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以下是公告具體內容：

因工作需要，本著公開、公正、競爭、擇優的原則，仙村鎮政府擬面向社會公開招聘社區專職工作人員1名。具體公告如下：

一、招用條件(附件)

二、有下列情形之一的，不得報名：

1.截至2020年11月30日未取得相應畢業證書、學位證書的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

3.正被司法機關審查的人員;被公安機關確定的重點管控對象。

4.在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

5.有嚴重違反計劃生育政策的人員。

三、招用程序

(一)報名

1.報名時間：2020年12月3日至2020年12月8日(工作日上午9:00-12:00時，下午14:00-18:00時)。

2.報名方式:現場報名。

3.報名時需提交如下資料：報名表(詳見附件)、本人1寸免冠同底彩色近照3張、本人身份證和戶口簿原件及復印件(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁)、畢業證和學位證原件及復印件、學歷認證報告(登陸學信網https://www.chsi.com.cn/xlcx/bgcx.jsp進行在線驗證并打印電子驗證報告)。以上資料的原件在審核后退還。

4.現場報名地點：仙村鎮公共服務辦公室(地址：仙村鎮仙村大道源海一號西區花源二街105室，咨詢電話：82936506)。

(二)資格審核

由仙村鎮招聘工作領導小組辦公室對報考人員進行資格條件審核，如發現弄虛作假的，一律取消考試報名資格。

(三)考試

采取筆試、面試相結合的方式，擇優選用。

1.筆試

滿分為100分，按得分的40%四舍五入保留小數點后兩位計入綜合成績。

(1)時間：以準考證為準。

(2)地點：以準考證為準。

(3)內容：測試公共基礎知識。

(4)形式：采取閉卷考試，時間為120分鐘。

筆試成績于筆試結束后7個工作日內公布。

2.面試

滿分為100分，按得分的60%四舍五入保留小數點后兩位計入綜合成績。

(1)時間：以網站發布通知為準。

(2)地點：以網站發布通知為準。

(3)內容：采取結構化面試方式進行。主要是對應聘者的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。

根據筆試成績從高到低的順序，按擬招用崗位人數1：3的比例確定面試人選。如出現筆試合格人數不足3人的按成績前三名入圍面試，但進入體檢人員總成績須在合格以上。

(四)體檢

按考試總成績高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)的體檢項目和標準進行體檢(體檢醫院待定)，體檢費用由考生自理。體檢合格的，方可進入考察環節，體檢不合格的按照規定依次遞補人選。

如出現分數相同的情況，以面試成績排名確定。如不按要求體檢或體檢不合格者不予錄取，按考生總成績由高分到低分依序遞補。體檢建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。

(五)考察

主要考察考生的政治思想表現、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、個人信用、計劃生育情況等。出現考察結論為不宜招用情形的，可按綜合成績依序遞補體檢和考察對象。體檢合格人選將被確定為考察對象，未能通過考察的不予招用。因考察不合格出現招用崗位缺額的，按總成績依次遞補。

(六)公示和聘用

按照筆試、面試、體檢和考察等情況確定擬聘用人選。人選名單在廣州市增城區人民政府門戶網站網上公示3個工作日。經公示無異議的，按照有關規定辦理聘用手續。

按規定對招用人員實行試用期，其中試用期考核合格的，正式招用，試用期考核不合格的，解除勞動合同。

(七)崗位薪酬待遇

工資福利待遇按現行社區專職工作人員待遇標準執行。

四、其他事項

(一)本公告未提及事項且上級有文件明確規定的事項，從其規定。

(二)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料等，均與本次考試無關。

本次招聘由廣州市增城區仙村鎮人民政府負責解釋。咨詢電話：82936506;監督電話：82939849。

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2020年增城區仙村鎮公開招聘社區專職工作人員崗位表.docx

2020年增城區仙村鎮公開招聘社區專職工作人員報名表.doc

廣州市增城區仙村鎮人民政府

2020年12月2日

原標題：增城區仙村鎮2020年公開招聘社區專職工作人員公告