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　　2020年黎川縣直單位公開選調工作人員公告

　　為加強縣直單位干部隊伍建設，進一步充實力量和優化干部隊伍結構，拓寬選人用人視野，結合我縣縣直單位干部隊伍實際，經研究決定，面向全市范圍公開選調縣直單位工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、基本原則

　　堅持德才兼備、以德為先;堅持公開、平等、競爭、擇優原則;堅持能力素質與崗位要求相適應原則;堅持編制員額內進人原則;堅持組織監督與群眾監督相結合原則。

　　二、選調單位及崗位

　　縣直機關三級主任科員及以下職級層次公務員5名，選調崗位及具體資格條件要求詳見《2020年黎川縣直單位公開選調工作人員崗位表》。

　　三、選調范圍和條件

　　(一)選調范圍

　　全市范圍公務員機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的人員;或全市范圍參照公務員法管理群團機關中已進行參照登記備案，符合贛組發〔2008〕6號文件規定，可交流進公務員機關的在編在崗人員。

　　(二)選調條件

　　1.有較好的政治素質，品行端正，勤奮敬業，工作能力強;

　　2.具有全日制大學本科及以上學歷，且該學歷(學位)所學專業必須與職位要求相符;

　　3.縣紀委監委崗位：年齡應在35周歲及以下(1985年1月1日以后出生)，全日制碩士研究生及以上學歷的，年齡限制放寬至40周歲(即1980年1月1日以后出生),

　　縣委辦崗位：年齡應在32周歲及以下(1988年1月1日以后出生);

　　4.具有2年以上機關(參公群團)單位工作經歷(不含試用期，計算時間截止到2020年10月31日);

　　5.近三年年度考核等次均為稱職以上，試用期考核考核合格的視為稱職等次;

　　6.身體健康;

　　7.報考縣紀委監委崗位的需符合市紀委監委《關于進一步規范縣(區)紀檢監察機關選調錄用干部標準和程序的通知》要求;

　　8.符合選調崗位要求的其他資格條件。

　　此外，報考公務員崗位的人員不得報考與選調單位有《公務員法》第七十四條所列情形的崗位。

　　《公務員法》第七十四條規定:公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

　　4.尚在新錄(聘)用公務員試用期或任職試用期的;

　　5.在現單位連續工作未滿2年的;

　　6.未滿五年最低服務年限的鄉鎮公務員;

　　7.法律、法規規定的其他情形。

　　以上時間計算截止到2020年10月31日。

　　四、選調程序

　　(一)報名

　　報考人員應仔細閱讀職位資格條件，對通過考試、考察、公示等環節之后，提出放棄錄用資格等行為的人員，將納入誠信檔案，并在兩年內不得參加全縣選調考試。

　　報名采取現場報名的方式進行，不收取報名費。報考人員登錄黎川縣人民政府網(www.jxlcx.gov.cn)，下載并填寫《2020年黎川縣直單位公開選調工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，如實填寫報考信息。

　　1.報名時間：2020年11月16日-2020年11月23日(上午9:00-12:00，下午2:30-5:30)，逾期不再受理。

　　2.報名地點：黎川縣行政大樓縣委組織部干部室(618室);

　　3.報名時需攜帶以下材料：

　?、佟秷竺怯洷怼芬皇?份(下載報名登記表，須經現所在單位和組織部審核同意并加蓋單位公章);

　　②本人有效身份證、畢業證原件及復印件;

　　③近期1寸免冠彩色證件照3張;

　?、芙逃繉W歷證書電子注冊備案表1份(在“學信網”自行打印);

　?、荼救斯珓諉T登記表復印件;

　?、迗罂枷拗啤爸泄颤h員或預備黨員”職位的，應提供黨員組織關系所在基層黨組織開具的黨員身份證明。

　　(二)資格審查

　　由縣委組織部及用人單位對報考人員的資格進行審查，不符合報考條件者取消選調考試資格。如發現弄虛作假者，一經查實，取消選調考試資格，并將有關情況通報考生所在單位，視情節作出組織處理。資格審查工作貫穿公開選調工作全過程。

　　(三)選調計劃調減

　　公開選調的開考比例一般不低于1:5，未達到規定比例的，經縣公開選調工作領導小組研究決定，可適當降低比例，但最低不得低于1∶4。報名人數低于最低比例的，可以調劑或取消該選調崗位。

　　(四)崗位能力測試

　　崗位能力測試采取筆試和面試相結合的方式進行。

　　1.筆試：筆試為閉卷考試，滿分為100分，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試具體時間地點另行通知。

　　根據筆試成績，按照選調計劃數1:3的比例，從高分到低分確定每個職位入圍面試人員名單，同一崗位考生筆試成績末位并列的同時進入面試。

　　2.面試：面試采取結構化面試方式，重點測試面試人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力。面試成績滿分為100分。面試具體時間、地點見面試公告。

　　面試成績低于70分者不得進入選調下一環節。如參加面試人數與選調計劃人數為1:1比例的，考生面試成績須達到全場平均分以上且不低于70分方可進入下一環節。

　　3.總成績計算：按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合成考試總成績，總分為100分。

　　(五)考察與體檢

　　根據總成績從高到低順序確定考察對象，同一崗位考生總成績與入圍末位并列的同時確定為考察對象。除通過資格復審人數與選調計劃人數為1：1比例進入面試的，面試成績達到全場平均分以上且不低于70分可按1：1進行考察外，考察對象人數應多于選調崗位計劃數，但最高不得高于3︰1?？荚嚦煽儾粠肟疾飙h節。

　　考察組由2名以上人員組成，對考察對象的德、能、勤、績、廉及政治業務素質與公開選調崗位的適應程度進行全面考察，注重考察“德”的真實情況、工作實績和群眾公認度，突出考察政治品質和道德品行?？疾旖M要查閱干部人事檔案，核實公務員登記(參公登記)備案情況和在編在崗情況。同一崗位的考察對象，由同一考察組考察。

　　體檢由縣委組織部組織實施，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

　　考生自愿放棄選調資格的，須在考察結束后3個工作日內提出。因考察、體檢不合格或個人放棄等原因出現的空缺崗位，可由選調單位提出，經縣公開選調工作領導小組辦公室審核同意后，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　(六)確定擬選調人選

　　根據考察結果，按照人崗相適的原則，經縣委組織部部務會議集體討論，確定擬選調人員。經集體討論認為某一崗位確無合適人選的，可以放棄該崗位的選調。

　　(七)公示

　　集體討論確定的擬選調人員分別在黎川縣人民政府網、選調單位和擬選調人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。

　　(八)試用

　　公示期滿后，公示結果沒有問題或反映問題不影響選調的，擬選調人員進入選調單位試用，試用期1個月，試用期間不辦理調動手續。

　　(九)調動

　　選調試用期滿考核合格的，由選調機關(單位)提出人員調動申請，縣委組織部辦理人員調動手續。試用期滿考核不合格的，回原單位工作。

　　五、組織領導

　　為保證公開選調工作的順利進行，成立縣公開選調工作領導小組，由縣紀委縣監委、縣委組織部、縣委編辦、縣財政局、縣委辦等相關部門組成，負責本次公開選調工作的組織實施與監督。

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在縣委組織部。

　　六、其他事項

　　1.本《公告》由縣公開選調工作領導小組辦公室負責解釋。

　　2.咨詢電話：0794-7566857,15979589116

　　3.監督舉報電話：0794-7566787,0794-12380

　　附：1-2

　　1.《2020年黎川縣直單位公開選調工作人員報名登記表》

　　2.《2020年黎川縣直單位公開選調工作人員崗位表》

　　黎川縣公開選調工作領導小組

　　2020年11月12日