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　　辰溪縣扶貧開發辦公室扶貧服務中心公開選調工作人員方案

　　辰溪縣扶貧服務中心為縣扶貧開發辦公室直屬股級公益一類事業單位。根據工作需要，按照《辰溪縣縣直機關單位從鄉鎮公開選調工作人員有關要求》等相關規定，縣扶貧服務中心擬面向全縣鄉鎮公開選調工作人員，特制定如下公告：

　　一、選調范圍

　　全縣鄉鎮使用財政全額撥款事業編制的工作人員(教師不在此次選調范圍)。

　　二、選調職數

　　扶貧服務中心綜合部崗位工作人員2名。

　　三、選調條件

　　(一)基本條件

　　1.政治思想過硬，遵紀守法，品行端正，作風優良;

　　2.具有2年以上工作經歷，有較強的政策理論水平、電腦操作和寫作能力;

　　3.具有國家承認的大學專科以上學歷;

　　4.年齡在45周歲以下(年齡計算截止日期2020年12月7日前)，身體健康;

　　5.近三年(2017年—2019年)年度考核為稱職或合格以上等次。

　　(二)有下列情形之一的，不得報名參加選調：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;

　　4.法律、法規規定的其他情形。

　　四、選調程序

　　(一)報名。實行實地和網上報名兩種形式。時間為：2020年12月7日上午8:00—2020年12月11日下午5：30。報名人員需提供《辰溪縣扶貧服務中心公開選調事業編制工作人員報名表》(附件)、本人身份證、學歷學位證書及其他相關證明等材料，網上報名請將以上材料掃描件打包成壓縮文件(壓縮文件名格式為“現單位名稱+姓名”)發送至報名郵箱649130581@qq.com ,聯系電話：0745—5232897。

　　(二)審查?？h扶貧開發辦公室負責資格初審，初審通過后，再分別報送縣紀委(監委)、縣公安局、縣衛健局等相關部門審查。

　　(三)考試。資格審查通過后，列為參加考試人員，考試采取筆試和面試相結合的方式進行，均按100分值計算?？偝煽儼凑展P試和面試成績各占50%，確定綜合成績并進行公示。綜合成績相同的，按筆試成績由高分到低分進行排名，綜合成績合格分數線為60分。

　　1.筆試。筆試開考比例為1:2以上，資格審查后報名人數未達到筆試開考比例的，相應削減選調計劃。筆試采取閉卷方式進行，筆試主要測試綜合理論水平、業務知識和文字綜合能力。

　　2.面試。按照筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試人選，末位筆試成績并列者同時進入面試。面試采取現場答題的方式進行。

　　筆試和面試時間和地點待定，請參考人員保持聯系暢通。

　　(四)考察。依據綜合成績按選調職位數等額確定考察對象，但綜合成績需達到合格分數線以上才能列為考察對象。由縣扶貧開發辦公室、縣紀委監委等部門組成考察組，對考察對象進行全面考察，并提出考察意見?？疾斐霈F不合格的，按綜合成績從高分到低分遞補1次。

　　(五)確定初步人選。考察結束后，對入圍人員進行公示。根據考察意見和公示結果，經縣扶貧開發辦公室黨組研究確定擬調入人選。

　　(六)辦理調動。對擬調入的人選按相關程序提請縣委編委會研究，由縣委組織部、縣人社局、縣委編辦、縣扶貧開發辦公室按照人事調動有關要求，辦理工作人員調動手續。

　　咨詢電話?0745-5232897(縣扶貧開發辦公室)

　　監督電話：0745-5230116?(縣紀委監委)

　　附件：辰溪縣扶貧服務中心公開選調事業編制工作人員報名表.docx

　　辰溪縣扶貧開發辦公室

　　2020年12月1日