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為進一步加強基層社會治理工作，切實提升社區網格化服務管理水平，根據西區《網格管理員專職化工作方案》，按照“一格一員”標準，統一為每個網格配備一名專職網格管理員。根據業務需要，特面向社會公開招聘專職網格管理員44名，現將有關事項公告如下（本公告在攀枝花市西區人民政府網http://www.pzhsxq.gov.cn/上發布）：

一、招聘原則

堅持人崗相適的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，接受社會及有關部門的監督。

二、招聘崗位及人數

本次計劃公開招聘專職網格管理員44人，其中：清香坪街道辦事處20人，玉泉街道辦事處7人，河門口街道辦事處1人，大寶鼎街道辦事處1人，陶家渡街道辦事處6人，格里坪鎮9人。

本次網格管理員招聘考試，崗位招聘名額與筆試報名人數之比不得低于1:2，在報名結束后，對達不到開考比例的崗位進行相應調減或取消該招聘崗位計劃。調減或取消崗位的情況，將及時在攀枝花市西區人民政府網公告。取消招聘崗位計劃的考生可另行報考符合條件的其他崗位。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

（1）具有西區戶籍且現居住在西區，年齡在47周歲以下（1972年12月31日后出生）。

（2）大專及以上學歷（需提供畢業證原件及復印件）。其中，報考農村網格管理員且具有西區農村戶籍或因征地拆遷、服兵役、上學等原因農轉非人員可放寬到高中學歷（需提供戶口簿等相關證明材料原件及復印件）；西區村（社區）建制調整后離職的村（社區）干部或具有在西區從事網格管理員工作1年及以上人員，學歷可放寬到高中（需要提供村、社區相關證明材料）。

（3）具有五年以上工作經歷（需提供社保繳費記錄或相關單位蓋章證明材料原件）。

以上三個條件需要同時具備。

(二)應聘條件

（1）遵紀守法、無違法犯罪記錄、品行端正、作風正派；

（2）熱愛村（社區）工作，服從組織安排，愛崗敬業；

（3）具有一定的群眾工作經驗和協調能力，有一定的文字基礎和口頭表達能力，會計算機操作，能熟練使用智能手機；

（4）身體健康，具有正常履行職責的身體條件，無傳染疾病、精神病史；

（5）同等條件下，中共黨員、退役軍人優先；

（6）應聘者需要自己提供智能手機（能安裝四川省網格化系統app、能安裝電信電話卡且能設置vpdn）。

(三)下列人員不得報考

1.公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業單位工作人員被辭退（解聘）未滿5年的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3.違法違紀正在接受審查的人員；違紀人員未過影響期的；

4.曾因吸毒被管制人員；

5.現役軍人；

6.在讀大學生；

7.法律、法規規定不得應聘的其他情形的人員。

四、網格管理員職能職責、聘后管理及待遇

(一)職能職責。專職網格管理員主要承擔基礎信息采集、安全隱患排查、不穩定等因素發現、突發事件上報、特殊人群走訪服務、矛盾糾紛排查、政策法規宣傳、民生服務、參與議事活動等九項工作任務。

(二)聘后管理。區委政法委牽頭負責全區網格整合，統一實施專職網格管理員的選聘工作，聘用后派駐到村（社區）從事網格服務管理工作。專職網格管理員實行雙重管理，由鎮（街道）負責網格管理員的日常管理考核，區委政法委負責網格管理員的工作指標考核。

(三)工資待遇。薪資待遇統一執行西區網格管理員相關規定，正式聘用后，專職網格管理員待遇分為基本工資、績效考核工資和電話補貼，基本工資為1700元/人.月，績效考核工資為400元/人.月，電話補貼100元/人.月。購買五險，個人繳納部分從網格管理員每月基本工資中扣除，單位部分由區財政承擔。

五、招聘程序

(一)報名事項及資格審查

1.報名方式：本次考試采用現場報名。

2.報名時間：2020年12月15日至12月19日（上午9:00-12:00，下午15:00-17:00）。

3.報名地點：區政務中心三樓婚姻登記處對面（蘇鐵中路291號）。

報名時，考生需提供《西區網格管理員招聘報名表》1份、畢業證原件及復印件1份、身份證原件及復印件1份、健康篩查承諾書1份（附件3）、近期2寸免冠證件彩色照片2張及相關證明材料原件。

4.資格審查

資格審查為工作人員對應聘者所提交的材料的真實性、有效性及是否符合應聘要求等進行審查。區委政法委將組織人員對現場報名考生提交資料當場進行資格審查。考生須對所提交材料的真實性、準確性、完整性和有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。因未如實填寫信息獲取考試資格的，一經發現取消其本次招考資格。報名與參加考試時所使用的證件必須一致。           5.準考證領取

資格審查合格后，將通知符合條件的人員領取準考證，領取時間：2020年12月23日至12月24日（上午9:00-12:00，下午15:00-17:00），地點：區政務中心三樓婚姻登記處對面（蘇鐵中路291號）。

（二）考試

考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算，其中城市社區招聘網格管理員筆試成績占總成績的50％，面試成績占總成績的50％；農村招聘網格管理員筆試成績占總成績的40％，面試成績占總成績的60％。

1.筆試 。

（1）筆試科目和內容

筆試科目為《網格化基礎知識》，考試范圍參照《西區網格管理員招聘考試題庫》（見附件4），考試時間90分鐘，滿分100分。

（2）筆試時間和地點

筆試具體時間和考試地點詳見《準考證》。報考者在考試當天持本人準考證和有效身份證到指定地點參加考試，因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行負責。未按規定時間在規定地點參加考試的，視為自動放棄考試。

（3）加分

①具有西區社區（村）網格化服務管理工作經歷的，每工作滿1周年，筆試成績按比例折合后加0.5分，該項加分最高不超過2分；

②具有在村（社區）“兩委”工作經歷的，每工作滿1周年，筆試成績按比例折合后加0.5分，該項加分最高不超過2分。

加分證明材料請于報名時同時提供，經審查符合條件的按規定加分，材料不齊備或逾期未提供的，視為放棄加分資格，不予加分。

（4）筆試成績公布與查分

筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀的考生，不進行筆試排名。筆試成績于筆試后及時通過攀枝花市西區人民政府網公布。筆試成績公布后，考生如對本人成績有疑問，應于筆試成績公布后2個工作日內憑身份證、準考證向區委政法委提出查分申請，查分結果于受理申請結束后3個工作日內在攀枝花市西區人民政府網公布。

2.面試

區委政法委根據具體招聘崗位的招聘名額和參考人員筆試總成績，從高分到低分按1：2的比例確定進入面試名單，因筆試缺考導致實際開考比例低于1:2的，仍視為有效比例，以實際人數參加面試，面試名單將在攀枝花市西區人民政府網公布。最后一名筆試總成績相同的，可一并進入面試。

考生在接到面試通知后，持本人居民身份證原件（報名與考試時使用的身份證必須一致）、準考證按照要求的時間和地點領取面試通知書，面試時間和地點見《面試通知書》。未能在指定時間領取面試通知書的，將視為自動放棄面試資格，區委政法委將按照考試總成績從高到低依次確定遞補人員。

（1）面試方式

采用結構化面試方式，滿分為100分。

（2）面試成績公布

面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。

（3）考試總成績公布

考試總成績于面試結束后及時在攀枝花市西區人民政府網公布。

（三）體檢

依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。考試總成績相同的，按照退役軍人、中共黨員、其他人員的順序確定名次。其他人員在考試總成績相同的情況下，按面試成績高低確定名次；若面試成績仍然相同的，按筆試成績（筆試成績不含加分）高低確定名次；若筆試成績仍然相同，則再次組織面試，以再次面試成績高低確定名次。

體檢由區委政法委統一組織（體檢費用由考生自行承擔），在三級乙等及以上綜合性醫院進行。體檢按照一般人員入職體檢標準執行，涉及肝功能檢查、肺功能檢查、心電圖、內科、外科、眼科、耳鼻喉科等。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

報考者凡在體檢中弄虛作假、有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史及體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次遞補一次。

（四）考察

區委政法委組織相關單位（部門）對考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面進行考察，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

因考察不合格出現的空額，將按照已參加面試人員的考試總成績從高分到低分依次遞補一次。

（五）公示

擬聘用人員名單確定后，由區委政法委在攀枝花市西區人民政府網公示。公示期為5個工作日。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格出現的空額，將照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次遞補一次。

六、崗位選擇和合同簽訂

考生經考試、體檢、考察、公示合格后，由鎮（街道）結合考生基本情況，分配工作崗位，并由所在鎮（街道）與聘用人員簽訂《勞動合同》（每年一簽），實行試用期（一個月）內考核機制，試用期間有嚴重違規違紀行為或試用期滿考核不合格的，鎮（街道）有權依據《勞動合同法》第39條第1款依法解除聘用并報區委政法委備案。網格管理員如需離職，應提前一個月以書面形式通知所在鎮（街道）及村（社區），交接好工作，方可離職。《勞動合同》期滿后，根據考核情況及工作需要續簽。

七、紀律監督與回避

招聘工作實行信息、程序、結果的全部公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

為確保招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

監督舉報電話：

攀枝花市西區紀委監委：0812-5559001

報名咨詢電話：0812-3150539

八、相關事項提示

1.請考生在整個招聘期間確保聯系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

2.筆試準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。

3.本次招考有關崗位調整、成績、面試、體檢、擬聘用人員公示等事項在攀枝花市西區人民政府網發布，請考生主動、及時查看相關公告。因不主動、不及時查看攀枝花市西區人民政府網的相關公告，造成的后果由考生本人負責。

4.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導（培訓）班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、輔導（培訓）班、輔導（培訓）網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

5.目前仍處于新冠肺炎疫情防控階段，按照“外防輸入、內防反彈”的要求，報考人員考前14天不得前往疫情中、高風險地區，報考人員考試當天須憑綠色健康碼，帶口罩進入考場，發熱考生不允許參加考試。同時考生要積極配合做好疫情防控工作，認真閱讀《西區招聘網格管理員考試期間疫情防控注意事項》（見附件2）。

6.視疫情情況，如遇國家、省、市出臺相關政策，本次招聘工作將適時予以調整，相應補充公告也將在攀枝花市西區人民政府網上發布，請考生隨時關注。

九、本公告由中共攀枝花市西區區委政法委員會負責解釋。

2020年12月14日

附件2.docx">附件2：西區招聘網格管理員考試期間疫情防控注意事項.docx

附件4.docx">附件4：西區網格管理員招聘考試題庫.docx