91国产美女在线观看_在线观看一区二区三区三州_成人毛片网站_国产成人精品视频在线

?
官方微博 官方微信 網站地圖 厚職教育
當前位置:主頁 > 各地招考 > 內蒙古 > 全部 > 事業單位 >

內蒙古興安盟部分直屬事業單位引進高層次人才8人公告

來源:興安黨建網     2020-11-20 16:18:16


在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫   行測、時政、公基必考題庫精準押題

點擊獲取:考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導讀】厚職國家公務員考試網提供:全國公務員事業單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料【點此領取電子版考試資料】。微信搜索關注公眾號:houzhigk,隨時獲取公務員事業編考試資訊。當前文章詳細內容請閱讀下文!


  興安盟部分直屬事業單位引進人才公告


  為加強我盟人才隊伍建設,興安盟部分直屬事業單位計劃公開引進高層次人才,現將有關事項公告如下:


  一、引進計劃


  本次計劃公開引進高層次人才8人,詳見《興安盟部分直屬事業單位引進高層次人才計劃表》(附件,以下簡稱《計劃表》)。


  二、引進條件


  (一)具備下列條件的人員,可以報名應聘:


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.具有良好的品行;


  4.具有正常履行職責的身體條件;


  5.具有符合崗位要求的工作能力;


  6.具備崗位要求的年齡、戶籍、學歷、學位、專業、工作經歷及其他條件(詳見《計劃表》)。


  (二)下列人員不得報名:


  1.現役軍人;


  2.在讀的全日制研究生或本科生(不含2020年7月底前畢業的全日制普通高校應屆畢業生);


  3.盟內在編人員;


  4.公務員錄用考試或事業單位公開招聘中有違紀違法記錄人員;


  5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職人員;


  6.聘用后即構成回避關系人員;


  7.有關規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。


  三、引進程序


  (一)報名


  1.報名采用網絡報名的方式進行。公告發布網站為興安黨建網(網址:http://www.xingandj.gov.cn/)和興安盟人事考試網(網址:http://www.xamks.com),報名網站為興安盟人事考試網。報名時間為2020年11月26日上午9:00至2020年11月27日下午17:00,逾期不候。


  2.應聘人員報名必須符合本公告規定的相關條款和《計劃表》規定的年齡、戶籍、學歷、學位、專業、工作經歷及其他引進人才具體條件。每名應聘人員只能應聘一個崗位。


  3.應聘人員須按要求完整清晰、如實準確填寫《報名登記表》,并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩色照片(jpg格式、大小為20KB以下)。應聘人員須使用二代身份證(有效臨時身份證)或護照報名,且報名所用身份證件要與參加評估時所用證件一致。


  4.應聘人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人就讀全日制普通高校本科階段和全日制普通高校研究生階段的學習經歷(填寫起止年月、就讀院校、院系、專業)和畢業后的工作經歷(填寫起止年月、工作單位、從事的主要工作)。


  5.有專業要求的崗位,應聘人員所學專業必須與引進人才崗位要求的專業相一致。要求本碩專業相近或相同的崗位,應聘人員要分別填寫全日制普通高校本科學歷的專業和全日制普通高校研究生學歷的專業。


  6.應聘限興安盟戶籍的崗位,應在2020年11月25日前具有興安盟戶籍或參加高考時為興安盟戶籍。


  7.報名成功的應聘人員,需自行打印《報名登記表》(一式二份)。凡因《報名登記表》所填寫的各項內容不完整、不全面、不清晰、不真實、不準確而影響書面審查、評估和聘用的,責任自負。


  (二)資格審查


  1.資格審查時間為2020年11月30日上午9:00—11:00,下午15:00—17:00,逾期不候。


  2.地點:盟黨政綜合大樓一樓東北角盟人才服務局大廳。


  3.資格審查采取現場審查的方式進行。應聘人員本人在規定時間內攜帶以下材料,到指定地點進行資格審查。


  (1)《報名登記表》一式二份;


  (2)居民二代身份證(或有效臨時身份證)或護照原件及復印件、戶口本原件及復印件;


  (3)全日制普通高校本科畢業證、學位證原件及復印件,全日制普通高校研究生畢業證、學位證原件及復印件(2020年應屆畢業生未取得畢業證學位證之前,可先提供學生證和學校出具的在籍學習證明。在公示確定人員名單前,必須提交畢業證、學位證原件及復印件,否則取消引進資格),報到證原件及復印件,海外留學人員提供國外學歷學位認證書原件及復印件,中國高等教育學生信息網全日制普通高校本科學歷和全日制普通高校研究生學歷認證《教育部學歷證書電子注冊備案表》;


  (4)從業資格證書、專業技術資格證書、專利證書原件及復印件;


  (5)應聘要求具有相關工作經歷崗位的人員,須提供與用人單位簽訂的聘用合同原件及復印件(復印件加蓋單位公章)、工作期間工資發放表復印件(單位法人和財務負責人簽字,加蓋單位公章)、與引進人才崗位相關工作經歷的證明(單位法人簽字,加蓋單位公章)等相關材料;


  (6)盟外在職在編的應聘人員,須提交本人所在單位同意應聘的證明原件(單位法人簽字,加蓋單位公章)。


  4.資格審查有關要求:


  (1)應聘人員本人必須在《報名登記表》上簽字承諾,保證遞交的相關材料與人事(學籍)檔案內容相一致,復印件與原件相一致,真實可信;


  (2)應聘人員在參加資格審查前,需將應聘所需材料編制目錄,并將所需材料復印件裝訂成冊,在資格審查時遞交工作人員;


  (3)應聘人員未按要求編制目錄、裝訂成冊,造成材料丟失或遞交材料不齊全、不完整,影響審查結果的,責任由應聘人員自負;


  (4)資格審查結果在網上公示。審查結果不合格的,取消應聘資格。


  (三)評估


  評估方式、時間、地點等相關事宜另行公布。


  (四)體檢


  1.體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)以及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕1號)及修訂標準執行。


  2.應聘人員未按要求在規定時間內參加體檢,或體檢不合格,或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的,取消聘用資格。


  (五)考察


  1.考察工作由各引進人才單位主管部門按照有關規定和要求組織實施。主要考察擬引進人員的思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作經歷、遵紀守法、廉潔自律以及是否有回避關系等方面的情況。


  2.考察結果確定為不合格的,取消聘用資格。


  3.考察工作結束后,各考察部門要將考察工作開展情況和擬引進人員考察結果形成書面報告,報盟委人才工作領導小組辦公室備案。


  (六)公示和聘用


  1.擬引進人員信息在興安黨建網、興安盟人事考試網進行公示,公示期限為5個工作日。同時公布舉報電話,接受社會監督。


  2.公示期滿,對在公示期間反映有影響聘用的問題并查實有據的,不予引進;對反映的問題一時難以查實的,暫緩引進,待問題查清楚后再決定是否引進。


  3.公示期滿,沒有問題的,引進人才主管部門向盟委人才工作領導小組辦公室提交檔案和相關材料,經審核批準后,辦理聘用、編制注冊手續。


  4.引進人才按規定實行試用期制度,試用期為12個月,試用期滿不合格的,取消聘用。


  5.引進人才列入事業編制,按事業單位人員管理,享受事業單位相應崗位待遇,最低服務年限不少于5年。


  四、有關要求


  1.應聘者的資格審查工作貫穿引進人才工作全過程,在引進人才的任何階段及試用期間,如發現應聘者與引進條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常引進人才工作秩序,一律取消其聘用資格,并追究相關責任。


  2.應聘人員在引進人才工作期間要保持所留電話通訊暢通,因個人原因造成信息溝通不暢而影響資格審查、評估、體檢、考察或聘用的,責任自負。


  3.本方案由盟委人才工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜經盟委人才工作領導小組辦公室研究后另行決定。


  4.本次引進人才相關事宜和信息,通過興安黨建網、興安盟人事考試網發布,請隨時關注。


  報名咨詢電話:0482-8267670


  技術咨詢電話:0482-8266117


  附件:興安盟部分直屬事業單位引進高層次人才計劃表


  中共興安盟委人才工作領導小組辦公室


  2020年11月19日


附件下載:
附件下載:
附件下載:

單位(機構)付費發布信息及宣傳推廣,點此聯系本網咨詢

參加公務員和事業單位考試必看:

1、厚職國家公務員考試網提供全國公務員考試資訊

2、厚職網www.thisgp.com提供的以上信息僅供參考,如有疑義,請考生以權威部門公布的內容為準!

3、推薦:事業單位招聘網www.kaosydw.com

4、推薦:社區工作者考試網sq.chinasydw.cn

5、推薦:北京事業單位招聘網bj.chinasydw.cn

6、推薦:山東事業單位招聘網sd.chinasydw.cn

7、推薦:江蘇事業單位招聘網js.chinasydw.cn

快速訪問手機站

公務員
方式一
直接手機輸入網址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職公考網

事業單位
方式一
直接手機輸入網址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職事業單位網

熱門資訊推薦:

公眾號名稱:厚職公考

掃碼關注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關注
推送事業單位招聘信息

厚職題庫小程序
?
91国产美女在线观看_在线观看一区二区三区三州_成人毛片网站_国产成人精品视频在线
亚洲一区二区在线| 久久久中精品2020中文| 成人精品视频在线播放| 国产精品丝袜视频| 欧美一区二区三区图| 粉嫩av一区二区三区天美传媒| 国产v亚洲v天堂无码| 久久99国产综合精品女同| 欧美这里只有精品| 国产h视频在线播放| 亚洲va久久久噜噜噜| 成人精品网站在线观看| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 91免费在线视频| 男人添女人下部高潮视频在观看| 欧美日韩激情四射| 成人免费xxxxx在线观看| 欧美黄网在线观看| 日韩一区二区久久久| 热久久免费视频精品| 久久久久亚洲精品国产| 午夜精品久久久久久久久久久久 | 国产一区二区丝袜| 国产精品第12页| 国产在线精品91| 久久伊人精品一区二区三区| 极品日韩久久| 国产精品国内视频| 国产日韩欧美综合精品| 中文字幕日韩精品一区二区| 不卡视频一区二区三区| 亚洲在线www| 国产精成人品localhost| 色欲色香天天天综合网www| 久久精品香蕉视频| 日韩av片免费在线观看| 久久久久久免费看| 欧美,日韩,国产在线| 久久综合网hezyo| 国产美女99p| 亚洲欧洲精品在线| 久久另类ts人妖一区二区| 日韩av在线播放不卡| 色乱码一区二区三在线看| 99热久久这里只有精品| 国产精品一区在线播放| 欧美亚洲国产另类| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 日韩中文字幕在线看| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 久久精品一偷一偷国产| 麻豆精品传媒视频| 一区二区三区的久久的视频| 国产精品99久久免费黑人人妻 | 天天在线免费视频| 日韩中文字幕网站| 国产自产在线视频一区| 亚洲一区二区三区乱码| 色妞欧美日韩在线| 国产欧美日韩一区二区三区| 亚洲一区精品视频| www.日韩免费| 国产精品伊人日日| 国产精品一区视频| 午夜一区二区三区| 午夜精品一区二区三区四区| 久久久极品av| 国产欧美一区二区在线播放| 中文字幕日韩精品一区二区| 国产不卡在线观看| 黄色影视在线观看| 亚洲国产一区二区三区在线播| 色av中文字幕一区| 99在线首页视频| 黄色大片在线免费看| 亚洲乱码国产一区三区| 131美女爱做视频| 欧美中在线观看| 99久久免费国| 国产精品欧美日韩一区二区| 麻豆精品蜜桃一区二区三区| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 久久精品国产91精品亚洲 | 国产精品久久一| 91九色视频在线观看| 黄色一区三区| 日本不卡高字幕在线2019| 久久久久久12| 日韩最新在线视频| 116极品美女午夜一级| 国精产品一区一区三区有限在线| 日韩精品欧美一区二区三区| 亚洲一区二区三区欧美| 久久av红桃一区二区小说| 久久精品欧美| 99视频免费播放| 国产一区二区精品在线| 日韩激情视频一区二区| 国内久久久精品| 欧美牲交a欧美牲交| 色一情一乱一伦一区二区三区| 精品国产乱码久久久久| 国产精品我不卡| 久久精品国产精品国产精品污| 成人h在线播放| 国产日产欧美视频| 国模精品系列视频| 欧美久久久久久久久久久久久久| 日韩国产精品毛片| 欧美一级视频免费看| 亚洲国产精品女人| 久久草.com| 国产成人一区二区| 91精品国产高清久久久久久91| 国产伦精品免费视频| 国产一区二区在线视频播放| 黑人中文字幕一区二区三区| 热草久综合在线| 午夜精品视频网站| 国产99视频精品免视看7| 久久在线免费观看视频| 国产精品高潮在线| 国产精品男人的天堂| 国产精品久久久久久久久男| 久久激情视频免费观看| 天堂精品视频| 国产熟女高潮视频| 黄色成人在线看| 日韩欧美激情一区二区| 久久亚洲精品毛片| 久久亚洲精品小早川怜子66| 久久伊人精品一区二区三区| 国产精品高清在线| 国产精品久久久久7777婷婷| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 久久精品国产精品亚洲色婷婷 | 日本香蕉视频在线观看| 欧美一乱一性一交一视频| 午夜精品久久久久久久99热浪潮 | 国产精品福利网站| 久久亚洲私人国产精品va| 国产精品高清在线| 最新av网址在线观看| 亚洲一区中文字幕| 亚洲蜜桃在线| 天天久久人人| 热久久免费国产视频| 精品人伦一区二区三区| 亚洲一区免费看| 欧美精品在欧美一区二区| 国产精品麻豆va在线播放| 国产伦一区二区三区色一情| 国产伦精品一区二区三区高清版| 成人av在线亚洲| 久久免费视频在线| 久久久国产精品一区| 久久九九国产精品怡红院| 不卡中文字幕av| 亚洲一区二区三区四区视频| 都市激情久久久久久久久久久| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 极品美女扒开粉嫩小泬| 国产免费毛卡片| 久久综合九色99| 国产精品视频免费在线观看| 美女福利视频一区| 欧美一区二区高清在线观看| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 粉嫩av免费一区二区三区| 九色综合日本| 精品久久久三级| 日韩av成人在线| 免费国产在线精品一区二区三区| av一区二区在线看| 久久激情视频免费观看| 精品国产一区三区| 人妻少妇精品久久| 国产精品视频一区二区三区四| 亚洲日本精品一区| 国产盗摄xxxx视频xxx69| 国产高清一区二区三区| 国产精品欧美激情在线观看| 综合操久久久| 欧美韩国日本精品一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区五区| 国产成人精品免费视频大全最热| 国产精品久久久久久久久久| 午夜精品一区二区三区视频免费看| 黄色小视频大全| 久久免费视频1| 国产精品精品久久久久久| 欧美成人精品在线播放| 日韩国产在线一区| 成人久久18免费网站图片| 久久手机免费视频| 亚洲色图自拍| 国产在线精品自拍| 久久色在线播放| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 国产伦一区二区三区色一情|