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關(guān)于濮陽市統(tǒng)計局公開選調(diào)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)統(tǒng)計工作力量，按照相關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，市統(tǒng)計局決定公開選調(diào)參照公務(wù)員管理事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)名額

濮陽市城市社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)、濮陽市農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)參照公務(wù)員法管理的工作人員5名。選調(diào)職位、人數(shù)、條件等詳見附件1（濮陽市統(tǒng)計局公開選調(diào)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員職位表）。

二、選調(diào)對象和條件

（一）選調(diào)范圍和對象

1.濮陽市所轄各縣（區(qū)）及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.濮陽市所轄各縣（區(qū)）及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中已進(jìn)行參照公務(wù)員登記備案且在編在崗的工作人員。

（二）報考的資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

2.具有全日制本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位；

3.具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員管理人員工作經(jīng)歷（2019年1月1日前參加工作）；

4.年度考核均為稱職及以上等次；

5.報考人員年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生)；

6.身體健康；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

8.如具有3年以上統(tǒng)計工作經(jīng)歷，可適當(dāng)放寬條件。

（三）不得報考的情況

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或未滿影響期限的；

3.按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)期年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員管理人員試用期的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序與辦法

選調(diào)工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察與公示、辦理手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報名

1.報名方式：個人自薦與組織推薦相結(jié)合，本人申請，所在單位審核同意后方可報名。報名采取網(wǎng)上報名方式，登陸濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com），進(jìn)入“濮陽市統(tǒng)計局公開選調(diào)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員”網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求填寫、提交個人報考信息資料。上傳電子照片時必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。報考人員只能選擇一個報考崗位。網(wǎng)上報名系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個報名序號，報名序號是報考人員查詢報名資格、審查結(jié)果等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。

2.報名時間：2021年1月18日至1月20日；

3.報名者同時將以下材料掃描后打包發(fā)送至郵箱tjjgkxd@163.com：

①《濮陽市統(tǒng)計局選調(diào)工作人員報名登記表》（見附件2，單位蓋章，一式兩份，含電子版EXCEL格式）；

②有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告、單位出具的歷年年度考核等次證明原件及復(fù)印件各一式兩份；

③《公務(wù)員登記備案表》或《參照公務(wù)員登記備案表》復(fù)印件一式兩份；

④《干部人事檔案專審表》復(fù)印件或《干部任免審批表》復(fù)印件一式兩份；

⑤所在單位出具的同意報考證明（含報考職位要求的相應(yīng)工作經(jīng)歷說明）一式兩份；

⑥《報考前14天的旅居史及身體健康狀況統(tǒng)計表》（見附件3）一份。

報考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，對不如實(shí)提供材料的，取消報名資格。

(二)資格審查

1.資格初審。由濮陽市統(tǒng)計局負(fù)責(zé)對報名人員的相關(guān)信息逐一進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報名人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時與市統(tǒng)計局聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求及時補(bǔ)充并提交。

2.通過初審的報考人員要認(rèn)真閱讀并落實(shí)《濮陽市統(tǒng)計局公開選調(diào)報考人員疫情防控注意事項(xiàng)公告》要求（見附件4）。

3.資格審查貫穿全過程，發(fā)現(xiàn)報考人員與擬選調(diào)崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其選調(diào)資格。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證及筆試時間另行通知。

（四）組織考試

1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。重點(diǎn)測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、寫作能力等綜合素質(zhì)。筆試成績等信息在濮陽市統(tǒng)計局網(wǎng)站（www.pystj.gov.cn）公布。

2.確定面試人員名單。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照擬選調(diào)人數(shù)1:3的比例，確定參加面試人員。

3.面試。面試滿分為100分。進(jìn)入面試人員名單、面試成績等信息在濮陽市統(tǒng)計局網(wǎng)站（www.pystj.gov.cn）發(fā)布。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試和總成績均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（五）考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績，按照與擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)、道德品行、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面情況。

（六）公示與相關(guān)手續(xù)辦理

確定擬選調(diào)人選后，進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示無異議，按照管理權(quán)限，辦理相關(guān)手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次選調(diào)工作在市委組織部指導(dǎo)和市紀(jì)委監(jiān)委派駐市發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下開展選調(diào)工作。

（二）報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本次選調(diào)公告，嚴(yán)格按照選調(diào)公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報考。

（三）本次選調(diào)工作不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）為確保選調(diào)工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律，整個選調(diào)過程主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。

（五）在公開選調(diào)過程中，嚴(yán)格遵守疫情防控要求，在市疫情防控辦的指導(dǎo)下，制定有力的疫情防控方案，執(zhí)行防控措施，做好報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)疫情防控工作。

本公告未盡事宜由濮陽市統(tǒng)計局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0393-6666386

監(jiān)督電話：市紀(jì)委監(jiān)委派駐市發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組：0393-6669568

中共濮陽市委組織部

濮陽市統(tǒng)計局

2021年1月15日