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　　關于2020年下半年面向區內公開選調（聘）機關事業單位工作人員的公告

　　因工作需要，經研究決定面向區內公開選調（聘）機關事業單位工作人員?，F將有關事項公告如下（本公告及選調<聘>程序中涉及公示的環節均通過安州政務網發布，請注意適時查看）:

　　一、選調（聘）原則和程序

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序實施。

　　二、選調（聘）崗位及名額

　　具體選調（聘）單位、職位（崗位）、名額、專業及其他要求見《安州區2020年下半年面向區內公開選調（聘）機關事業單位工作人員需求一覽表》（附件1）。

　　選調公務員職位為一級科員，選聘事業崗位為管理九級、專業技術初級。公務員、參公人員可報考事業單位崗位，但不保留公務員、參公人員身份；事業人員、參公人員不可報考公務員職位。辦理人員調動手續時將依據選調（聘）職位（崗位）重新核實確定職務（職級）、崗位聘用及股級任職等相關待遇，原待遇不作保留。

　　三、選調（聘）范圍

　　面向區內在職在編的公務員、參公人員及事業單位工作人員（不含工勤身份人員）。

　　四、選調（聘）條件

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　　1.擁護黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法。

　　2.思想政治素質好，具備較強的服務意識和奉獻精神，具有較強的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業。

　　3.具備從事選調（聘）職位（崗位）工作的能力、水平及正常履行職責的身體條件。

　　4.區內教師、醫（技）護人員報考，須具有全日制大學本科及以上學歷、年齡在35周歲以下（1984年11月1日以后出生）。

　　（二）選調（聘）單位、名額、學歷、年齡及其他條件等（附件1）。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，不得報考：

　　1.違反政治紀律和政治規矩的；

　　2.近三年年度考核中有基本稱職（基本合格）及以下等次的；

　　3.受處分期間或者未滿影響期限的；

　　4.因犯罪受過刑事處罰的；

　　5.尚在試用期內的；

　　6.涉嫌違紀違法正在接受審查或調查尚未作出結論的；

　　7.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

　　8.法律、法規規定的其他情形；

　　工作經歷年限、任職經歷年限計算截止時間為2020年11月。

　　五、選調（聘）程序和方法

　　（一）報名

　　1.報名時間：2020年11月6日（上午9:00-12:00；下午13:30-17:00）。

　　2.報名方式：現場報名。每名報考者僅限報考1個職位（崗位）。

　　3.報名地點：區政府行政大樓二樓242室（區委組織部部務會議室）。

　　4.報名材料：

　　（1）《安州區2020年下半年面向區內公開選調（聘）機關事業單位工作人員報名資格審查表》（附件2）1份；

　?。?）本人正式有效身份證原件及復印件一份；

　?。?）公務員（參公人員）登記表、事業單位聘用合同或聘用文件或正式入編佐證材料復印件1份（需加蓋檔案管理部門印章）；

　　（4）畢業證（學位證）及選調（聘）職位（崗位）要求的其他證件原件及復印件1份；

　?。?）個人近三年年度考核登記表復印件或現編制所在單位黨委（黨組）開具的考核結果證明原件1份；

　　（6）本人近期一寸正面免冠彩色照片2張；

　　（7）其他要求的報考材料。

　　（二）資格審查

　　由區委組織部、區人社局負責對相應報考人員進行資格審查，資格審查合格與否現場予以確認。資格審查貫穿整個選調（聘）過程，在任一環節中發現報考者不符合條件的，取消資格，責任自負。

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　　資格審查合格的實際人員進入相應報考崗位考試環節。本次選調（聘）考試采取結構化面試的方式進行，結構化面試由區委組織部、區人社局統一組織實施。根據選調（聘）單位用人需要，個別職位（崗位）增加職位（崗位）業務水平測試（詳見附件1）。

　　統一面試考試時間為2020年11月14日，具體時間、地點見準考證。職位（崗位）業務水平測試具體事項另行通知。

　　1.面試：面試成績滿分100分。《面試通知書》的領取將以電話通知，面試候考時間、候考地點、攜帶證件及其相關事項等請報考者自行閱看《面試通知書》。

　　2.職位（崗位）業務水平測試：職位（崗位）業務水平測試成績滿分100分。由選調（聘）單位負責組織相應考生實施完成。

　　3.考試總成績：考試總成績滿分100分。不開展職位（崗位）業務水平測試的職位，面試成績即為考試總成績；設有面試和職位（崗位）業務水平測試的，考試總成績為兩項折合成績之和，考試總成績=面試成績×40%+職位（崗位）業務水平測試成績×60%。

　　4.面試單項考試方式的考生面試成績不得低于75分，設有面試和職位（崗位）業務水平測試的考生面試成績（折合前）不得低于75分，否則視為考試不合格，不予選調（聘）。

　　參考人員考試總成績、排名及是否進入體檢情況在整個考試環節工作完成后進行公示，請注意適時查看。

　?。ㄋ模w檢、考察

　　1.按照考試總成績從高分到低分排名和單位選調（聘）名額等額確定進入體檢人員（若考試總成績相同，對面試成績為考試總成績的進行加試；對設有面試和職位（崗位）業務水平測試的按職位（崗位）業務水平測試成績排序）。體檢由選調（聘）單位負責在規定時間內組織實施完成，體檢標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢所產生的費用由考生自理。體檢可申請復檢一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，結論以復檢結論為準?？忌w檢結果由選調（聘）單位參加人員及派駐單位紀檢監察組簽字后按干部管理權限分別報區委組織部公務員股、區人社局事管股，并由選調（聘）單位負責告知參加體檢考生，不再另行公告。

　　2.對體檢合格人員組織實施考察。考察由選調（聘）單位在規定時間內組織實施完成，主要考察人員的政治表現、道德品行、工作實績等。考察結束由選調（聘）單位提交作出考察結論的人員考察報告（須考察組全體成員簽字并加蓋單位印章）。

　　因體檢、考察不合格或放棄體檢、考察出現的缺額，經組織人事部門研究同意后，按考試總成績從高分到低分依次排序實施等額遞補體檢和考察。

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　　對體檢和考察合格的擬選調（聘）人員進行公示。公示不合格、公示期間或期滿放棄的不再進行遞補。

　?。┺k理調動手續

　　公示期滿無異議，按干部管理權限辦理調動及相關手續，逾期不辦理者視為自動放棄并不再實施遞補。

　　六、紀律與監督

　?。ㄒ唬﹫竺咛峁┑男畔⒑唾Y料必須真實完整。若發現不符合本公告選調（聘）條件、弄虛作假的人員，取消選調（聘）資格，已經被選調（聘）的予以退回。

　?。ǘ氖逻x調（聘）工作的人員，實行公務回避。

　?。ㄈ┍敬芜x調（聘）工作的實施嚴格遵守國家有關人事考試工作紀律和要求。整個選調（聘）工作過程，在區紀委監委的全程監督下實施。

　　七、本公告由中共綿陽市安州區委組織部和綿陽市安州區人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：0816-4595663  （區委組織部）

　　0816-4336326  （區人社局）

　　監督電話：0816-4336299  （區紀委監委）

　　附件1.安州區2020年下半年面向區內公開選調（聘）機關事業單位工作人員需求一覽表

　　附件2.安州區2020年下半年面向區內公開選調（聘）機關事業單位工作人員報名資格審查表

　　中共綿陽市安州區委組織部   綿陽市安州區人力資源和社會保障局

　　2020年11月2日