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細(xì)河公安分局2021年公開招聘警務(wù)輔助人員公告
 

為了加強警務(wù)輔助人員的隊伍建設(shè)，有效緩解我區(qū)公安工作任務(wù)日益繁重艱巨和警力嚴(yán)重不足矛盾日顯突出的問題，補足警務(wù)輔助人員空缺，經(jīng)報請區(qū)政府同意，公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

計劃面向阜新市戶籍公開招聘30名男性警務(wù)輔助人員（含5名專業(yè)技術(shù)性警務(wù)輔助人員,包括會計人員1名，影視制作人員1名，計算機維修人員1名，刑事技術(shù)人員2名）。

二、招聘原則

1、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3、堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

4、堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。

三、招聘條件

(一)報考者須具備以下基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)社會主義制度,熱愛祖國,熱愛人民,遵守法律法規(guī),品行端正;

3.年齡限定為: 年齡在18周歲以上，35周歲(含)以下，具有高中及以上學(xué)歷；

4.戶籍地為阜新地區(qū)，身體健康的男性居民；

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，身高不低于1.70米，體形端正，無色覺異常，視力正常，無紋身，無肢體功能障礙，語言表達(dá)清楚，并通過招聘體檢;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(二)有下列情況之一者不得報考:

1.受過刑事處罰或行政拘留處罰;

2.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄;

3.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘人員;

4.按照《阜新市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理實施細(xì)則》規(guī)定，不得錄用的情形;

5.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;

6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

現(xiàn)已參加工作人員自行解除與原工作單位人事勞動關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛,由考生自負(fù)責(zé)任。

四、招聘程序

招聘工作按發(fā)布公告、報名與資格初審、體能測評、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、公示等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督下,由細(xì)河公安分局會同區(qū)人社局共同組織實施。

公開招聘實施方案,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)審核后,2021年1月1日前通過細(xì)河區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.fxxh.gov.cn/)政府信息公開。

(二)報名與資格審查

1.報名辦法.

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。報名時間為2021年1月 4日至2021年 1月5日(上午8：30—11：30，下午13：30—16：30，逾期不予辦理)。報考人員可在阜新市細(xì)河區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.fxxh.gov.cn/）下載并填寫《細(xì)河公安分局2021年公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》后，到細(xì)河公安分局（四合大街100號）現(xiàn)場報名（咨詢電話：0418-2178509），報名時應(yīng)攜帶《報名登記表》、戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等相關(guān)證件原件。同時須提供上述證件的復(fù)印件一式2份及近期一寸半身正面免冠彩色照片3張。

2.資格審查

報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘要求資格條件不符的，一經(jīng)查實，一律取消考試、聘用資格；報名資格審查通過后，由公安機關(guān)進(jìn)行政治審查，均無異議后，在阜新市細(xì)河區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上予以公布。

3.發(fā)放準(zhǔn)考證

考生本人憑身份證于2021年1月6日到細(xì)河公安分局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動放棄。

（三）考試辦法

1.體能測試

符合招考條件的考生，參加體能測試。

體能測試項目： 1000米跑、立定跳遠(yuǎn)，滿分100分，占總成績的50 %。

時間、地點另行通知。

2.面試

面試前，要對進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試滿分100分，占總成績的50%，成績當(dāng)場公布。

面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

時間、地點另行通知。

3.總成績計算

總成績=面試成績×50%+體能測試×50%。（總成績按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。）根據(jù)招聘的實際崗位人數(shù)確定擬聘用人員，如果總成績最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同情況，由體能測試成績分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先確定為擬聘用人員。

（四）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、針對招錄人民警察部分項目單獨執(zhí)行的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考生需到細(xì)河區(qū)招聘辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費用由考生本人承擔(dān)。

體檢不合格或弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者不予聘用或終止聘用。

因體檢不合格出現(xiàn)空缺，根據(jù)總成績排名，依次確定遞補參加體檢人選。

（五）公示

細(xì)河公安分局按照輔警招聘有關(guān)規(guī)定,從綜合成績、體檢、政審結(jié)果全部合格的人員中提出擬聘用人員,經(jīng)細(xì)河區(qū)人力資源和社會保障局審核后進(jìn)行公示。擬聘用人員名單在細(xì)河區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公示5個工作日; 公示的內(nèi)容為擬錄用人員姓名、準(zhǔn)考證號、面試成績、體能測試成績、總成績、排名，公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。對公示期間群眾反映的問題，及時調(diào)查處理，對不符合聘用條件的，不予聘用，對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清事實后再決定是否聘用。

公示后出現(xiàn)名額空缺的，不再遞補。

五、聘用和待遇

(一)聘用

公示結(jié)束無異議人員，根據(jù)考生綜合評價分配到相應(yīng)的崗位，不服從分配的按自動放棄處理，對服從分配人員簽訂聘用合同，試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

(二)待遇

試用期及轉(zhuǎn)正后，月工資為1500元（扣除社保個人承擔(dān)部分），專業(yè)技術(shù)性警務(wù)輔助人員月工資為2000元（扣除社保個人承擔(dān)部分），單位繳納“五險”（即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），服裝統(tǒng)一由單位提供。

六、紀(jì)律要求

本次招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0418-2178509。對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在資格審查、考試、考核等過程中參與作弊的;

(四)招聘工作人員故意泄漏考題內(nèi)容的。

對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

七、其它事項

(一)本次招聘工作成立領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立招聘辦公室，辦公電話：0418-2178509；

(二)相關(guān)考務(wù)信息將通過阜新市細(xì)河區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.fxxh.gov.cn/）實時通知考生，請報考者及時留意，不再另行通知；

(三)考生報名時須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，如出現(xiàn)遞補情形時，因無法與考生本人取得聯(lián)系而造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)；

(四)本招聘公告的解釋權(quán)歸阜新市細(xì)河區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

附件1：《細(xì)河公安分局2021年公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》.docx

附件2：《細(xì)河公安分局專業(yè)技術(shù)警務(wù)輔助人員崗位說明》.doc

附件3：《細(xì)河公安分局2021年面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員疫情防控注意事項》.xlsx