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　　河南省煤田地質局機關（含機關服務中心）第三次公開選調工作人員公告

　　為了進一步加強機關干部隊伍建設，優化機關工作人員的專業和年齡結構，經局研究：第三次面向全局在編人員公開考試選調局機關(含機關服務中心)工作人員。具體方案如下：

　　一、原則及方法

　　堅持“德才兼備、以德為先”的原則，嚴格貫徹“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取筆試和考察相結合的方法。

　　二、空崗情況、選調人數和崗位

　　局機關目前空崗情況：專技八級崗3個，專技九級崗3個，專技十級崗1個，專技十一級崗3個。本次局機關選調10人、機關服務中心選調3人，具體詳見附件2。

　　三、選調范圍與對象

　　全局范圍內符合選調條件的在編的管理及專技崗位人員，具體要求見附件2。

　　四、選調對象的基本條件

　　1. 政治立場堅定，具有良好的思想政治素質，嚴于律己，品行端正，作風正派;

　　2. 具有較強的事業心和責任感，愛崗敬業奉獻精神強，能吃苦;

　　3. 具有三年以上工作經歷;

　　4. 具有大學本科及以上學歷，年齡在40周歲以下(1980年12月1日(含)以后出生);

　　5. 身體、心理健康。符合《公務員錄用體檢通用標準》。

　　五、選調程序

　　(一)個人報名和基層單位推薦

　　1. 報考人員按照要求填寫《第三次公開選調工作人員報名登記表》(附件1)，到所在編制單位人事部門報名，所填信息務必真實。報考人員所在基層單位對報考人員的工作年限、年度考核等內容進行核實，并填寫現實表現及資格初審意見。

　　2. 報考人員一人只能報考一個崗位。

　　3. 報考人員報考時需攜帶本人身份證、學歷證、學位證、專業技術職務任職資格證等原件和復印件，三張近期同底免冠正面1寸彩色照片。

　　4. 報名時間：12月7日—11日。

　　(二)資格審查和發放準考證

　　1. 由選調工作領導小組辦公室負責對報考人員信息、報考條件、現實表現等進行認真復審，通過資格復審者方可領取準考證參加選調考試。通過資格審查的人數與招聘崗位的比例一般不低于3：1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。

　　2. 領取準考證時間：12月23日。

　　(三)筆試

　　筆試時間：12月26日上午。筆試不分專業，采取閉卷方式進行。筆試成績在局網站公布。

　　(四)綜合考察

　　按筆試成績高低，以各崗位選調計劃人數1:1.5的比例確定各崗位選調考察對象。

　　(五)體檢

　　組織在縣級以上醫院進行體檢。體檢參照公務員錄用通用體檢標準執行。體檢不合格者，按照筆試成績依次遞補。

　　(六)研究確定

　　根據筆試和綜合考察情況，由局公開選調機關工作人員工作領導小組研究提出選調人員名單，報經局班子研究確定，并在局網站進行公示。

　　(七)試用

　　由局公開選調機關工作人員工作領導小組研究確定選調人員到相關處室試用，試用期為六個月。

　　(八)調動

　　試用期滿考核合格者，根據崗位空缺情況按筆試成績高低辦理調動和崗位聘任手續。否則，仍返回原基層單位。

　　六、組織領導

　　1. 成立局公開選調機關工作人員工作領導小組。

　　組 長：陳彥召

　　成 員：馮有德 趙明珍 王劍鋒 張 磊 劉允嶺 劉明欽 李雙軍 李宏偉 緱延民 徐連利 李兆慧 閻純忠

　　2. 選調機關工作人員工作領導小組下設選調工作辦公室，由劉明欽兼任辦公室主任。辦公室具體工作人員由局人事勞動處、辦公室、政治部、局直紀委、財務處、審計處、勘查技術處、地質處、環境辦、科技辦、機關服務中心有關人員組成，選調工作辦公室設在局人事勞動處。

　　七、紀律與監督

　　河南省煤田地質局紀委將負責整個選調工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在選調過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其選調資格;對違反選調紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

　　咨詢電話：

　　河南省煤田地質局人事勞動處：0371—67712629

　　監督電話：

　　河南省煤田地質局紀委辦公室：0371—67712610

　　附件：1.《第三次公開選調工作人員報名登記表》

　　2.《第三次公開選調工作人員崗位設置一覽表》

　　2020年11月30日