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南昌市青山湖區2020年度面向全省公開選調機關事業單位工作人員公告

　　為進一步優化干部隊伍結構，選拔和培養一批德才兼備、素質優良的黨政機關儲備人才，經研究，決定面向全省公開選調一批優秀機關事業單位工作人員。為確保此項工作順利開展，現根據《公務員法》、參照《公務員公開遴選辦法(試行)》及選調工作有關規定，結合我區實際，發布公告如下。

　　一、選調名額

　　本次公開選調公務員10名、參照公務員法管理人員3名，事業單位工作人員9名，具體職位見《南昌市青山湖區2020年公開選調公務員(參照公務員法管理單位工作人員)職位表》(附件1)、《南昌市青山湖區2020年公開選調事業單位工作人員職位表》(附件2)。

　　二、選調范圍

　　(一)公務員(參照公務員法管理單位工作人員)

　　經省級以上公務員主管部門考試錄用、符合報考資格條件，全省范圍內實施公務員法機關(參照公務員法管理單位)中已進行相應登記備案且在編在崗的人員。

　　(二)事業單位工作人員

　　江西省范圍內在編在崗的全額撥款事業編制人員(教育、衛生事業單位除外)，2006年1月1日之后進入事業單位的，必須是經過縣級以上組織人事部門公開考錄(招聘)的人員。

　　三、選調崗位資格條件

　　(一)招考對象。具有中華人民共和國國籍、擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨領導，具備良好的政治素質、專業素養，品行端正、實績突出、公眾認可。

　　(二)年齡條件。具體詳見崗位年齡條件要求。

　　(三)學歷學位。具體詳見崗位學歷條件要求。

　　(四)工作經歷。報考者需在現單位工作滿2年以上(允許2018年江西省公務員考試錄用人員報考)，計算工作經歷年限的截止時間為2020年12月31日。

　　(五)年度考核均為稱職(合格)以上等次，試用期考核不定等次的視為稱職(合格)等次。

　　(六)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　(七)符合選調職位要求的其他資格條件。

　　(八)符合任職回避規定。

　　(九)法律、法規規定的其他條件。

　　(十)有下列情形之一的人員不得選調：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的，或涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

　　2.曾受黨紀政紀處分的，或受處分期間或者未滿影響期限的，或被開除中國共產黨黨籍的;

　　3.因計劃生育、社會治安綜合治理和安全生產等工作被“一票否決”的;

　　4.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限(含在公務員考試錄用公告中明確本單位最低服務年限)或對轉任有其他限制性規定的。

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

　　6.法律、法規規定的其他情形的。

　　四、選調程序

　　(一)報名

　　即日起至12月21日下午17:00。采取網上報名的方式進行，報名系統端口：http://bm.zfoline.net/Exam/36%5E91%5E2020-12-14/Login.do，按照崗位類別報名，每個考生只限選擇一個單位的一個崗位類別報名。

　　選調職位數與報名人數比例不低于1:4方可開考;若未達到開考比例，則相應核減該選調職位數。

　　為在招聘過程中能及時聯系到報考人員，《報名表》中填寫詳細聯系電話，務必保持暢通，否則后果自負。

　　(二)打印準考證

　　打印準考證：2020年12月25日9:00至2020年12月26日17:00登錄報考網站打印面試準考證，并按準考證上要求參加考試。

　　(三)資格審查

　　資格審查貫穿選調工作的全過程。面試前初審，筆試前對入闈人員進行資格審查。凡發現報考人員與選調職位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，取消其考試資格和錄用資格，由此造成的后果由考生承擔。

　　(四)面試

　　面試時間為2020年12月27日。具體時間地點，詳見準考證。

　　面試由區選調工作領導小組辦公室統一組織實施。采取結構化面試的方式進行。面試總分為100分。面試內容主要測試應試者履行職位職責所要求的基本素質和分析問題、解決問題的能力。

　　(五)筆試

　　筆試按照選調崗位1:3的比例。筆試科目為一門，采用閉卷方式進行。內容主要測試應試人員政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。

　　(六)差額考察

　　按照筆試、面試成績各占50%的比例計算考生總成績(考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。根據選調計劃數及考試總成績從高分到低分的順序，按照N+1(N為擬選調計劃)確定差額考察的人選。考察結束后，各考察組向區選調工作領導小組匯報考察情況。如考察對象均不符合要求，則按考生成績依次遞補一次。

　　(七)體檢

　　根據差額考察最終結果，按1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》進行，因體檢不合格產生的缺額，則按考試總成績依次遞補一人。

　　(八)領導小組審簽

　　在體檢合格后，將確定的擬選調人選呈區選調工作領導小組成員審簽。

　　(九)公示

　　根據區選調工作領導小組審簽結果，將擬選調名單在南昌市青山湖區政務網政務站(http://www.ncqsh.gov.cn)進行不少于5個工作日的公示。公示期間如有異議，經組織查實不符合選調條件的，在報區選調工作領導小組研究同意后不予選調。

　　(十)錄用

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調的，按程序辦理調動手續。被錄用人員，需與組織人事部門簽訂在本區連續工作5年的服務協議。

　　五、有關要求

　　(一)嚴格公開選調工作紀律,對違規行為的,將進行嚴肅處理，接受社會各方面的監督。

　　(二)資格審查貫穿選調工作全過程，凡發現選調人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其資格。

　　(三)從事選調的工作人員與被選調人員有親屬關系的，要實行回避。

　　(四)公務員(參照公務員法管理單位工作人員)原任職務或職級高于錄用職位的，按照選調職位進行定級;事業單位工作人員原崗位層級等級高于選調擬聘用崗位的，按照事業單位崗位設置管理相關文件政策及選調崗位進行定級。

　　(五)本方案未盡事宜，由區選調領導小組辦公室負責解釋。

　　聯系電話：0791-88109838(公務員選調)

　　0791-88100174(事業選調)

　　附件：

　　2020選調職位表

　　2020事業單位工作人員選調職位表

　　2020選調報名表

　　2020公務員專業目錄

　　2020事業學科專業目錄匯編

　　南昌市青山湖區

　　2020年選調工作領導小組辦公室

　　2020年12月14日