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因工作需要，贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院面向社會公開招聘派遣制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，踏實肯干，無違法記錄。

（二）身體健康，無傳染性、慢性疾病史。

（三）工作期間，須遵守單位各項規(guī)章制度, 服從分配。

（四）具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有團(tuán)隊意識，吃苦耐勞、誠信敬業(yè)精神。

二、招聘崗位、人數(shù)及任職條件

（一）臨床護(hù)士10名

1.任職要求：護(hù)理專業(yè)，經(jīng)高考統(tǒng)招的全日制大專（不含3+2、五年一貫制），年齡不超過25周歲，已取得護(hù)士資格證及護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。

2.根據(jù)科室需要參與倒班，月休8天，須服從工作安排。

3.薪資待遇：固定工資1600元/月+全勤獎200元/月+餐補(bǔ)200元/月+獎金（第一年2000元/月；第二年2200元/月；第三年2600元/月；第四年2800元/月）；前兩年不享受其他任何福利,第三年起享受年節(jié)福利600元/年（端午節(jié)150元、中秋節(jié)150元、春節(jié)300元）；享受晚班費(fèi)和法定節(jié)假日值班費(fèi)。

（二）門診導(dǎo)診人員18名

1.任職要求：年齡不超過25周歲，身高160cm以上，具有中專及以上學(xué)歷的形象好、氣質(zhì)佳的女性護(hù)理專業(yè)人員。

2.每周休息一天，須服從工作安排。

3.薪資待遇：固定工資1800元/月+獎金（第一年1200元/月；第二年起每年按2000元/月）；餐補(bǔ)200元/月.

（三）健康管理中心前廳及檢線導(dǎo)檢4名

1.任職要求：年齡不超過25周歲，身高160cm以上，具有中專及以上學(xué)歷，形象好、氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，有醫(yī)學(xué)背景的可優(yōu)先，限女性。

2.每周休息一天，須服從工作安排。

3.薪資待遇：固定工資1800元/月+獎金（第一年1200元/月；第二年起每年按2000元/月）；餐補(bǔ)200元/月。

（四）健康管理中心超聲區(qū)導(dǎo)檢5名

1.任職要求：年齡不超過25周歲，具有中專及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，有醫(yī)學(xué)背景，有熟練的電腦文字錄入能力，具有較好的溝通能力，服務(wù)態(tài)度好。

2.每周休息一天，須服從工作安排。

3.薪資待遇：固定工資1800元/月+獎金（第一年600元/月；第二年起每年按1100元/月）；餐補(bǔ)100元/月。

（五）臨床護(hù)工15名

1.任職要求：年齡不超過35周歲，中專及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)畢業(yè)。

2.彈性排班（節(jié)假日和雙休日輪休），參與輪值夜班，服從科室安排。

3.薪資待遇：固定工資1800元/月+獎金（第一年1600元/月；第二年起每年按2200元/月）；餐補(bǔ)200元/月。

（六）疫情防控員23名

1.任職要求：高中以上學(xué)歷，年齡18至40周歲（1981年1月1日至2003年1月1日出生），身體健康。

2.每周休息一天，須服從工作安排。需長時間戶外工作。

3.薪資待遇：固定工資2400元/月，餐補(bǔ)200元/月。

三、薪資待遇

1.上述所有固定工資和獎金不包含單位承擔(dān)的基本養(yǎng)老、醫(yī)療（含生育）、失業(yè)、工傷保險等社會保險費(fèi)用。以上所有崗位除“崗位一”外的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證單位不予以注冊。年齡、業(yè)績等時間截算至2021年1月1日，即25周歲以下為1996年1月1日以后出生，35周歲以下為1986年1月1日以后出生。

2.聘用人員工資待遇按公司薪酬管理辦法執(zhí)行，辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療（含生育）、失業(yè)、工傷保險（按社保部門核定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納）；規(guī)定的工作時間外享受加班工資及法定節(jié)假日補(bǔ)貼。

四、勞動合同期限及試用期

1.崗位一勞動合同期限為四年，試用期三個月，試用期內(nèi)發(fā)放固定工資、全勤獎及餐補(bǔ)，不享受獎金，試用期考核合格后享受獎金。試用期考核不合格者直接解除勞動合同。勞動合同期滿且考核優(yōu)秀者，可續(xù)簽一次勞動合同，勞動合同期限為兩年，期滿不再續(xù)簽，續(xù)簽期按第四年待遇執(zhí)行。

2.崗位二、崗位三、崗位四、崗位五勞動合同期限為兩年，試用期二個月，試用期內(nèi)發(fā)放固定工資不享受獎金，試用期考核合格后享受獎金。試用期考核不合格者直接解除勞動合同。勞動合同期滿且考核優(yōu)秀者，可續(xù)簽一次勞動合同，勞動合同期限為兩年。

3.崗位六勞動合同期限為半年，試用期一個月，考核不合格者直接解除勞動合同。試用期內(nèi)發(fā)放固定工資不享受餐補(bǔ)，試用期考核合格后享受餐補(bǔ)。

五、招聘程序

本次招聘按個人報名（每人限報一個崗位，多報無效）、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進(jìn)行。采用現(xiàn)場報名方式，并進(jìn)行資格預(yù)審，對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考資格。

六、報名及上崗流程

（一）報名信息

1.報名時間：2021年1月25日-2021年3月1日（周末及春節(jié)假期（2月11日-2月17日）除外）。

2.報名地點：贛州市章貢區(qū)紅旗大道46號（贛州銀行旁），七樓業(yè)務(wù)一部。

聯(lián) 系 人∶蘭先生 劉先生 胡小姐 曾小姐

聯(lián)系電話∶0797—8179936  0797－8179981

3.報名時需攜帶的材料：

（1）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、特種作業(yè)操作證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件2份。崗位一另需提供最高學(xué)歷和第一學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

（2）近期一寸免冠彩照2張。

（二）上崗流程

1.崗位一需先參加專業(yè)筆試考核（30%）及操作考核（30%），再參加公司統(tǒng)一組織的面試（40%），根據(jù)成績擇優(yōu)聘用。

崗位二需先參加專業(yè)筆試考核（50%），再參加公司統(tǒng)一組織的面試（50%），根據(jù)成績擇優(yōu)聘用。

崗位三、崗位四、崗位五、崗位六面試：符合報名條件者，參加公司統(tǒng)一組織的面試（100%），根據(jù)成績擇優(yōu)聘用（所有崗位考生憑本人身份證參加面試）。

2.經(jīng)面試、體檢合格者，與委托的人力資源有限公司簽定勞動合同后統(tǒng)一安排上崗。

3.體檢費(fèi)用自理。

七、其它未盡事宜由委托的人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。