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　　2020年度新疆生產建設兵團第五師雙河市紀律審查廉政教育管理中心工作人員招聘公告

　　為及時補充新疆生產建設兵團第五師雙河市紀律審查廉政教育管理中心（以下簡稱：師市教育管理中心）工作力量，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）《中組部、人力資源社會保障部關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等有關法規政策，經研究，第五師雙河市將在第三批招聘工作的基礎上組織師市教育管理中心工作人員招聘工作。

　　一、招聘原則和方法

　　1.堅持公開、平等、競爭、擇優的基本原則；

　　2.堅持德才兼備的用人標準；

　　3.堅持人崗匹配的基本要求；

　　4.堅持質量和效率并重的工作方法。

　　二、招聘計劃

　　此次公開招聘師市教育管理中心工作人員5名。

　　三、招聘對象和條件

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　　參加過2020年第五師雙河市事業單位面向內地高校畢業生招聘（第三批次）筆試環節的考生，筆試成績達到最低合格分數線100分以上（含100分）且符合招聘崗位報考條件。

　　（二）招聘條件

　　1.第三批次筆試成績達到最低合格分數線100分以上（含100分）；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一和民族團結，反對民族分裂和非法宗教活動；

　　3.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件；

　　4.具有符合崗位要求的學歷學位與工作能力；

　　5.具備兵團事業單位人事綜合管理部門所要求的其他資格條件；

　　6.機關、國有企事業單位工作人員報名須經原工作單位同意。

　　崗位招聘條件詳見《2020年度第五師雙河市紀律審查廉政教育管理中心招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

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　　1.在第三批次招聘中已聘用的考生不能報考；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　　3.受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；

　　4.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　5.在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；

　　6.現役軍人；

　　7.法律、法規和有關政策規定的其他情形。其中，報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位。

　　四、信息發布平臺

　　兵團考試信息網（http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同）為此次招聘工作各類信息發布的官方平臺?？忌部稍诘谖鍘熾p河市門戶網（http://www.xjshs.gov.cn/）查詢相關信息。

　　五、招聘工作時間安排（北京時間）

　?。ㄒ唬﹫竺?、資格審查時間

　　報名時間：2020年11月26日-30日17:00。

　　資格審查時間：2020年11月26日-30日20:00。

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　　面試時間：2020年12月5日。具體事項另行通知。

　　六、招聘工作程序及相關政策

　　招聘工作程序為：報名、資格審查、入圍面試名單公布、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。

　?。ㄒ唬┚W上報名

　　1.報考人員可通過兵團考試信息網查詢《崗位表》。

　　2.報考人員在規定的報名時間內通過電子郵件的方式報名，如實填寫《2020年度第五師雙河市紀律審查廉政教育管理中心招聘工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）。本人簽名后掃描PDF版及word版發送至郵箱584501809@qq.com：

　　（1）有效居民身份證、學歷（學位）證書、學信網學歷證書電子注冊備案表（2020年度應屆畢業生暫未取得畢業證須提供《教育部學籍在線驗證報告》）、報考崗位要求的資格證書等材料掃描件。

　?。?）國家機關和國有企事業單位在職人員報考的，須提供所在單位出具的同意報考證明。

　　（3）中共黨員證明（崗位要求需中共黨員（含預備）的，應提供所在院系、單位組織部門出具的證明，未做要求的不用提供。

　　（4）取得國（境）外學歷的人員，需在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證，并上傳認證證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（www.cscse.edu.cn）查詢國（境）外學歷認證的有關要求和程序。

　?。?）崗位所需的其他材料。

　　報考人員提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按相關規定取消考試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關規定予以處理。

　　（二）進入面試名單公布

　　根據報名情況，以第三批次筆試成績由高到低的順序，按擬招聘人數1:3的比例確定15名考生進入面試環節，不足15人按實際人數進入面試。最后一名如有多名報考人員筆試成績相同的，一并確定為崗位面試人選。進入面試人員名單在兵團考試信息網和第五師雙河市門戶網公布。

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　　1.面試人員因故不能參加面試的，在確定的最低分數線以上按照筆試成績由高到低依次遞補。

　　2.面試采取結構化面試的方式進行。面試成績滿分100分，最低合格分數線為60分。面試成績未達到最低合格分數線的，不能進入下一環節。

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　　參加筆試人員考試總成績＝筆試成績/筆試科目數×50%+面試成績×50%。

　　如出現同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員考試總成績出現并列的，并列人員以筆試成績排序。筆試成績也相同的，依次按照《職業能力測試》《綜合應用能力》成績由高到低的順序確定排名先后。

　　面試成績、總成績及進入體檢人員名單在兵團考試信息網和第五師雙河市門戶網公布。

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　　按照總成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網站）等規定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

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　　在考察環節之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補后續考生。體檢環節考生只遞補一次。后續環節不再遞補考生。

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　　體檢合格的報考人員進入考察環節。考察堅持把政治標準放在首位，重點了解考察對象的政治表現和政治傾向，特別是在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定等大是大非問題上，是否始終做到認識不含糊、態度不曖昧、行動不動搖，對政治上不合格的堅決一票否決。采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況等。

　　在考察中，經審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷（學位）證書或證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。

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　　第五師雙河市人力資源和社會保障局按照崗位擬招聘計劃數，根據報考人員的總成績、體檢結果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團考試信息網、第五師雙河市門戶網進行為期7天的公示。

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　　公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由第五師雙河市人力資源和社會保障局按有關規定和程序辦理審批手續，由用人單位辦理聘用手續。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內。

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　　擬聘用人員報到后，招聘單位對考生資格條件、體檢、考察等相關情況進行復核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

　　七、監督

　　第五師雙河市紀委監委對本次招聘工作進行全過程監督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規定的考官、工作人員，將按照《中國共產黨紀律處分條例》《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》及《事業單位人事管理回避規定》進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規定的，視情節輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關規定處理；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

　　八、招聘有關事項

　　1.請各位報考人員務必按時參加各項考務活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

　　2.本《公告》確定的時間、地點，因特殊情況發生變化另行通知。公告及有關通知發布的官方網站為兵團考試信息網和第五師雙河市門戶網。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

　　3.本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。對違反招聘紀律的報考人員，按有關規定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

　　4.報考人員對自己報名時填寫的信息負責。報考人員在報名時如實填寫、上傳個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。

　　5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

　　6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　7.本《公告》由第五師雙河市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　報名及政策咨詢電話：

　　第五師雙河市人力資源和社會保障局 0909-6666321，6666320

　　監督舉報電話：

　　第五師雙河市紀委監委 0909—2296790

　　附件：

　　1.2020年度第五師雙河市紀律審查廉政教育管理中心招聘工作人員崗位表

　　2.2020年度第五師雙河市紀律審查廉政教育管理中心招聘工作人員報名表

　　第五師雙河市人力資源和社會保障局

　　2020年11月26日