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2020云南普洱工會(huì)招聘工會(huì)社會(huì)工作人員30人公告

來(lái)源:景東工會(huì)     2020-11-06 17:12:18


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以下是公告具體內(nèi)容:

普洱市惠工社會(huì)工作服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱“惠工中心”),是由普洱市工業(yè)園區(qū)總工會(huì)發(fā)起成立的社會(huì)組織,中心負(fù)責(zé)承接普洱市工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中的人才招聘和管理、服務(wù)工作,以建設(shè)一支高素質(zhì)的工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍為目標(biāo),充分發(fā)揮社會(huì)工作專業(yè)優(yōu)勢(shì),維護(hù)職工權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

根據(jù)全總《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(總工發(fā)〔2016〕37號(hào)),云南省總工會(huì)、云南省民政廳、云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(云工發(fā)〔2019〕26號(hào))和普洱市總工會(huì)、普洱市民政局、普洱市人力資源和社會(huì)保障局《普洱市工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》(普工發(fā)〔2020〕10號(hào))等文件精神,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才30名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、定向的原則,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。

二、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才30名,具體崗位詳見(jiàn)附件《2020年普洱市工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》。

三、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

(一)招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘全日制大學(xué)專科及以上應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和2018年、2019年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生),年齡35周歲以下(1985年11月1日后出生)。

(二)報(bào)考條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有符合職位要求的工作能力;

5.具有符合職位要求的文化程度;

6.熱愛(ài)工會(huì)工作和公益事業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;

7.具有一定的政策水平,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;

8.具備擬報(bào)考職位所要求的其他資格條件。

(三)開(kāi)考比例

沒(méi)有條件限制的崗位等于或高于3:1才能開(kāi)考,有條件限制的崗位等于或高于2:1才能開(kāi)考。

(四)以下人員不得報(bào)考

1.定向到具體單位的當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職或因工作失誤被辭退的人員。

4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。

5.被人民法院納入失信的被執(zhí)行人,以及國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

6.在各級(jí)公務(wù)員招聘、企事業(yè)單位及其他招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

7.現(xiàn)役軍人;

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。


四、招聘程序

此次公開(kāi)招聘在普洱市工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由普洱市惠工中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、確定公示人選和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告通過(guò)普洱市人民政府網(wǎng)站、普洱發(fā)布、普洱工會(huì)微信公眾號(hào)、普洱市總工會(huì)網(wǎng)站、普洱工業(yè)園區(qū)微信公眾號(hào)、普洱市工業(yè)園區(qū)總工會(huì)微信公眾號(hào)發(fā)布(以下簡(jiǎn)稱規(guī)定媒體)。后續(xù)各個(gè)招聘環(huán)節(jié)需要公開(kāi)發(fā)布的公告、公示等有關(guān)信息,一律通過(guò)規(guī)定媒體發(fā)布,由考生自行查詢獲取,因查看不及時(shí)或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

(二)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:

2020年11月5日至2020年11月13日,逾期不再受理。上午:8:30-11:30 ,下午:14:30-17:30。

2.報(bào)名方式:

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn):普洱市惠工社會(huì)工作服務(wù)中心服務(wù)大廳(普洱市工業(yè)園區(qū)木乃河片區(qū)邦崴路1號(hào))

3.報(bào)名要求

(1)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)考人員在現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名表》時(shí),請(qǐng)認(rèn)真閱讀《招聘公告》,符合條件的方可報(bào)名且一人限報(bào)一個(gè)崗位,所填報(bào)的報(bào)名信息要真實(shí)、有效并對(duì)其負(fù)責(zé)。不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員,一經(jīng)查實(shí)取消本次報(bào)名等相應(yīng)資格,由此帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人自行承擔(dān);

(2)報(bào)名進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核,需要攜帶以下資料:

①近期一寸免冠白底彩色照片2張(背面寫明報(bào)考人姓名、身份證號(hào));

②《畢業(yè)證》《學(xué)位證》《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印)《身份證》(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件各一份;

③所持職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;

④符合優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件。

(3)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取并填寫的資料:《報(bào)名表》;

(4)所有報(bào)名資料不予退還。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2020年 11月23日-11月27日,領(lǐng)取地點(diǎn)為:普洱市惠工社會(huì)工作服務(wù)中心大廳。

聯(lián)系人:楊萬(wàn)何

聯(lián)系電話:15891979806

請(qǐng)考生關(guān)注“普洱發(fā)布”“普洱工會(huì)”和“普洱市工業(yè)園區(qū)總工會(huì)”微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)信息。

(三)筆試

1.筆試形式:閉卷考試。

2.筆試內(nèi)容:《工會(huì)法》《工會(huì)章程》《安全生產(chǎn)法》《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《工會(huì)基層組織選舉工作條例》《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例》《云南省企業(yè)工會(huì)條例》《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等工會(huì)工作相關(guān)政策,以及社會(huì)工作、黨群服務(wù)工作、時(shí)事政治等相關(guān)知識(shí)。

3.筆試分值及時(shí)限:滿分100分;時(shí)限120分鐘。

4.筆試時(shí)間、地點(diǎn):筆試時(shí)間為2020年11月28日,最終筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》上和“普洱市工業(yè)園區(qū)總工會(huì)”微信公眾號(hào)公布為準(zhǔn)。筆試時(shí)需持二代有效《居民身份證》或二代社保卡和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

5.公告:筆試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù),筆試結(jié)束后5天內(nèi),在規(guī)定媒體公告。

(四)資格復(fù)審

確定進(jìn)入面試的人員,在面試前須進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審在筆試成績(jī)公布后進(jìn)行,具體時(shí)間另行通知),同時(shí)提供以下材料:

1.畢業(yè)證書(如有學(xué)位證書一并提供)原件和復(fù)印件各1份,準(zhǔn)考證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件。

2.有效居民身份證(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)。

3.相關(guān)行業(yè)從業(yè)資格證書原件和復(fù)印件各一份。

4.提供戶口所在地派出所出具的相關(guān)政審資料。


(五)面試

1.確定面試人員:筆試結(jié)束后,分崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照崗位擬招聘人數(shù)開(kāi)考比例確定面試人員(沒(méi)有條件限制的崗位按1:3確定,有條件限制的崗位按1: 2確定)。若確定面試人員筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列,則一并進(jìn)入面試。若出現(xiàn)報(bào)考人員放棄或不符合招聘條件等影響面試比例的情形,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)人員或報(bào)考人員臨時(shí)放棄面試資格的,按實(shí)際進(jìn)入面試人員開(kāi)展面試。

2.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試,按報(bào)考崗位進(jìn)行。

3.面試分值:滿分100分。

4.面試時(shí)間安排及評(píng)分:詳見(jiàn)規(guī)定媒體發(fā)布的面試方案。

(六)綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(四舍五入保留兩位小數(shù)),在規(guī)定媒體公示。

(七)體檢

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予錄(聘)用。體檢由惠工中心統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢),體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。考生不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由考生自負(fù)。考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的,體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

(八)公示、遞補(bǔ)及聘用

1.公示

經(jīng)體檢、政審合格的人員,確定為工會(huì)社會(huì)工作人員擬聘用人員,在規(guī)定媒體統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示時(shí)間5天,接受社會(huì)監(jiān)督;

2. 遞補(bǔ)

(1)在體檢、政審中不合格的人員,取消擬聘用資格。產(chǎn)生的空缺按照同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ);

(2)若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí),以筆試成績(jī)分高者遞補(bǔ),如筆試成績(jī)相同的,以持社會(huì)工作師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)(員)師、勞動(dòng)仲裁師、人力資源師等級(jí)高者優(yōu)先遞補(bǔ)。

3.聘用

公示期滿無(wú)異議的,確定為擬聘用人員,由中心與受聘人員簽訂3年期限的勞動(dòng)合同(試用期為2個(gè)月),從事工會(huì)社會(huì)工作。

五、待遇保障

(一)工資待遇按照中心《薪酬福利管理制度》《績(jī)效管理制度》等相關(guān)規(guī)章制度考核發(fā)放。薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)為4500元/月左右(含單位和個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金);試用期工資按80%計(jì)發(fā);

(二)購(gòu)買五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;

(三)與用人單位共同建立帶薪年休假、會(huì)員福利等制度。建立職級(jí)晉升、職業(yè)資格晉升與工資待遇掛鉤激勵(lì)機(jī)制,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,逐級(jí)晉升,在同一崗位工作滿三年,且近三年年度考核在合格等次以上的,具備晉升上一級(jí)崗位的資格,具體職級(jí)晉升辦法另行制定。

六、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受普洱市總工會(huì)、各級(jí)主管部門及社會(huì)群眾的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律,弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考資格和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格。

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的;

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)考生要確保登記的聯(lián)系電話暢通,一律使用登記的聯(lián)系電話進(jìn)行通知,因停機(jī)、關(guān)機(jī)、未接聽(tīng)電話導(dǎo)致的一切后果責(zé)任自負(fù)。


七、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄:

1.進(jìn)入面試、體檢、政審、聘用環(huán)節(jié)的人員放棄的,在該環(huán)節(jié)開(kāi)始之前3天向惠工中心提交本人親筆簽名的放棄書面申請(qǐng);

2.公示期滿5個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的;

3.已聘用人員自通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)未到工作單位報(bào)到上崗的。

(二)參加面試后未被聘用的人員納入惠工中心人才庫(kù)進(jìn)行管理(管理期一年),若有崗位空缺,從該庫(kù)中按照綜合成績(jī)進(jìn)行擇優(yōu)替補(bǔ)。

(三)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借我惠工中心名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(四)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(五)報(bào)考人員往返交通、食宿自理。

(六)按照疫情防控要求,報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況,在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”,筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均須持健康碼進(jìn)場(chǎng)。報(bào)考人員參加考試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作,其中:“云南健康碼”為綠碼人員,可按要求正常參加考試;“云南健康碼”為黃碼人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員,持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)。

(七)本公告最終解釋權(quán)歸普洱市惠工社會(huì)服務(wù)中心所有。

八、考試組織與監(jiān)督

考試由普洱市惠工社會(huì)工作服務(wù)中心組織,邀請(qǐng)普洱市紀(jì)委監(jiān)委駐市政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督指導(dǎo)。對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員、工作人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考錄用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

監(jiān)督電話:0879-2189155(普洱市紀(jì)委監(jiān)委駐市政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組)、0879-2189423(普洱市總工會(huì))

咨詢電話:13618791821(楊老師)

18487164358(李老師)

普洱市惠工社會(huì)工作服務(wù)中心

2020年11月5日

附件1:2020年普洱市工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表

附件2:普洱市惠工社會(huì)工作服務(wù)中心2020年普洱工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才招聘考試報(bào)名表

原標(biāo)題:景東招聘3名!普洱市惠工社會(huì)工作服務(wù)中心 2020年公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才公告

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