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　　2020年博湖縣人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招錄編制外書(shū)記員簡(jiǎn)章

　　為深入貫徹黨的十九大精神，持續(xù)深化司法體制改革，加快推進(jìn)書(shū)記員隊(duì)伍職業(yè)化管理，著力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化書(shū)記員隊(duì)伍，根據(jù)自治區(qū)高級(jí)人民法院、自治區(qū)人民檢察院、自治區(qū)財(cái)政廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于貫徹落實(shí)《人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員管理制度改革方案（試行）有關(guān)工作的通知》新高法〔2019〕44號(hào)文件精神，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名博湖縣人民法院事業(yè)崗工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆裱痉ㄒ?guī)律、按照面向社會(huì)公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招聘職位自愿報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘范圍及職責(zé)

　　1、面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　2、崗位職責(zé)：案件辦理過(guò)程記錄工作；案件材料接收、錄入，以及案件裝訂、保管歸檔；法律文書(shū)校對(duì)、印制、收發(fā)和各類(lèi)工作材料管理；完成法官交辦的其它事務(wù)及單位交辦的其他工作。

　　三、招聘條件

　　1、戶(hù)籍條件：不限；

　　2、族別條件：不限；

　　3、性別條件：不限；

　　4、年齡條件：年滿18周歲及以上，35周歲及以下，即（1985年5月14日至2002年5月14日期間出生）。出生日期以身份證原件標(biāo)注的日期為準(zhǔn)；

　　5、學(xué)歷條件：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　6、專(zhuān)業(yè)條件：具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作水平；

　　7、具有符合報(bào)考職位要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有經(jīng)國(guó)家、省（區(qū)、市）、自治區(qū)（含兵團(tuán)）教育行政主管部門(mén)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)，軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員；母語(yǔ)為非漢語(yǔ)少數(shù)民族MHK4級(jí)甲等及以上，報(bào)考人員應(yīng)在資格審查時(shí)提供職位要求的相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)原件（并提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）及復(fù)印件；

　　8、具有良好的品行，遵守憲法和法律，在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問(wèn)題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定；

　　9、考生報(bào)考具體詳見(jiàn)《2020年新疆博湖縣人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名事業(yè)崗工作人員職位表》（附件1）；

　　10、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件和其他全部條件。

　　四、凡屬于下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、已在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，博湖縣在職在崗?fù)ね晔聵I(yè)性崗位工作人員（不含公益性崗位人員和博湖縣在職在崗其他編制外人員）；

　　2、在公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的；

　　3、現(xiàn)役軍人；

　　4、前期在博湖縣招聘時(shí)解聘、辭職、開(kāi)除、自動(dòng)離崗、不服從崗位分配、放棄調(diào)劑崗位不滿一年的人員；

　　5、受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職，以及法律規(guī)定不得聘用其他情形的；

　　6、在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的斗爭(zhēng)中，認(rèn)識(shí)含混、態(tài)度曖昧，參與民族分裂活動(dòng)和非法宗教活動(dòng)的；

　　7、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容管教，或者曾受過(guò)治安處罰的；

　　8、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；

　　9、因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

　　10、曾參加過(guò)“法輪功”等邪教或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)等其他非法組織的；

　　11、有吸毒史的；

　　12、配偶、直系親屬中有觸犯法律規(guī)定情形的；

　　13、配偶、直系親屬中有犯罪嫌疑正被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的，或者有“法輪功”等邪教或其他非法組織的成員的；

　　14、配偶、直系親屬或三代以?xún)?nèi)的旁系親屬中有因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活動(dòng)和危害國(guó)家安全罪被判刑或者勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　15、其他不符合崗位聘用條件的。

　　五、招聘職位

　　具體職位詳見(jiàn)《2020年新疆博湖縣人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名事業(yè)崗工作人員職位表》（附件1）。

　　六、招聘程序

　　具體程序?yàn)椋簣?bào)名及資格審查、筆試、面試、計(jì)算機(jī)操作、體檢、考察政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

　　（一）報(bào)名及資格審查時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2020年12月14日至12月17日（北京時(shí)間上午：09:30-13:00，下午：16:00-19:30）。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：博湖縣人民法院四樓政治部。（206省道博湖縣公安局北側(cè)100米）。

　　4、報(bào)名時(shí)需提供資料：報(bào)名表（附件2）、資格審查表（附件3）考生自行下載打印填寫(xiě)并到相關(guān)部門(mén)簽字蓋章）、身份證、學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、畢業(yè)證、母語(yǔ)為非漢語(yǔ)少數(shù)民族MHK4級(jí)甲等語(yǔ)言證書(shū)、退役軍人退伍證原件及復(fù)印件、近期免冠一寸照片兩張，并對(duì)報(bào)名進(jìn)行確認(rèn)。

　　（二）筆試

　　1、考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證或有效臨時(shí)身份證按時(shí)參加筆試。

　　2、筆試科目：《綜合知識(shí)》滿分150分，使用國(guó)家通用語(yǔ)言考試。

　　3、筆試時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2020年12月18日（北京時(shí)間上午10:00至下午19:00），博湖縣人民法院四樓政治部。

　　5、筆試試題使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字命題。

　　說(shuō)明：《綜合知識(shí)》為兩門(mén)，測(cè)試主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、法律法規(guī)、時(shí)事政治等相關(guān)內(nèi)容。

　　6、筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。

　　根據(jù)筆試成績(jī)總體情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　7、面試入圍人員確定。

　　在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報(bào)的志愿，由高分到低分按照1︰2的比例確定面試入圍人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。

　　筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入面試。

　　（三）面試

　　1、面試組織

　　面試工作按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，具體安排詳見(jiàn)博湖零距離公眾號(hào)及博湖法苑公眾號(hào)通知。

　　2、面試要求

　　（1）參加面試的考生，須在正式面試開(kāi)考前40分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開(kāi)考后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入侯考室和面試考場(chǎng)。

　　（2）面試以結(jié)構(gòu)化面試方式為主，全部使用國(guó)家通用語(yǔ)言面試。

　　（3）面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。滿分為100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（4）面試一律使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題。

　　（四）計(jì)算機(jī)操作

　　面試結(jié)束后進(jìn)行計(jì)算機(jī)國(guó)家通用語(yǔ)言文字錄入，滿分為100分，按分值的高低依次排序。

　　（五）總成績(jī)的計(jì)算

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+計(jì)算機(jī)操作成績(jī)×30%。

　　（六）體檢

　　1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)總成績(jī)排名從高分到低分按招聘職位1：1比例進(jìn)行體檢。體檢具體標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢人員根據(jù)報(bào)考職位，按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。

　　2、體檢要求

　　體檢不合格，本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予聘用，造成的空缺按本職位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。

　　體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。

　　（七）考察政審

　　對(duì)體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察政審，考察不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績(jī)、依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察。

　　（八）公示

　　考察結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試、計(jì)算機(jī)操作成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，按規(guī)定進(jìn)行公示。

　　（九）聘用

　　1、公示結(jié)果無(wú)異議后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批，按要求給予辦理聘用手續(xù)，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2、新招聘人員以勞動(dòng)合同形式確立勞動(dòng)關(guān)系。試用期3個(gè)月，試用期滿自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算，試用期滿后用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　（十）待遇保障

　　根據(jù)自治區(qū)高級(jí)人民法院、自治區(qū)人民檢察院、自治區(qū)財(cái)政廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于貫徹落實(shí)《人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員管理制度改革方案（試行）有關(guān)工作的通知》新高法〔2019〕44號(hào)文件精神，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按同類(lèi)地區(qū)新招聘同崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在聘用期內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)、比例，依照招聘法院所在地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

　　紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)本次招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。

　　報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消聘用資格。報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

　　資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

　　八、招聘信息發(fā)布

　　招聘信息均通過(guò)新疆博湖縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、博湖零距離微信公眾號(hào)、博湖法苑微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　九、政策解釋

　　本簡(jiǎn)章由博湖縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣法院編制外書(shū)記員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話:博湖縣人民法院0996-8720320、0996-8720321

　　附件：

　　1.博湖縣人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招錄編制外書(shū)記員職位表.xls

　　2.2020年新疆博湖縣人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外書(shū)記員報(bào)名表.xls

　　3.2020年新疆博湖縣人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員資格審查表.xls