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根據《中共長沙市委長沙市人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》（長發［2019］10號）和長沙市教育局、中共長沙市委機構編制委員會辦公室、長沙市財政局、長沙市人力資源和社會保障局《關于印發＜長沙市優秀教育人才引進實施細則＞的通知》（長教發［2019］6號）精神，我校決定引進優秀骨干教師1名，現將有關事項公布如下。

一、學校簡介

長沙市雅禮中學創辦于1906年，校名源自《論語》“子所雅言，詩書執禮”。一百一十五年來，學校秉承“公勤誠樸”的校訓，培育了十萬余名優秀學子，其中有“兩彈元勛”陳能寬等15位兩院院士，厲以寧等學界巨子，柳直荀等革命志士，何鳳山等著名外交活動家。

學校是首批湖南省重點中學、湖南省示范性普通高級中學，是全國文明單位、全國精神文明建設工作先進單位、全國師德建設先進單位、全國志愿服務示范學校、全國首批學校文化建設示范學校、全國首批現代教育技術實驗學校、全國首批體育傳統項目學校，現為全國文明校園。

新世紀以來，雅禮中學24人次入選五大學科奧林匹克競賽國家代表隊，獲得國際金牌15枚、銀牌3枚，物理亞洲賽金牌4枚，國際金牌位居全國前列，為五大學科奧林匹克競賽國際金牌大滿貫學校之一。2013年至2020年，雅禮中學在五大學科奧林匹克全國決賽中榮獲金牌116枚，名列全國第三位。2016年至2019年，學校連續四年清華大學、北京大學自主招生實際錄取人數名列全國第一位。

今日之雅禮，高考、奧賽領先三湘；今日之雅禮，男足、女籃譽滿全國；今日之雅禮，管弦樂團、舞蹈隊名揚海外；今日之雅禮，學生素質全面，自信陽光；今日之雅禮，名師薈萃，人才鼎盛。今天，這座煥發勃勃生機的百年學堂，正落實立德樹人根本任務，五育并舉，切實為學生今后人生發展提供強大的原動力。正沿著“優質化、個性化、集團化、國際化”的發展方向高歌前行。

根據學校工作需要，2020年擬面向全國引進優秀人才1人，共同開啟雅禮教育新征程。

二、人才引進條件

注：35周歲以下為1986年1月1日以后出生。

三、人才引進計劃

四、人才引進程序

優秀骨干教師的引進程序為：報名（含資格初審）、學校考核、資格復審、市教育局集中考核、體檢、考察、資格終審、辦理人才引進人事手續，其中報名（含資格初審）、學校考核由我校組織實施。報考人員應于3月1日前將符合本次人才引進條件所需證件證書（含身份證雙面及聯系電話）照片發到郵箱（yalizhongxue＠163．com），學校將對符合資格條件者安排考核，具體時間另行通知。學校考核后，按與人才引進崗位職數不高于1：2的比例確定參加市教育局集中考核的人選。

五、相關待遇

1、引進的優秀人才由市委編辦、市人力資源和社會保障局、市教育局三部門嚴格把關，直接辦理人事編制手續。

2、引進的優秀人才在長沙購房之前，可申請免費入住教師公寓2年。

3、對正高級教師、特級教師、博士、奧賽金牌教練、享受省級及以上勞模或五一勞動獎章的技能人才、享受省級及以上人民政府特殊津貼的高技能人才等引進的優秀人才，其配偶愿意在長沙就業的，按照如下方式予以協調安排

（1）具有本科以上學歷為原機關事業單位在編人員，屬市直教育事業單位崗位設置范圍內專業人員的，經進人單位研究同意，考核合格后在空余編制內可隨調。

（2）其他就業類型的，優先推薦就業。

4、經中共長沙市委人才工作領導小組認定的A、B、C類高層次人才，其子女可在市屬中小學、幼兒園選擇就讀入學；引進的其他優秀人才子女就讀義務教育階段學校，根據人才意愿和實際情況，相對就近統籌安排。

5、其他待遇按照《長沙市建設創新創業人才高地的若干規定》（長發［2017］10號）有關規定執行。

六、疫情防控

按照有關文件要求，報考人員進入學校須配合收集審核健康信息的工作，接受健康碼和行程卡查驗、體溫檢測，按要求佩戴口罩，注意手衛生。學校將根據疫情形勢調整疾病篩查方案，報考人員必須按要求配合完成健康篩查工作，提前完成考點當地居民電子健康碼、國務院客戶端行程卡的申領和健康篩查。針對當前新冠肺炎疫情實際，報考人員進入學校前均需達到新冠肺炎疫情防控的有關規定及要求，并出示申領打印的彩色健康碼、行程碼。居民健康碼、行程碼為紅碼或黃碼的人員一律不得進入考點。

七、聯系方式

聯系電話：0731－85532038

聯　系　人：鄭老師

學校地址：長沙市雨花區勞動西路428號

長沙市雅禮中學

2021年1月27日