91国产美女在线观看_在线观看一区二区三区三州_成人毛片网站_国产成人精品视频在线

一、學校簡介

太原師范學院是一所以本科師范教育為主、非師范教育和碩士研究生教育協調發展的全日制高等師范院校，現有教學院系20個，49個本科專業，全日制在校本科生24000余名，碩士研究生500余名，擁有2個國家級一流專業，1個省級一流專業，2個國家級特色專業，7個省級優勢和特色專業，11門省級精品課程，7個省級實驗教學示范中心。2018年順利通過教育部本科教學工作審核評估；2019年被山西省人民政府學位委員會、山西省教育廳正式列為博士學位立項建設單位，學校站在了新的發展起點上。

近三年，學校共承擔國家自然科學基金和社會科學基金項目33項，國家藝術基金項目5項，國家外專局項目1項，承擔省部級科研項目408項；獲中國電視劇飛天獎（理論類）一等獎1項，山西省社會科學研究優秀成果一等獎4項，二等獎9項，三等獎15項；山西省科學技術進步獎一等獎1項，山西省自然科學獎二等獎1項；獲國家專利授權155項。主辦有《太原師范學院學報》（社會科學版和自然科學版）、《教學與管理》（中文核心期刊、中國期刊方陣“雙效期刊”）等學術期刊。現有1個山西省“1331工程”重點學科建設計劃優勢特色學科，8個省重點建設學科，2個省重點扶持學科；1個省高校思想政治工作協同育人中心（培育項目），2個省協同創新中心，1個省工程（技術）研究中心，1個省“1331工程”重點創新團隊，1個省“1331工程”工程（技術）研究中心，2個省高校人文社會科學重點研究基地，1個省高校重點實驗室。

二、引進高層次人才的相關政策

（一）引進高層次人才的范圍、條件及校內待遇

我校常年引進高層次人才和博士，專業為我校學科建設所需專業。高層次人才引進分為A、B、C、D四個層次，各層次相應條件及待遇如下：

(二) 根據山西省財政廳 山西省人力資源和社會保障廳 關于印發《獎勵博士畢業生及博士后研究人員 來晉工作實施辦法》的通知，符合條件人員在學校引進待遇的基礎上，省財政廳獎勵博士畢業生每人一次性生活補助10萬元、科研經費5萬元;獎勵博士后研究人員每人一次性生活補助20萬元、科研經費10萬元。

（三）根據太原市人才工作相關政策享受相應補助及待遇。

（四）學校為引進的高層次人才提供周轉住房。

（五）學校按照有關政策予以解決高層次人才子女就讀附中、附小、幼兒園事宜。

（六）學校急需的緊缺人才和特殊人才，根據其學術水平和個人情況，按照“一人一策”、“一事一議”的辦法引進。

（七）學校對全職引進的高層次人才實行合約管理，在雙方自愿的基礎上簽訂聘用協議，明確雙方的具體權利和義務及違約責任。

三、引進程序

（一）報名時間

我校常年引進高層次人才和博士研究生，可隨時線上投遞簡歷。高層次人才現場招聘請關注我校官網（http://www.tynu.edu.cn/）。

（二）報名方式

報名郵箱：各二級院系高層次人才引進工作負責人郵箱或學校人事處郵箱。（郵件主題格式為：姓名-應聘院系 畢業院校-專業-學歷學位）。

遞交材料包括：《太原師范學院引進高層次人才申請表》（附件1）、本人簡歷、身份證、學歷學位證書（國（境）外大學畢業生需提供教育部學歷學位認證書）、就業推薦表、學術成果及榮譽材料等。（均提交電子掃描件）

（三）綜合考察

學校根據應聘者條件及崗位要求，通知符合條件者進行綜合面試考察。由各二級單位采取綜合面試形式，組織開展資格復審、面試工作。已通過面試人員，按照體檢、考察相關要求執行。

（四）確定擬聘用人員

根據用人單位提交的擬確定引進人才書面綜合考察報告和體檢、考察情況，結合學校學科建設和人才隊伍狀況，呈請學校人才工作領導組研究，確定擬聘用人員并公示。

（五）手續辦理

人事處將按流程及時推進，按照引進的方式和類別辦理相關聘用手續，簽訂聘用協議。

（六）各二級院（系）高層次人才引進工作負責人聯系方式：

四、學校人事處聯系方式

通訊地址：晉中市榆次區大學街319號太原師范學院人事處致遠樓244辦公室

郵編：030619

聯系人：劉老師 張老師

郵箱：tysyszc@tynu.edu.cn

聯系電話：0351-2886228

太原師范學院

2021年1月6日