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2020年濟南高新區公開選聘“鄉村振興工作專員”簡章
 
　　濟南高新區是國務院批準設立的首批國家級高新區，也是中國（山東）自貿試驗區濟南片區、山東新舊動能轉換綜合試驗區的核心區域。近年來，濟南高新區以高科技、產業化為方向，聚焦提升科技創新能力和營造創新創業生態，培育發展具有國際競爭力的企業和產業，努力建設世界一流高科技園區。為著力打造鄉村振興齊魯樣板“省會標桿”，引導各類優秀人才投身農村發展，進一步充實村級后備力量，加強農村基層組織建設，根據2020年濟南市公開選聘大學生到村（含村改居，以下簡稱村居）擔任“鄉村振興工作專員”工作安排，結合濟南高新區工作實際，計劃公開選聘52名“鄉村振興工作專員”，有關事宜如下：
 
　　一、選聘崗位及數量
 
　　“鄉村振興工作專員”，52名。
 
　　二、崗位性質
 
　　“鄉村振興工作專員”為“村級組織特聘崗”，不具有公務員或事業單位人員身份，實行服務外包、合同制管理，由第三方人力資源服務機構與其簽訂勞動合同，在濟南高新區代管街道各村居工作，合同期2年。合同期內，選聘人員須在村居全日制工作，主要職責是根據街道和村居黨組織安排，協助做好基層黨建、鄉村振興、脫貧攻堅、基層治理等工作。
 
　　三、資格條件
 
　　（一）政治素質好，擁護中國共產黨的領導；熱愛農村工作，志愿長期扎根基層一線、助力鄉村振興、服務農民群眾，吃苦耐勞，奉獻精神強；遵紀守法，品行端正。
 
　　（二）年齡在35周歲以下（1984年12月以后出生），具有全日制大學專科及以上學歷。
 
　　（三）原籍或戶籍應為濟南高新區代管區域內的舜華路街道、東區街道、遙墻街道、創新谷街道、章錦街道，其中原籍為高新區所代管街道辦事處，戶籍不在轄區內的，需在報名時間截止前遷入；戶籍為企業集體戶的不可報名。
 
　　（四）身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
 
　　（五）同等條件下，中共黨員、熟悉村居基層工作的優先選聘。
 
　　具有下列情形之一的，不得報名：機關事業單位正式在編人員，現役軍人、在校學生；曾受刑事處罰、參加過邪教或非法組織；曾被開除黨籍、曾被辭退或開除公職；曾受行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰；受黨紀政務處分、處分期未滿；涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論；被依法列入失信聯合懲戒對象名單；在各級公職人員等招考中被認定有違反錄用紀律行為；在濟南高新區選聘工作中因個人原因納入失信人員名單；現任高新區村居“兩委”成員。
 
　　四、選聘流程
 
　　通過濟南高新區政務網（http://innovation.jinan.gov.cn）和濟南高新區、齊魯人才特區等官方微信號公開發布選聘信息。
 
　　（一）報名。報名采取個人自愿、統一時間、網上報名的方式進行。步驟如下：
 
　　1. 在線填報個人信息。手機端掃描下方報名二維碼填報個人信息，或電腦端通過鏈接https://jinshuju.net/f/ERvDrF填報個人信息。
 
　　2.發送相關報名資料。將以下資料發送至郵箱tomment@vip.163.com：《報名表》（下載方式附后）、近期生活照、全日制大學畢業證書、身份證、《居民戶口簿主頁》《常住人口登記卡索引表》《常住人口登記卡個人頁》掃描件。郵件主題為“姓名+街道辦事處+應聘崗位”，《報名表》文件名改為“姓名+街道辦事處”，其他附件名稱改為“姓名+具體文件名”（如“張三學歷證書”）。
 
　　報名時間：2020年12月14日0點-2020年12月20日24點。
 
　　（二）資格篩選。對求職者報名信息和資料進行匯總、篩選，原則上按照不高于崗位選聘計劃4:1的比例，確定進入后續環節的人員。
 
　　（三）考試。考試分為筆試和面試，應聘人員在報名應聘期間保持通訊暢通，因本人原因錯過通知信息影響聘用的，責任自負。
 
　　1.筆試。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，最終根據筆試分數從高到低，原則上按照不高于崗位選聘計劃2:1比例確定面試入圍人選，筆試成績會按規定程序面向社會公布。
 
　　筆試時間：另行通知。
 
　　2.面試。入圍面試的人選單位會進行電話及郵件告知，個人自愿放棄的或規定時間內不明確面試意向的視為自動放棄面試，達不到面試要求比例的，按照筆試成績由高分到低分進行遞補。
 
　　面試時間：另行通知。
 
　　（四）體檢。由第三方公司根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分進行排序，按崗位選聘計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選。對擬錄用人員，到指定的醫療機構進行體檢。體檢參照國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等相關規定執行。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效。對體檢不合格，棄權造成的空缺，按照考試總成績從高到低依次遞補。
 
　　（五）錄取。由第三方公司根據考試、體檢情況，綜合確定擬選聘人員，最終解釋權歸第三方公司所有。
 
　　五、政策待遇
 
　　（一）報酬待遇。根據績效考核結果，提供不超過5000元/月的薪酬（含個人承擔的社會保險、住房公積金等），繳納“五險一金”，發放高溫補貼，每年組織查體。
 
　　（二）管理考核。由所在街道、村居按照“鄉村振興工作專員”培養管理和考核辦法進行考核；日常表現不盡職或考核不合格的，解除聘用。
 
　　（三）培養使用。“鄉村振興工作專員”納入高新區“村居干部后備人才庫”重點培養。在上級黨組織以干代訓后，到村居工作。工作中表現優秀的，正式黨員一般任村居黨組織書記助理，非正式黨員一般任村（居）委會主任助理，也可擔任村級其他組織負責人；實績突出、群眾滿意的，鼓勵支持按程序發展為黨員、選拔進村居“兩委”班子、擔任村居黨組織書記。
 
　　六、工作地點
 
　　濟南高新區代管區域內的村居。選聘人員一般回原籍或戶籍所在村居任職；與原籍或戶籍所在村居現任“兩委”班子成員有夫妻關系、直系血親關系或兄弟姐妹關系的，實行回避，安排至原籍所在街道其他村居；有其他回避關系的，按要求回避。
 
　　七、其他事項
 
　　（一）對報考人員資格審查貫穿選聘和使用全過程，凡弄虛作假、隱瞞舞弊的一律取消選聘資格、解除合同，并納入濟南高新區選聘工作失信人員數據庫。
 
　　（二）進入筆試及后續環節的應聘人員須落實以下疫情防控要求：
 
　　1.根據疫情防控工作有關要求，參加本次考試的考生須提前申領山東省電子健康通行卡（簡稱“健康碼”），“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經現場測量體溫正常的考生可參加筆試和面試。
 
　　2.健康碼”非綠碼的考生，以及考前14天內有國內疫情中、高風險地區或國（境）外旅居史但無發熱（腋下37.3℃以上）、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀（以下稱相關癥狀）的考生，須提供考前7天內核酸檢測陰性（或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性）的證明材料方可參加筆試和面試。
 
　　3.“健康碼”非綠碼的考生，以及考前14天內有國內疫情中、高風險地區或國（境）外旅居史且有相關癥狀的考生，須在我市定點醫院進行診治，并提供考前7天內2次（間隔24小時以上）核酸檢測陰性證明材料方可參加筆試和面試。
 
　　4.“健康碼”為綠碼但出現相關癥狀的考生，應當主動到定點醫院檢測排查。
 
　　5.凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，如有違法行為將依法追究法律責任。
 
　　（三）本次選聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦、不委托任何機構組織輔導培訓。
 
　　（四）手機掃描下方二維碼-關注“人才在線招聘平臺”，進入“更多功能”，點擊“報名表下載”即可。
 

 
　　（五）咨詢電話：0531-86919535、0531-58056111。
 
　　附件：2020年濟南高新區公開選聘“鄉村振興工作專員”報名登記表
 
　　濟南高新區管委會黨群工作部
 
　　2020年12月5日