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因工作需要，經所長辦公會研究決定，現在本所范圍內公開招聘業務科室主任和副主任，具體內容如下：
一、招聘崗位

二、招聘范圍與方式
在全所范圍內招聘。凡符合招聘條件的我所在崗在編職工均可報名應聘。
三、招聘條件
1、恪守科學道德，學風正派、誠實守信、嚴謹治學，團隊合作精神強，具有為中藥事業發展而艱苦創業的奉獻精神。
2、具有開闊的學術視野、前瞻能力，具有先進管理理念和較強的組織協調能力，能有效組織團隊承擔相關科研工作任務。
3、具有在相關學科領域博士學位或正高職稱。
4、身體健康。
（一）中藥安全評價中心（GLP）
中心主任應具有10年以上GLP工作經歷，有擔任安評中心副主任、GLP機構負責人經歷者優先。熟悉GLP相關政策法規和藥物安全性評價研究指導原則。在藥物安全性評價領域具有較高的業務水平，能夠把握本中心的研究質量。
（二）期刊部
主任應擔任過我所一級業務科室副主任，并且具有國家認證的編輯部負責人相應資質。所負責的雜志經營管理期間成績突出者優先。
（三）其他研究中心
1.研究中心主任應擔任過研究中心副主任， 2012年度以后，連續三年內有兩年均同時符合下列條件中的兩項者：
①年度科研產出量化分在本中心排名第一，或年度總排名前15；
②作為項目負責人申請獲得年度個人橫向到款150萬以上；
③作為項目負責人申請獲得年度個人縱向到款200萬以上；
④以第一作者或通訊作者發表優秀論文；或獲國家級獎項（以證書為準）；或獲省部級一等獎前3名，二等獎前2名人員（以證書為準）。
2.研究中心副主任應擔任過研究室主任或副主任。2012年度以后，連續三年內有兩年均同時符合下列條件中的兩項者：
①年度科研產出量化分在本中心排名第一，或年度總排名前30；
②作為項目負責人申請獲得年度個人橫向到款80萬以上；
③作為項目負責人申請獲得年度個人縱向到款100萬以上；
④以第一作者或通訊作者發表優秀論文；或獲國家級獎項（以證書為準）；或獲省部級一等獎，二等獎前5名人員（以證書為準）。
四、招聘程序
招聘堅持“公開、競爭、擇優”的原則，按照“發布公告→應聘報名→資格審查→專家評議→人選推薦→會議審定→紀檢審查→結果公示”等程序進行。
五、報名方法
報名截止時間： 2021年2月8日下午3點
報名地點：中藥所人事處
聯系人：陳燕軍、李雪瑤
聯系電話：64093090
中國中醫科學院中藥研究所人事處
2021年1月25日