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湖南省軍民融合裝備技術創新中心2021年公開招聘公告

來源:湖南省人民政府     2020-12-30 18:03:42


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根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合工作需要,省軍民融合裝備技術創新中心面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、單位簡介

湖南省軍民融合裝備技術創新中心是湖南省委軍民融合發展委員會辦公室直屬正處級公益二類事業單位,主要負責統一管理某軍隊院校在湖南省開展的對外科技成果轉化及產業化等工作。

二、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳的指導監督下,成立省委軍民融合辦直屬事業單位公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設在省委軍民融合辦人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜,省紀委省監委駐省委辦公廳紀檢監察組、省委軍民融合辦機關紀委全程參與監督。

三、招聘原則

1.堅持黨管干部、黨管人才的原則;

2.堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

3.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

4.堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄為準;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位3個,招聘計劃3名,其中2個管理崗位、1個專業技術崗位(詳見附件)。

六、招聘程序

(一)發布信息

通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)和湖南省軍民融合公共服務平臺網站(https://www.hnjmrh.gov.cn/)面向社會公開發布。有關考試等具體安排、各環節考試成績等其他通知均將發布在湖南省軍民融合公共服務平臺網站(https://www.hnjmrh.gov.cn/),應聘人員自行查閱,不再另行通知。

(二)報名時間、方式及要求

1.報名時間:2021年1月9日上午9:00至2021年1月11日下午16:30止。

2.報名方式:網上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

應聘人員登陸湖南省軍民融合公共服務平臺網站(https://www.hnjmrh.gov.cn/)報名系統,按照崗位要求填寫相關個人信息和報名信息,并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

1.初審:公開招聘領導小組辦公室根據崗位招聘條件對應聘人員網上進行資格初審,并通過報名系統反饋資格初審結果。通過資格初審的人員請自行在湖南省軍民融合公共服務平臺網站打印準考證(打印準考證時間另行通知)。考試時間、地點見準考證。

2.復審:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定資格復審人員名單,資格復審完成后公布進入面試人員名單。資格復審的時間、地點和面試另行公布。

復審時,請應聘者攜帶以下材料:①《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(報名時在報名網站打印)。②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)、應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(蓋學校公章)和學信網教育部學籍在線報告原件。③崗位要求的資格證書及其他相關材料原件。④近期同底彩色免冠1寸電子版照片。⑤現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

3.相關材料

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2021年7月31日前取得,未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

招聘崗位要求為中共黨員(含預備黨員)的,須所在黨組織出具黨員證明(證明成為預備黨員與轉正時間)并加蓋黨組織公章,證明有效期為3個月。

招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2020年12月31日為截止日期。

(四)考試

1.開考比例。

崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請湖南省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試形式。

采取筆試、面試相結合的方式(按百分制折算成綜合成績,保留小數點后2位,四舍五入;其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。

(1)筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要內容為公共基礎知識、專業業務能力、公文寫作,總分100分。

(2)面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化方式,主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表、職業素養和崗位匹配性等,總分100分。

所有崗位設置綜合成績合格分數線60分,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。

本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以面試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補一次。

七、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人員,報省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省軍民融合公共服務平臺網站公示7個工作日。

八、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。如在原單位任職務職級的,需自愿放棄原任職務職級。

考務咨詢電話:0731-82210661(省軍民融合裝備技術創新中心)

0731-82210637(省委軍民融合辦人事處)

報名技術咨詢電話:0731-82210652(省軍民融合公共服務平臺)

舉報電話:0731-82689399(省紀委省監委駐省委辦公廳紀檢監察組),0731-82210623(省委軍民融合辦機關紀委)

省委軍民融合辦直屬事業單位

公開招聘工作領導小組

2020年12月30日


附件:湖南省軍民融合裝備技術創新中心2021年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.docx


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