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　　辰溪縣人民政府辦公室關于公開選調工作人員的公告

　　為進一步加強縣政府辦干部隊伍建設，優化隊伍結構，根據國家、省、市有關政策規定和我縣實際，經研究決定，在全縣鄉鎮公開選調2名工作人員。現就有關事項公告如下：

　　一、選調的原則

　　1.堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

　　2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、選調的條件

　　1.全縣鄉鎮已進行公務員登記，且在編在崗的四級主任科員(非實職領導)及以下的公務員，參加公開選調的人員須經所在單位同意;

　　2.具有2年以上基層工作經歷(含試用期)，有最低服務年限的，應達到最低服務年限要求，工作經歷、服務年限等時間計算均截至2020年11月30日;

　　3.政治思想過硬，遵紀守法，品行端正，作風優良，有較強的敬業和奉獻精神，有一定的政策理論水平和文字功底;

　　4.具有全日制大學本科及以上學歷;年齡在32周歲以下(1988年11月1日以后出生);

　　5.具有正常履行職責的身體條件。

　　有下列情形之一的，不得報名參加選調：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.年度考核為稱職(合格)以下等次的(新錄用公務員錄用當年年度考核為“不定等次”的，視同“稱職”等次);

　　4.按照國家有關規定，在定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;

　　5.法律、法規規定的其他情形。

　　三、選調的計劃

　　本次公開選調工作人員2名。

　　四、選調的方式

　　通過筆試、面試的方式進行。

　　五、選調的程序

　　(一)報名和資格初審

　　1.報名時間：2020年11月23日—11月27日。

　　2.報名方式：本次選調采取組織推薦與個人自薦相結合的方式進行，實行現場報名。

　　報名地點：縣政府辦政工人事室(縣政府213室)

　　聯系電話：0745-5230081

　　3.所需材料：①《辰溪縣人民政府辦公室公開選調工作人員報名表》(見附件，一式兩份);②本人身份證、學歷證書、學位證書原件和復印件，近期2寸免冠彩照2張。

　　4.資格審查。報名現場由縣政府辦負責進行資格初審，初審通過后，再分別報送縣紀委監委、縣公安局等相關部門審查。資格審查合格的發放準考證。資格審查貫穿公開選調全過程，報名資料提供不真實的，取消其選調資格。

　　(二)考試。資格審查通過后，列為參加考試人員，考試采取筆試和面試相結合的方式進行。為形成有效競爭，資格審查合格后，有效報名人數與選調職位數比例至少為2：1。筆試和面試由縣政府辦組織實施，筆試分值100分，采取閉卷方式進行，筆試內容以應用文寫作為主;面試分值100分，通過現場答題的方式進行。總成績按照筆試和面試成績各占50%，確定綜合成績并進行公示。

　　筆試和面試時間和地點待定，請參考人員保持聯系暢通。

　　(三)體檢與考察。根據參考人員綜合成績，按照選調職位數由高分到低分順序，按1：1的比例等額確定體檢和考察對象。體檢參照公務員錄用標準執行，增加毛發毒品殘留物專項檢測。考察組對考察對象進行全面考察，并提出考察意見。體檢和考察不合格，可由高分到低分順序遞補1次。

　　(四)確定初步人選。考察結束后，對入圍人員進行公示。根據考察意見和公示結果，經縣政府辦黨組集體研究確定擬調入人選。

　　(五)辦理調動。對擬調入的人選按相關程序提請縣委編委會研究，由縣委組織部、縣人社局、縣委編辦按照人事調動有關要求，統一辦理工作人員調動手續。

　　咨詢電話：0745-5230081(縣政府辦政工人事室)

　　監督電話：0745-5230080(縣紀委監委駐政府辦紀檢監察組)

　　附件：辰溪縣人民政府辦公室公開選調工作人員報名表.doc

　　辰溪縣人民政府辦公室

　　2020年11月11日