序進行遞補。一個崗位缺額最多可遞補三次。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試，無人可遞補時，將組織現有入闈面試人員進行面試。
 
　　（四）資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。
 
　　六、面試
 
　　（一）面試工作由吉安市人力資源和社會保障局統一組織實施。采用結構化面試的方式，主要考察考生與崗位相關知識的應用能力與操作水平。面試的具體時間和地點在面試公告中明確。
 
　　（二）合成總成績計算。筆試成績總分為200分，面試成績總分為100分。合成總成績=筆試成績/2*60%+面試成績*40%。缺席面試的考生不計算合成總成績，各項成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
 
　　七、體檢和考察
 
　　（一）根據考生合成總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象（如合成總成績相同，以面試成績高低確定體檢對象；面試成績又相同的，加試面試，按加試面試成績從高分到低分確定體檢對象）。
 
　　（二）當出現無人遞補、面試缺考等情形，造成實際面試人數小于或等于計劃招聘數，入闈體檢對象按以下處理：
 
　　1.當崗位實際面試人數只有1人時，該考生面試成績必須達到60分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢。
 
　　2.當崗位實際面試人數大于1人且小于或等于招聘計劃時，其中筆試、面試合成總成績排名該崗位末位的考生面試成績必須達到60分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢。
 
　　（三）體檢前兩天下午6時前，考生書面提出放棄或資格不符出現的崗位空缺，按合成總成績從高分到低分進行遞補（如合成總成績相同，以面試成績高低確定遞補對象；如面試成績又相同的，不予遞補）。
 
　　（四）體檢由市、縣（市、區）人社局組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。體檢不合格的，取消考察資格。
 
　　（五）體檢合格人員的考察由各縣（市、區）人社局和市衛健委負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察。考察不合格的，取消擬聘用資格。
 
　　（六）對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等造成的缺額，不進行遞補。
 
　　八、公示和聘用
 
　　（一）經公示無異議后，由吉安市人力資源和社會保障局下發批準聘用文件，各縣（市、區）人社局、衛健委及市直主管部門辦理聘用手續。聘用人員按《事業單位人事管理條例》規定實行試用期制度，享受國家規定的事業單位人員待遇，試用期包括在聘用合同期內，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
 
　　（二）2021屆畢業生需在2021年7月30日之前到崗，否則視作自動放棄聘用資格。
 
　　（三）因懷孕未完成體檢的考生，在生產結束5個月之內，不與當地人社部門聯系繼續完成體檢、及考察等后續程序的，視為自動放棄聘用資格。
 
　　九、疫情防控特別提示
 
　　（一）應試人員必須提前1小時到考點學校大門口，憑準考證及身份證排隊進行掃碼測體溫（來自境外、疫情中高風險地區或有本土病例發生的地區的應試人員必須提供近7日內的核酸檢測報告）。體溫正常的，且“贛通碼”顯示為綠碼的，方可由指定路線進入考場區域。等候時，要求每位人員保持間隔為1米以上的安全距離。
 
　　（二）應試人員入考場前，經測量體溫登記后還必須同時出示考試準考證及本人身份證等有效考試證件，在核對身份證件時，應試人員應摘下口罩，并盡量縮短時間，以便工作人員確認是否為其本人，應試人員考試當天應全程戴口罩。
 
　　（三）應試人員須服從現場工作人員安排，應試人員之間相隔1.5米以上，全程不得扎堆聚集，考試結束后立即離場，不得在考場逗留。
 
　　（四）考場走廊外設置應試人員物品放置處，集中存放應試人員物品和手機，杜絕應試人員將個人物品帶入考場，防范因應試人員個人物品帶來的感染風險。
 
　　（五）考試結束后經測量體溫登記后，應試人員應須服從現場工作人員安排，按照指定路線有序離場，應試人員有序分批次離場，不得在考場逗留。
 
　　（六）在進入考點大門時，如遇應試人員發熱的、“贛通碼”掃碼為黃碼及紅碼的、不戴口罩的、體溫連續三次測量≥37.3℃以上的，禁止進入考點校門，并直接勸離。
 
　　（七）在考試過程中，應試人員如體溫連續三次測量≥37.3℃以上，將被迅速轉移到隔離考場區域并及時撥打120求助。
 
　　十、特別說明和監督、咨詢電話
 
　　（一）吉安市人力資源和社會保障局和吉安市衛生健康委員會不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。
 
　　（二）報考崗位條件咨詢電話：各招聘單位（詳見職位表）
 
　　1.政策咨詢電話：吉安市人社局事業科0796-8286112
 
　　吉安市衛健委人事科0796-8226389
 
　　2.筆試考務咨詢電話：吉安市人事考試中心0796-8286792
 
　　3.監督電話：0796-12380、0796-8225216
 
　　附件1：吉安市2020年公開招聘衛生專業技術人員職位表.xlsx
 
　　附件2：吉安市2020年公開招聘急需緊缺衛生專業技術人員職位表.xlsx
 
　　附件3：2019年江西省人力資源和社會保障廳發布的《學科專業目錄匯編》.pdf
 
　　吉安市人力資源和社會保障局     吉安市衛生健康委員會
 
　　2020年10月30日