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湖南懷化沅陵縣委信息技術(shù)中心遴選3人公告

來(lái)源:沅陵縣人民政府     2020-11-02 20:04:04


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  沅陵縣委信息技術(shù)中心遴選工作人員公告


  根據(jù)工作需要,經(jīng)縣委辦主任辦公會(huì)議研究決定并提請(qǐng)縣委常委會(huì)議通過(guò),沅陵縣委信息技術(shù)中心現(xiàn)面向全縣事業(yè)單位遴選3名工作人員,具體事項(xiàng)公告如下:


  一、遴選范圍


  全縣事業(yè)單位全額撥款在編在崗人員。


  二、遴選條件


  (一)崗位設(shè)置


  專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1人;管理崗位2人。


  (二)崗位要求


  1、全日制大學(xué)專(zhuān)科(含專(zhuān)科)以上學(xué)歷;


  2、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,近三年年度考核為合格(含合格)以上等次;


  3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位限計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子信息類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);管理崗位須有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)和一定文字功底;


  4、年齡要求在35周歲以下(1985年10月31日以后出生),身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;


  5、形象氣質(zhì)好,舉止大方,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰流暢。


  (三)有下列情形之一的不得報(bào)考


  1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;


  2、受處分未滿(mǎn)處分期的;


  3、不符合調(diào)入條件和崗位要求的;


  4、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;


  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  三、遴選程序及要求


  遴選工作由縣委辦組織實(shí)施,縣人社局、縣委編辦、縣人才發(fā)展中心監(jiān)督、指導(dǎo),遵循公開(kāi)、公平、公正、自愿、擇優(yōu)原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試或?qū)嶋H操作、面試、考核、公示的程序進(jìn)行。遴選計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上不得低于1:3,達(dá)不到比例的,經(jīng)公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否放寬開(kāi)考比例。


  (一)組織報(bào)名


  1、報(bào)名地點(diǎn):縣委辦政工室(縣委大樓二樓206室)? 聯(lián)系電話(huà):0745-4265629;聯(lián)系人:向彩霞,報(bào)考不收取報(bào)名費(fèi)。


  2、報(bào)名時(shí)間:2020年10月31日至11月4日。


  3、報(bào)名所需材料:


  ①《沅陵縣委信息技術(shù)中心2020年遴選工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。


  ②本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份,交本人近期免冠1寸照片2張。


  ③近三年年度考核表復(fù)印件(加蓋公章)。


  (二)資格審查


  報(bào)考人員由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行審查合格后,方可參加考試或?qū)嶋H操作,報(bào)考者應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消資格。


  (三)筆試或?qū)嶋H操作


  筆試或?qū)嶋H操作總分100分,占綜合成績(jī)60%。報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位參加實(shí)際操作考試;報(bào)考管理崗位參加筆試。


  筆試時(shí)間:2020年11月6日上午9:00-11:00


  實(shí)際操作時(shí)間:2020年11月6日下午2:30-5:30


  (四)面試


  根據(jù)筆試或?qū)嶋H操作成績(jī)從高分到低分,按1:2的比例確定面試人員。


  面試總分100分,占綜合成績(jī)40%。


  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際合作意識(shí)、舉止儀表等。面試時(shí)間另行通知。


  (五)考核


  根據(jù)綜合成績(jī)排名,從高分到低分按1:1確定考核對(duì)象。采取查閱檔案資料、深入考核對(duì)象所在單位了解等方式進(jìn)行,全面了解考核對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況。


  (六)公示


  對(duì)考核合格擬選調(diào)人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)反映問(wèn)題屬實(shí)、不符合招聘條件的人員,不予選調(diào)。


  四、組織領(lǐng)導(dǎo)


  成立沅陵縣委信息技術(shù)中心2020年遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,李妮任組長(zhǎng),廉潔、向海洲、全承志任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,向彩霞任辦公室主任。遴選工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。


  附件:


  2020年沅陵縣委信息技術(shù)中心遴選工作人員報(bào)名表.doc


  中國(guó)共產(chǎn)黨沅陵縣委員會(huì)辦公室


  沅陵縣人力資源和社會(huì)保障局


  中共沅陵縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)


  2020年10月30日


附件下載:
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