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按照公安部辦公廳、教育部辦公廳關于印發《中小學幼兒園安全防范工作規范（試行）的通知》（公治〔2015〕168號）、赤峰市人民政府關于印發《赤峰市中小學幼兒園安全管理規定的通知》（赤政發〔2014〕003號）文件精神及上級部門有關要求，全旗中小學、幼兒園擬招聘保安員67人，現就相關事宜予以公告。 　　

一、招聘計劃 　　

2020年底前全旗招聘專職保安67人，其中蒙漢兼通34人(保安員配備明細見附件2）。

二、招聘條件 　　

(一)應聘者須符合以下條件　　

1.思想政治素質好，遵紀守法、品行端正、有事業心和責任感，服從工作安排，熱愛學校保衛工作，對學生有愛心，有較強的溝通能力、應急事件處置能力和快速反應能力。

2.具有普通高校全日制大專以上學歷，巴林右旗戶籍，年齡在35周歲以下、18周歲以上（即在1984年11月20日-2002年11月20日期間出生），男性，身高1.65m以上，雙眼矯正后視力在4.8以上，身體健康，體態端正，非色盲、無紋身、無肢體障礙、單側耳語聽力不低于5米、無影響面容且難以治愈的皮膚病（如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等）、傳染病，外觀無明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態異常等）。

3.退役士兵、復轉軍人學歷放寬至高中以上學歷。

4.凡曾在巴林右旗服務或正在服務的“大學生村官”、“西部計劃志愿者”、“三支一扶”大學生、“社區民生志愿者”、“企業儲備人才”、特崗教師等基層服務項目未就業的大學生可不受戶籍的限制。

(二)下列人員不得報考　　

1.現役軍人、機關事業單位在編（含試用期內）工作人員；

2.在讀全日制普通高校?？粕⒈究粕?、研究生；

3.受過刑事處罰和被開除公職的；

4.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的；

5.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或有吸毒史的；

6.在各類招考中被認定有作弊行為的。

三、報名及資格初審

本次招聘方案在巴林右旗人民政府網上發布。

（一）報名時間：2020年11月24日—27日。

（二）報名地點：巴林右旗教育局806室。咨詢電話0476-6230599。

（三）報名時，應聘人員需填寫《2020年巴林右旗教育系統招聘保安人員報名表》（見附件3）一份，應攜帶的證件有：本人二代身份證、戶口本、學歷證書原件及復印件一份；在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）下載打印的中國高等教育學歷認證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表；二寸近期免冠藍底彩色照片5張；

退役士兵、復轉軍人另攜帶退伍證；

六類基層服務項目生另攜帶“大學生村官”、“西部計劃志愿者”、“三支一扶”大學生、“社區民生志愿者”、“企業儲備人才”、特崗教師等六類基層服務項目生證明原件及復印件一份。

入大學或入伍時為巴林右旗戶籍，但發布公告時戶口不在巴林右旗的人員須另外提供本人檔案；

（四）資格初審。由旗教育部門根據報名條件對所有報考人員學歷、年齡和其他相關信息及資格條件進行資格初審，不符合條件人員不予報考。

四、考試

考試分體能測試和筆試兩部分進行?？荚嚳偡?00分，其中體能測試占總成績的60%，筆試成績占總成績的40%。

（一）體能測試

1.測試項目：考生需完成100米跑、立定跳遠、1000米跑三個項目的測試；

2.體能測試分數計算：總分100分，各項所占比例分別為100米跑占總成績的30%、立定跳遠占總成績的30%、1000米占總成績的40%。計算公式為：體能測試總成績=100米跑成績×30%+立定跳遠成績×30%+1000米跑成績×40%；

3.體能測試實施規則、評分標準以《2012年巴林右旗招聘巡邏防暴警務人員體能測試項目、標準、計分辦法及實施規則》為準；

4.體能測試開考比例為1:2，如報名人數達不到開考比例的核減招考數；

5.查詢體能測試準考證領取時間請登錄巴林右旗人民政府網查詢，不再另行通知；

6.考生憑準考證和身份證參加體能測試；

7.體能測試結果在巴林右旗人民政府網上公布。

（二）筆試

1.筆試時間及地點：招聘中小學、幼兒園保安員筆試時間、地點以筆試準考證上的標注為準。

2.筆試內容：公共基礎知識等內容，筆試無指定復習用書。筆試可用蒙、漢兩種文字答題，報考蒙漢兼通崗位的考生必須用蒙文作答，選擇普通崗位答卷的考生必須用漢文作答，對同一試卷出現兩種以上文字的按零分處理。

3.筆試加分。

蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績上加2.5分。

4.筆試準考證領取時間請登錄巴林右旗人民政府網查詢,不再另行通知。

5.考生憑準考證和身份證參加筆試。

6.筆試成績在巴林右旗人民政府網上公示。

（三）總成績計算

考試總成績=體能測試成績×60%+（筆試成績+政策加分）×40%；總成績按四舍五入保留小數點后兩位數，如果擬錄用人員最后一名出現并列，以體能測試分數高者優先聘用。

五、資格復審

根據考生總成績由高到低的順序等額確定進入資格復審的人選，并根據考錄方案要求對考生的身份證、畢業證、報到證、畢業生檔案、退伍證、入伍檔案等材料進行復審。對在報名時提供的證件不真實、不準確，存在弄虛作假情況的，一經查實取消聘用資格，并在三年內不得參加巴林右旗組織的事業單位招聘。

六、體檢

按照考生總成績由高到低的順序等額確定進入體檢的人選。體檢工作參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發﹝2005﹞1號）、《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發﹝2010﹞19號）和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部﹝2010﹞82號），由旗教育部門具體組織實施?？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格?？忌w檢不合格或被取消資格的，按照總成績由高到低的順序依次等額遞補。體檢時間、地點另行通知。

七、考察

由巴林右旗教育局組成考察組，負責應聘人員的考察政審工作?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格，并按照該崗位應聘人員考試成績由高到低的順序進行遞補。

八、聘用及待遇

1.招聘考核結果在巴林右旗人民政府網上公示，公示期間無異議者簽訂勞動合同，工資待遇參照上年度巴林右旗城鎮常住居民人均可支配收入×基本工資系數（1.05）。依法繳納社會保險，用人單位需繳納部分由旗財政部門承擔，個人應繳納部分由個人承擔。新招聘人員試用期6個月，期間考核不合格者取消聘用資格。

2.試用期滿考核合格后繼續聘用，被聘用人員每年與用人單位簽訂勞務合同，工作期間有違法犯罪、違規違紀、玩忽職守的,用人單位有權解除勞動合同。

3.受聘人員按照考試(體能測試、筆試)總成績從高到低選擇服務學校。

4.應聘人員在辦理聘用審批手續后因自動放棄或取消聘用資格后出現空缺崗位，經用人單位申請，可以按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

九、紀律監督

招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。要嚴格按照《招聘方案》規定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。工作人員和參考人員如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定處理。

巴林右旗中小學幼兒園招聘保安員工作領導小組

2020年11月20日

附件1:

2020年全旗各學校（園）保安配備明細表

附件2:

2020年巴林右旗教育系統招聘保安人員報名表

報名須知：報名序號由報名審核小組工作人員填寫，個人簡歷從高中開始到現在。

報考崗位：蒙漢兼通崗位或普通崗位。