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2022年國家公務員面試熱點：習近平總書記為何強調這七種能力

   【熱點背景】 

    2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班10月10日上午在中央黨校開班。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在開班式上發表重要講話，習總書記強調，面對復雜形勢和艱巨任務，我們要在危機中育先機、于變局中開新局，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。

   【模擬試題】 

    2020中青班“開學第一課” 習近平總書記為何強調這七種能力？

   【厚職解析】

    1.解釋含義，解釋道理：

    我們的中青年干部是我黨的寶貴財富之一，習近平總書記的多次講話都能夠讓我們感受到總書記對我們干部的要求與期許，希望我們的干部都能夠“想干事、能干事、干成事”。因此，在此次中青年干部培訓班上提出的七種能力，更是讓我們感受到了總書記重視黨和國家接班人的培養，重視中青年干部的成長，也是我們必須要不斷努力的方向。

    2.闡述重要性：

    （1）歷史總是在不斷解決問題中前進，中青年干部們必須落實這七種能力，才能應對當前復雜形勢、完成艱巨任務，這也是干部們成長的必然要求。

    （2）政治能力核心強調的就是政治立場、政治方向、政治原則。我們的干部是群眾與擋之間的橋梁，起到了上傳下達的作用，如果我們的政治能力都不足，勢必會導致我們的政治生態出現問題，讓我們的干部隊伍建設收到阻礙。

    （3）調查研究能力更多強調的就是一切從實際出發，實事求是的做事方式。黨的宗旨就是要全心全意為人民服務，因此我們只有能夠科學調查研究，才能了解群眾所思所想，才能夠更好的找到群眾當前的問題，這也是我們在工作中的核心命脈。

    （4）科學決策能力其實就是要求我們要有戰略眼光大局觀念。我們作為干部，代表的絕對不是個人的利益，我們要有舍小我的精神，在看待問題的時候眼光要長遠一些，不能因為一己私利而止步不前。正如當前極少部分干部總是獲得一些成績之后就變得沾沾喜喜，躺在自己的功勞簿上洋洋自得，導致新方法不會用，老方法又解決不了新問題的窘境。

    （5）改革攻堅能力就是要有開創和擔當精神。當今世界正經歷百年未有之大變局，外部環境出現更多不穩定性不確定性。前進途中，必然會遇到很多過去不曾見到甚至不曾想到的新情況、新問題，我們必須要有攻堅能力才能真正地把各項工作推上新的臺階。

    （6）應急處突能力其實就是要有風險意識。在此次疫情期間，我們的李蘭娟院士認識到病情的一個眼中擴散性，所以頂著巨大的壓力提出對武漢進行“封城”，也正因這樣的舉動讓我們在一定程度上得到了疫情的遏制。

    （7）群眾工作能力就是要牢記“我是從哪里，工作應該為誰做”的群眾路線，就像習總書記之前所說“腳下有多少泥土，心中就有所少真情”。我們只有俯下身子，才能真正正正的和群眾打成一片，才能真的做到讓群眾滿意。

    （8）抓落實能力就是求真務實的工作作風。就像李克強總理說過“擼起袖子加油干”說得再多不如好好地做一件事情，這是我們所有工作最后的防線和保障。

    3.結合自身談落實：

    （1）加強政治素養的提升。主動學習習總書記今日所強調的七種能力，嚴格落實，始終保持與黨和國家的高度統一，嚴于律己。

    （2）培養不怕苦不怕累的品質。敢于攻堅克難、敢于創新擔當、主動下到基層幫助群眾解決問題，也要善于進行總結反思，讓自己不斷提升。

    （3）把握好自己的“生活圈”“交友圈”“娛樂圈”，用五好干部要求自己，將自己的工作做到實處。