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以下是公告具體內容：

因工作需要，現(xiàn)在面向社會公開招聘村級后備干部和鎮(zhèn)級工作人員。現(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘計劃

共招聘10名。

二、招聘條件

1.遵紀守法，熱愛農村工作，責任心強，服從組織安排，能吃苦耐勞;

2.35周歲以下(1985年12月21日以后出生);

3.具有大專及以上文化程度，能熟練操作辦公軟件(退伍軍人可放寬至高中以上文化程度);

4.退伍軍人、黨員優(yōu)先;

5.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。

有下列情形的人員，不得報考：

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人;

2.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

3.受到過刑事處罰，在影響期內尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間： 2020年12月21日—12月25日(上午8:30—11:30，下午14：30—17:00)。

2.報名方式： 現(xiàn)場報名，考生需攜帶以下證件的原件和復印件：

(1)本人身份證、戶口簿(集體戶口的提供經(jīng)當?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復印件);

(2)本人學歷(學位)證書;

(3)本人獲得國家承認的各類專業(yè)證書(如果有);

(4)報名登記表1份，近期1寸免冠彩色照片2張。

3.報名地點： 昭關鎮(zhèn)政府二樓組織室，聯(lián)系電話0555-4292983。

(二)資格審查

報考人員報名時提供的信息和材料必須真實有效，經(jīng)初步審核合格后，方可領取準考證。凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。資格審查貫穿考試和聘用全過程。

(三)開考比例

應聘崗位須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開考比例不低于2:1，如低于開考比例，相應核減招聘計劃數(shù)。

(四)面試

采取結構化面試方式進行，重點考察應聘者綜合分析能力、語言表達能力、人際關系處理能力等，滿分為100分。參加面試人員面試前要確保聯(lián)系暢通，未能準時到場參加面試的，視為自動放棄。面試具體時間另行通知。

(五)體檢與考察

根據(jù)面試成績由高到低，按照招錄人數(shù)1:1確定體檢人選，體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定進行，費用自理。

考生因體檢和考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按成績從高分到低分依次等額遞補。成績相同者，按照黨員優(yōu)先、學歷優(yōu)先、畢業(yè)時間先后等確定。

(六)聘用

由鎮(zhèn)黨委研究統(tǒng)一聘用，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期為3個月，試用期滿，經(jīng)綜合考察合格后，與聘用人員簽訂勞動合同。勞動合同年限為一年(實行一年一簽)，合同期滿前1個月雙方皆無異議后，續(xù)簽勞動合同。

四、管理和待遇

招聘人員到鎮(zhèn)后服從統(tǒng)一分配，鎮(zhèn)聘工作人員安排在鎮(zhèn)機關相關部門工作，村級后備干部安排在行政村工作。

試用期間，每月基本工資2000元，績效報酬400元。

試用期滿，村級后備干部基本報酬、績效報酬完全參照村“兩委”一般干部執(zhí)行，鎮(zhèn)級工作人員參照現(xiàn)有鎮(zhèn)聘人員標準執(zhí)行。

按照人社部門規(guī)定繳納相關社會保險，享受機關干部同等工會福利，工作滿1年后，享受購買公積金待遇。

所有招聘人員由鎮(zhèn)級統(tǒng)一管理、發(fā)放工資，每半年開展一次集中測評，其中村級后備干部是鎮(zhèn)、村評價各占50%，對于連續(xù)兩次測評不合格的，不再續(xù)聘，對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，作為村“兩委”成員培養(yǎng)，在下一輪換屆中直接進入村“兩委”班子。

五、有關事宜

此次公開招聘工作接受鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機構監(jiān)督，以確保招聘工作公開、公平、公正和順利進行。

本公告未盡事宜，由昭關鎮(zhèn)組織室負責解釋。

咨詢電話：0555-4292983(昭關鎮(zhèn)組織室)

監(jiān)督電話：0555-4292982(昭關鎮(zhèn)紀委)

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昭關鎮(zhèn)公開招聘工作人員報名登記表.doc

原標題：含山縣昭關鎮(zhèn)公開招聘工作人員公告