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　　寧夏回族自治區自然資源廳2020年事業單位公開招聘急需緊缺高層次人才公告

　　寧夏回族自治區自然資源廳為寧夏回族自治區人民政府工作部門。為進一步加強廳所屬事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)和《關于進一步做好全區事業單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號)等有關規定，結合我廳實際，現就自然資源廳2020年事業單位公開招聘急需緊缺高層次人才有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)公開、平等、競爭、擇優;

　　(二)德才兼備、以德為先;

　　(三)專業匹配、人崗相適。

　　二、招聘計劃

　　招聘工作由自治區自然資源廳統一組織實施，計劃公開招聘急需緊缺高層次人才14名，具體崗位、人數、資格條件等詳見《2020年寧夏赴外招聘事業單位急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表》(附件1)。

　　三、招聘對象

　　(一)招聘范圍

　　采取公開報名方式，面向全國招聘具有碩士、博士研究生學歷學位的普通高等院校畢業生。

　　(二)招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和中華人民共和國憲法;

　　2.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員義務;

　　3.適應崗位要求的身體條件;

　　4.全日制碩士研究生年齡一般為35周歲以下(1984年12月1日以后出生)，博士研究生一般為40周歲以下(1979年12月1日以后出生)(詳見附件1)。

　　5.符合《2020年寧夏赴外招聘事業單位急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求的相關資格條件;

　　6.法律、法規規定的其他條件。

　　(三)下列人員不得報考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除公職的;

　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　4.在公務員招錄、事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

　　5.已招聘的特崗教師;

　　6.寧夏定向培養生、研究生不能以原已取得的學歷、學位報考;

　　7.現役軍人;

　　8.寧夏機關事業單位在編人員;

　　9.法律法規規定的其他情形不得聘用為事業單位人員的。

　　應聘者不得報考與《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)報名。報名采取現場或網絡報名的方式進行。報名時間為：2020年12月20日8:30至2021年1月10日18:00，現場報名和網絡報名均須在以上規定時間內報名。

　　1.現場報名。應聘者可攜帶相關材料，在招聘會現場報名(西安片區)，也可到自然資源廳人事與老干部處現場報名(地址：寧夏銀川市尹家渠北街25號自然資源廳C902室)。報名所需材料：1.本人身份證或戶口簿(戶口簿第一頁和本人頁);2.畢業證;3.學位證;4.學籍認證報告;5.崗位要求的其他證明材料。

　　2.網絡報名。應聘人員將報名材料按順序掃描生成為1份PDF文件，發送至指定電子郵箱(郵箱地址： nxgttrsc@126.com)或附件1中相應崗位的其他郵箱，文件命名方式為：報考崗位+本人姓名。《報名登記表》請在寧夏回族自治區自然資源廳官方網站自行下載，報名資料提交不全者不予受理。

　　對2021年應屆畢業生不能提供畢業證、學位證的，可先提供具有學校簽章的就業推薦表或相關證明，與往屆畢業生一同納入面試，待取得畢業證、學位證后再進行后續招聘程序。2021年應屆畢業生取得畢業證、學位證時間截止2021年7月31日前。

　　(二)資格審查。應聘人員嚴格按照招聘崗位的條件報名，要對現場報名或網絡報名提交材料的真實性、準確性負責。自然資源廳各用人單位對報考資料進行收集并組織資格初審，廳人事處和駐廳紀檢組進行資格復審，資格審核貫穿公開招聘工作全過程，凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

　　(三)考試。考試采取面試的方式進行，根據實際和崗位需要，采取半結構化面試方式進行。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，面試成績達不到60分的取消招聘資格。

　　應聘人數較多的崗位，將增加筆試，筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，筆試成績達不到60分的取消面試資格。按照面試人數與崗位招聘人數3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單。增加筆試時，總成績計算方法為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(四)體檢。根據面試成績(總成績)排名，按崗位招聘計劃1：1的比例，確定體檢、考察對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)和行業有關規定執行，體檢費用由應聘者承擔。

　　因主動放棄體檢出現崗位空缺的，從報考該崗位的應聘者中，按照面試成績(總成績)由高分到低分依次遞補。

　　(五)考察。體檢合格人員列入組織考察范圍，考察工作參照《寧夏回族自治區公務員錄用考察工作實施辦法》組織實施，按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法和廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。

　　考察中發現因個人品德差、有不良政治記錄或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關部門依法依規予以處理的;不具備報考資格條件的;曾有違法違紀違規行為的;以及其他不宜聘用為工作人員情形的，經研究確定后，可取消招聘資格。

　　因主動放棄考察資格出現崗位空缺的，從報考該崗位的應聘者中，按照面試成績(總成績)達到合格分數線以上應聘者中由高分到低分依次遞補。

　　(六)公示及聘用。根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單并在寧夏回族自治區自然資源廳官方網站公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。已辦理聘用手續，對反映的問題經查實影響聘用的，取消招聘資格，空缺的崗位不再遞補。

　　聘用人員按照干部管理權限，與各單位簽訂最低服務5年的協議，不簽訂協議者不予聘用。

　　五、其他

　　(一)取得國外學歷學位證書的應當提供國家教育部門出具的學歷認證報告。

　　(二)招聘過程中發生違紀違規行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)嚴肅處理。

　　(三)因新冠肺炎疫情等不可抗力因素影響導致本次招聘條件、方式、時間等事項調整的，自然資源廳將綜合考慮各種因素做出合理安排，并在自然資源廳官方網站招聘專欄發布補充公告或通知，請應聘人員及時關注。

　　(四)報考人員要提供正確聯系方式，保持通訊暢通，因通訊不暢造成的一切后果由本人承擔。

　　(五)招聘不指定考試輔導用書，不制作也不提供復習資料，不舉辦輔導班。

　　(六)報考人員請密切關注自然資源廳官方網站招聘考試、資格審核、錄用等相關通知。

　　(七)其他未盡事宜，參照《寧夏回族自治區2020年事業單位公開招聘工作人員公告》執行。

　　咨詢電話：0951-5962117;

　　監督投訴電話：0951-5033689

　　地址：寧夏銀川市金鳳區尹家渠北街25號

　　附件：

　　2020年寧夏赴外招聘事業單位急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表.xls

　　2020年事業單位公開招聘急需緊缺高層次人才報名表.docx

　　寧夏事業單位公開招聘資格審查表.xls

　　寧夏回族自治區自然資源廳

　　2020年12月8日