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一、單位簡(jiǎn)介

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院西亞非洲研究所（中國(guó)非洲研究院）是多學(xué)科綜合研究機(jī)構(gòu)。研究范圍涵蓋中東、非洲地區(qū)71個(gè)國(guó)家，以該地區(qū)和國(guó)家當(dāng)代政治、經(jīng)濟(jì)、國(guó)際關(guān)系為重點(diǎn)，同時(shí)開(kāi)展歷史、社會(huì)、文化、民族、宗教、法律等領(lǐng)域的研究，是中國(guó)最大的中東、非洲學(xué)術(shù)研究單位和智庫(kù)。目前辦有兩個(gè)專(zhuān)業(yè)期刊《西亞非洲》和《中國(guó)非洲學(xué)刊》。近年來(lái)，西亞非洲研究所（中國(guó)非洲研究院）順應(yīng)新時(shí)代和新要求，積極發(fā)揮“交流平臺(tái)、研究基地、人才高地、傳播窗口”的功能和作用，推動(dòng)整體水平邁上新臺(tái)階。

二、招聘崗位、數(shù)量及專(zhuān)業(yè)要求

科研崗位4名，從事中東和非洲的政治、經(jīng)濟(jì)、安全、國(guó)際關(guān)系、民族宗教、社會(huì)文化等領(lǐng)域的研究。

三、招聘人員范圍

國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生、國(guó)內(nèi)出站博士后、留學(xué)人員、京內(nèi)戶(hù)籍社會(huì)在職人員。

國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生包括2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。

四、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（二）堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；

（三）具有博士學(xué)位，其中國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。有較強(qiáng)的科研工作能力，近三年內(nèi)在國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)有一定水平和影響的學(xué)術(shù)論著或智庫(kù)成果；

（四）熟練掌握英語(yǔ)或法語(yǔ)，同等條件下，能運(yùn)用緊缺小語(yǔ)種（阿拉伯語(yǔ)、土耳其語(yǔ)、波斯語(yǔ)、豪薩語(yǔ)、斯瓦希里語(yǔ)等）者優(yōu)先考慮；

（五）年齡一般不超過(guò)40周歲（1981年1月1日后出生），其中國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國(guó)家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行。

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作；

（七）國(guó)家和我院規(guī)定的其他條件。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2021年1月24日。

（二）資格審查：按照國(guó)家和中國(guó)社會(huì)科學(xué)院有關(guān)政策規(guī)定和招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選、并通知應(yīng)聘人員。通過(guò)資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，在考試開(kāi)始前視實(shí)際情況決定是否減少崗位招聘人數(shù)或取消招聘。

（三）考試、業(yè)務(wù)考察：公開(kāi)招聘采取考試和業(yè)務(wù)考察相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。

1.筆試：按照“干什么、考什么”的原則，結(jié)合崗位特點(diǎn)設(shè)置考試內(nèi)容。參加人員攜帶身份證原件進(jìn)入筆試場(chǎng)地。具體時(shí)間地點(diǎn)根據(jù)疫情防控形勢(shì)另行通知。筆試總分為100分，60分及以上的進(jìn)入下一階段程序。

2.業(yè)務(wù)考察：由所學(xué)術(shù)委員會(huì)和所聘用委員會(huì)共同召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個(gè)人陳述、提問(wèn)答辯、專(zhuān)家評(píng)議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)專(zhuān)家人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序，其中得票最多的前4名進(jìn)入下階段，得票排名第五、第六位者依次作為備選人選。如果出現(xiàn)應(yīng)聘人員得票相同的情況，按筆試成績(jī)排名。

3.實(shí)習(xí)：安排進(jìn)行不少于一周的實(shí)習(xí)，確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。

（四）體檢：實(shí)習(xí)通過(guò)的，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）政治考察：體檢合格的，對(duì)其進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從該崗位業(yè)務(wù)考察得票2/3以上人員中，按業(yè)務(wù)考察得票數(shù)量由高到低順序依次安排備選人員遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并取消該崗位招聘。票數(shù)相同的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

因疫情影響，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。

（六）所黨委集體研究決定擬聘用人選：綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘用人選。

（七）公示：在招聘發(fā)布公告渠道對(duì)擬聘用人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

（八）報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等，對(duì)符合規(guī)定的予以備案。

（九）辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入院報(bào)到手續(xù)。

六、聘用待遇

按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

七、報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峤粓?bào)名材料的掃描電子版至電子郵箱。

報(bào)名材料:

（一）《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院西亞非洲研究所（中國(guó)非洲研究院）應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）；

（二）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（三）身份證復(fù)印件；

（四）戶(hù)口本首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件；

（五）答辯論文或其他學(xué)術(shù)性代表作；

（六）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢(xún)生成；留學(xué)人員須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料）；

（七）獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件。

聯(lián)系人:關(guān)老師

聯(lián)系電話(huà):010-87421066

電子郵箱:xyf-rsc@cass.org.cn

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院西亞非洲研究所

（中國(guó)非洲研究院）

2021年1月7日

附件：中國(guó)社會(huì)科學(xué)院西亞非洲研究所（中國(guó)非洲研究院）應(yīng)聘報(bào)名表.doc