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　　2020年湘陰縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等有關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘湘陰縣事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、組織監(jiān)督

　　本次公開(kāi)招聘工作由湘陰縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，湘陰縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，相關(guān)部門(mén)配合，湘陰縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣民政局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

　　公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，一律嚴(yán)肅處理。

　　二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次計(jì)劃公開(kāi)招聘湘陰縣事業(yè)單位工作人員20名，其中高校畢業(yè)生10名(“高校畢業(yè)生”是指2018屆、2019屆、2020屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，下同)。

　　具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《2020年湘陰縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表》(附件1)。

　　三、招聘原則

　　此次公開(kāi)招聘，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　2.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2002年11月16日及以前出生;30周歲以下是指1989年11月17日及以后出生;35周歲以下是指1984年11月17日及以后出生。

　　3.崗位所要求的其他條件。

　　4.招聘條件有關(guān)說(shuō)明。

　　①根據(jù)《中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知>》(湘人社發(fā)〔2020〕21號(hào))文件精神，凡在2020年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的高校畢業(yè)生，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名參加此次公開(kāi)招聘考試;通過(guò)招聘考試獲得聘用資格的，在取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)前可先上崗后補(bǔ)辦聘用相關(guān)手續(xù)。但在2020年12月31日前沒(méi)有取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，一律不予補(bǔ)辦聘用手續(xù)。

　　取得國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員，須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。通過(guò)招聘考試獲得聘用資格的，在認(rèn)證前可先上崗后補(bǔ)辦聘用相關(guān)手續(xù)。但在2020年12月31日前未認(rèn)證的，一律不予補(bǔ)辦聘用手續(xù)。

　　②報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)或畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表填寫(xiě)。崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)為準(zhǔn)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)的，則不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，考生需咨詢(xún)湘陰縣人力資源和社會(huì)保障局(聯(lián)系電話(huà)：0730-2260012;13574753664)。

　　(二) 有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　2.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

　　3.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推);

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.湘陰縣在編在職人員;

　　6.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神，不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘工作程序、要求和公告發(fā)布

　　2020年湘陰縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告在“岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”和 “湘陰縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(官網(wǎng))”、“湘陰人社”微信公眾號(hào)發(fā)布。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審。

　　1.報(bào)名時(shí)間。2020年11月29日上午8:00--12月1日下午17:30止，共三天，逾期不予補(bǔ)報(bào)。本次公開(kāi)招聘報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

　　2.報(bào)名網(wǎng)址：湘陰縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(官網(wǎng))

　　3.報(bào)名材料。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須上傳以下材料的原件：①本人近期免冠正面電子證件照片(JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215)。②國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。暫未頒發(fā)學(xué)歷(學(xué)位)證的高校畢業(yè)生，提供畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表。③有效身份證件。④職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)。⑤工作經(jīng)歷證明，須加蓋單位及主管部門(mén)行政公章。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)。①每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。②應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位。③應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。

　　5.網(wǎng)上資格初審：2020年11月29日上午8：00至12月1日下午17：30止。網(wǎng)上資格初審工作由縣人社局負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束或資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。

　　6.筆試對(duì)象的確定。筆試開(kāi)考比例為1：3。達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的，原則上應(yīng)核減或取消該崗位計(jì)劃;但個(gè)別急需緊缺的特殊崗位，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)申請(qǐng)，報(bào)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，可降低開(kāi)考比例(最低不低于1：2);崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事宜另行公告。

　　(二)考試和資格復(fù)審

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試準(zhǔn)考證由考生自行網(wǎng)上下載打印，時(shí)間為：12月10日-11日。筆試準(zhǔn)考證和有效身份證件原件兩證缺一的考生不得參加筆試、面試。請(qǐng)考生妥善保管，以免影響考試。

　　1.筆試

　　(1)筆試地點(diǎn)、考室安排見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　(2)筆試時(shí)間。2020年12月12日上午9：00--11:00。

　　(3)根據(jù)“干什么、考什么”的要求，筆試內(nèi)容為與招聘崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)類(lèi)基礎(chǔ)知識(shí)(或公文寫(xiě)作)及公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試為閉卷考試，滿(mǎn)分為100分，其中專(zhuān)業(yè)類(lèi)基礎(chǔ)知識(shí)(或公文寫(xiě)作)分值占80%,公共基礎(chǔ)知識(shí)(時(shí)事政治、法律、職業(yè)道德等)分值占20%。

　　(4)筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)按各崗位類(lèi)別實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)的平均分?jǐn)?shù)的85%計(jì)算。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(5)筆試成績(jī)公示及復(fù)查。筆試結(jié)束后，7個(gè)工作日內(nèi)在湘陰縣政府網(wǎng)(官網(wǎng))和湘陰人社微信公眾號(hào)公示筆試成績(jī)，公示時(shí)間為三天。筆試成績(jī)公示結(jié)束后，考生可在三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查本人成績(jī)，過(guò)期不予受理。復(fù)查由湘陰縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣民政局紀(jì)檢監(jiān)察組組織進(jìn)行,并以湘陰縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣民政局紀(jì)檢監(jiān)察組審核結(jié)果為準(zhǔn)。

　　2.資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

　　(1)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(2)資格復(fù)審內(nèi)容。應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位的相關(guān)要求，攜帶相關(guān)材料。主要查驗(yàn)考生的如下材料：①有效身份證件。②筆試準(zhǔn)考證。③學(xué)歷(學(xué)位)證，學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。尚未頒發(fā)學(xué)歷(學(xué)位)證的2020屆高校畢業(yè)生，提供畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表。④執(zhí)(職)業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證。⑤工作經(jīng)歷證明，須加蓋單位及主管部門(mén)行政公章。

　　上述材料須提供原件及復(fù)印件，按承諾制報(bào)名要求，其材料須合法合規(guī)、真實(shí)有效。

　　(3)進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員中，根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象(末位筆試成績(jī)相同者，一同進(jìn)入資格復(fù)審)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為放棄資格復(fù)審。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到1：2比例的，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(筆試成績(jī)相同者，一同進(jìn)入資格復(fù)審)。資格復(fù)審合格人員為面試對(duì)象。

　　(4)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。

　　3.面試

　　(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

　　(2)面試為結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)等能力，滿(mǎn)分為100分。

　　(3)招聘崗位面試實(shí)際參加人數(shù)未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)成績(jī)合成

　　1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

　　2.同分優(yōu)先處理辦法。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先;筆試成績(jī)相同的，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;再相同的，以面試不除去最高分和最低分的總成績(jī)排名靠前者優(yōu)先;再相同的，加考專(zhuān)業(yè)類(lèi)基礎(chǔ)知識(shí)或公文寫(xiě)作。

　　3.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。

　　(四)體檢

　　1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

　　對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向湘陰縣人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3.體檢合格人員才能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　(五)考察

　　1.考察由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施，采取調(diào)查、座談、查閱人事檔案等方式進(jìn)行。

　　2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)審，并形成具體的考察結(jié)論。考察合格人員為擬聘對(duì)象。

　　(六)公示與選崗

　　1.擬聘對(duì)象在“湘陰縣政府網(wǎng)(官網(wǎng))”和“湘陰人社”微信公眾號(hào)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　2.聘用對(duì)象的確定。擬聘對(duì)象公示無(wú)異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。

　　3.選崗。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。沒(méi)有確定招聘單位的同一崗位的聘用對(duì)象集中選擇招聘單位，按同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分排名順序依次進(jìn)行。選擇過(guò)程全程公開(kāi)，選擇結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公示。

　　(七)遞補(bǔ)規(guī)定

　　在體檢、考察、選崗環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。

　　相關(guān)考試信息、通知、公告在“湘陰縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(官網(wǎng))”和“湘陰人社”微信公眾號(hào)公布。

　　(八)聘用手續(xù)辦理

　　聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

　　1.按規(guī)定程序到人社、編制部門(mén)辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。聘用手續(xù)辦理時(shí)間為2個(gè)月以?xún)?nèi)，逾期取消聘用資格。

　　2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問(wèn)題處理意見(jiàn)》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào))文件執(zhí)行。

　　3.對(duì)被聘用人員實(shí)行崗位管理，享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。聘用后原則上在我縣最低服務(wù)期為3年。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、選崗以及辦理聘用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　2.應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“湘陰縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(官網(wǎng))”和“湘陰人社”微信公眾號(hào)的公告、通知，特別要關(guān)注從報(bào)名到聘用手續(xù)辦理各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，錯(cuò)過(guò)的責(zé)任自負(fù)。

　　3.本次考試不指定參考書(shū)籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定 》(人社部令第35號(hào) )嚴(yán)肅查處。

　　5.咨詢(xún)及舉報(bào)電話(huà)

　　①政策咨詢(xún)電話(huà)

　　湘陰縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0730-2260012。

　　②監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)

　　縣人社局監(jiān)察室：0730—2158577

　　縣紀(jì)委信訪(fǎng)室：0730—2115511

　　附件：

　　2020年湘陰縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表

　　湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄

　　湘陰縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年11月16日