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以下是公告具體內容：

根據基層城市社區工作需要，經研究，宿遷經濟技術開發區決定委托宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司面向社會公開招聘城網格員10名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(見附件)

二、招聘對象

面向社會公開招聘。

三、報考條件

(一)遵紀守法、品行端正，無違法、犯罪記錄;志愿在基層工作，具有較強的吃苦精神和愛崗敬業精神。

(二)有一定的組織協調能力、矛盾調處能力、社會實踐能力和較強的組織紀律觀念;有一定的電腦、智能手機操作技能，能夠使用辦公軟件。

(三)18周歲以上、年齡35歲以下(1984年11月25日及以后出生)，退役軍人或有社會工作者職業資格證書的，年齡可放寬至40歲以下(1979年11月25日及以后);

(四)大專及以上學歷，專業不限;退役軍人或有社會工作者職業資格證書的，學歷可放寬至高中;

(五)具有正常履行職責的身體條件，無外露紋身;

(六)有下列情形之一的，不得報考：

1、現役軍人;

2、在讀的全日制普通高等學校的學生;

3、正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;

4、曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

5、被機關事業單位辭退不滿5年的;

6、受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

7、截至2017年12月31日，因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的;

8、考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發〔2015〕190號等文件規定;自2018年1月1日起，考生在招聘所有環節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為，按規定記入全國統一公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格參照國家人社部令第35號予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部協調統籌，黃河街道、人力資源公司具體負責實施，按照公布招聘事項、現場報名和資格審核、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷經濟技術開發區網站(kfq.suqian.gov.cn)、經開區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)等媒體向社會公開發布招聘信息。

(二)現場報名和資格審核

1、報名方式：現場報名，不接受其他方式報名。

2、報名時間：2020年11月25日至12月2日，9:00—17:30(中午、周六不休息，周日休息)。

3、報名地點：宿遷經濟技術開發區人力資源公司(淮海技師學院西側)，聯系電話：0527-84333305、84333308。

4、報名材料：符合條件的報考者下載填寫《宿遷經濟技術開發區黃河街道公開招聘10名網格員報名表》并提供以下材料：所有考生均須提供本人戶口頁、有效期內的二代身份證、畢業證原件及復印件、近期免冠同底彩色1寸照片2張;涉及到放寬條件的還需提供相應證件的原件及復印件(如義務兵退出現役證、社會工作者職業資格證書)，照片及各類材料復印件不退;考生對報名材料真實性負責，若后期發現考生提供的材料不真實，立即取消考試聘用資格。

5、報考人員只能用有效期內的二代身份證報名，報名與面試使用的身份證必須一致，否則取消面試資格。

6、報名費用：報考人員現場資格審核，通過審核收取考試費用100元/人，未進行繳費的考生，視為報名未通過。

7、考生報名后，應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、關機、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

(三)面試

招聘崗位的面試開考比例為1:2。報名結束后，如通過資格審核人數達不到開考比例的，由宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部相應核減招聘計劃。

面試工作由招聘單位具體負責實施。

面試主要測試應聘者的崗位匹配度、業務水平和綜合素質。面試采取結構化面試形式。

面試成績滿分100分，面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。

面試時間、地點另行通知，請考生關注經開區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)

面試成績在經開區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)發布。

(四)體檢

根據考生總成績，按崗位招聘計劃人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(成績相同的，另行組織考試確定)。體檢人選名單在宿遷經濟技術開發區網站、經開區人力資源微信公眾號發布。體檢工作由宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

體檢費用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在體檢時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。

(五)考察

體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2020版)執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍，并征求相關部門意見。考察結束前，考生為社會在職人員的，須提供原單位出具的無經濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。

(六)公示

考察合格人員在宿遷經濟技術開發區網站、經開區人力資源微信公眾號公示3天，公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。

考察公示合格人員作為擬聘用人員。聘用人員名單報宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部備案。

(七)聘用

擬聘用人員與宿遷經濟技術開發區人力資源公司簽訂勞動合同，實行勞務派遣。合同期為3年，試用期為2個月，試用期間經考核不合格的，解除合同。試用期執行試用期工資標準。

合同期滿后，根據考核結果，需要繼續留用的，由宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司與擬聘用人員續簽合同，繼續派遣到委托單位工作。

被聘用的社會在職人員與原單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的，由本人自行負責處理。

在體檢、公示、聘用審批階段，因各種原因出現缺額的，按考生面試成績從高分到低分依次遞補(成績相同的，另行組織考試確定)。

五、待遇

新招聘網格員工資由宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司發放，工資由基本工資、績效工資和職業津貼三部分組成，按規定繳納社會保險。

六、說明事項

新聘用的城市社區工作者、專職網格員，由用人單位根據工作需要，分配工作社區和工作崗位。

七、紀律與監督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

報名咨詢電話：

經開區人力資源公司：0527-84333305、84333308

政策咨詢電話：

經開區黃河街道：0527—80970626

監督電話：

黃河街道紀委：0527—80970007

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宿遷經濟技術開發區黃河街道招聘崗位及人數.docx

宿遷經濟技術開發區黃河街道報名登記表.docx

宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部

宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司

2020年11月24日

原標題：宿遷經濟技術開發區黃河街道公開招聘10名網格員簡章