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　　中共棗強縣委組織部 棗強縣人力資源和社會保障局關于公開選調工作人員的通知

各鄉鎮、經開區、縣直各部門：

　　根據工作需要，經縣委、縣政府同意，決定公開選調縣委辦、政府辦工作人員。現就有關事項通知如下：

　　一、選調崗位及名額

　　縣委辦工作人員8名（公務員3名、事業人員5名）

　　政府辦工作人員8名（公務員3名、事業人員5名）

　　二、選調范圍

　　從全縣公務員、事業人員（一般干部）中選調。

　　三、選調人員資格條件

　　（一）資格條件

　　1、中共黨員的優先；

　　2、35周歲以下（1985年12月1日以后出生），文字功底扎實，具有較強的調查研究能力和政策理論水平，能適應經常性加班加點的優先；

　　3、政治素質好，勤奮敬業，品行端正，敢于擔當，清正廉潔;

　　4、大學專科及以上學歷;

　　5、年度考核均為稱職(合格)以上等次；

　　6、參加工作兩年以上，且符合最低服務年限規定。

　　(二)有下列情形之一的,不得參加選調

　　1、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

　　2、受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3、干部檔案有涂改造假,或者“三齡二歷一身份”等重要

　　信息存在疑問的;

　　4、不符合回避制度規定的;

　　5、未達到最低服務年限的；

　　6、不符合法律、法規、政策規定的其他情形。

　　四、選調程序

　　1、發布公告。采取政府網、相關媒體公布和下發通知的方法,告知公開選調相關事宜；

　　2、報名。采取個人自愿、組織同意、統一時間、現場報名的方式進行。

　　報名地點:棗強縣委組織部干部科（縣委310房間），聯系電話：6125956

　　報名時間：本通知下發之日起至2020年12月18日下午5點（不含周末）。

　　報名需帶材料:①《縣委辦公開選調工作人員報名表》、《政府辦公開選調工作人員報名表》(樣表附后);②身份證(第二代)、畢業證、學位證書原件及復印件;③小二寸免冠近照2張及電子版。④縣級以上醫院出具的《體檢證明》。

　　3、資格審查。嚴格按照公開選調的資格條件,對報名人員進行資格審查。報名時不得提供虛假情況,如經審核發現有弄虛作假行為的,取消選調資格。

　　4、考試。考試分筆試和面試,筆試、面試分值均為100分,按4比6的權重計入總成績。

　　(1)筆試。采取閉卷方式進行,重點測試應試者的綜合素質、政策理論水平和分析解決問題能力等。

　　(2)面試。依據筆試成績從高分到低分按擬選調人數與進入面試人選1比2比例確定面試人選,比例內末位筆試成績并列的均進入面試。面試采取結構化面試方式進行,主要測試應試人員的綜合素質、分析能力、語言表達能力、崗位適應能力及其他能力。面試當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績。根據參加筆試人數,可對選調人數與進入面試人選比例進行適當調整。

　　5、考察。根據考試的綜合成績,從高分到低分,按考察人選與擬選調計劃1比1的比例,確定考察人選。通過民主測評、個別座談等方式全面了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的表現以及應回避的情況,考察不合格的,按面試成績順延遞補。

　　6、確定人選。經考察合格后,按程序研究確定擬選調人選,并在所在單位公示5個工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響選調的,辦理正式調動手續,列入縣委辦、政府辦編制。

　　五、組織領導與紀律監督

　　公開選調工作由縣委組織部負責組織實施，成立公開選調工作領導小組,組長由縣委常委、組織部長郭曉靜，縣委常委、辦公室主任李紅星同志擔任,副組長由縣委組織部常務副部長陳廣月，縣人社局黨組書記、局長李樹彪同志擔任,成員由組織部、人社局、縣編辦有關領導干部組成。領導小組下設辦公室,辦公室設在縣委組織部。成立公開選調工作監督小組,監督小組由縣人大、縣政協、縣紀委(監委)有關領導干部組成,對公開選調工作全過程進行監督。對公開選調工作的每個程序細化責任,明確紀律要求,強化責任追究,確保選調工作公平、公正，陽光操作。

　　附件1、《縣委辦公開選調人員報名表》

　　附件2、《政府辦公開選調人員報名表》

　　中共棗強縣委組織部        棗強縣人力資源和社會保障局

　　2020年12月7日