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為進一步加強阿拉善孿井灘學校教師隊伍建設，騰格里經濟技術開發區人才工作領導小組根據盟委、行署《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施方案》（阿黨發〔2019〕10 號）、阿拉善盟人才領導小組印發《阿拉善盟人才引進和流動管理實施辦法》（阿人才字〔2018〕2號）等文件精神,結合開發區學校教師需求，擬引進教育緊缺人才3名。

一、引才數量

引進教育緊缺人才3人（具體名額詳見崗位表）。

二、引才范圍

面向全國。

三、引才方式

本次引進教育緊缺人才，采取筆試和面試（試講）的方式進行。

四、引才條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，具有良好的道德品行和較強的綜合素質；

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（出生年、月、日截止時間以引才公告發布時間為準）；

3.具有普通高校全日制本科及以上學歷的應屆、往屆畢業生（2021應屆畢業生需提供學校出具的思想品德和政治表現符合畢業要求的證明，必須在一年試用期內取得相應畢業證書，否則依法解除聘用合同）；

4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

5.蒙漢兼通（會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和國家通用語言文字的人員），語文教師普通話水平達到二級甲等，其他學科教師普通話水平達到二級乙等；

6.教師資格證書相關要求：報名人員必須取得相應的教師資格證書（不含2020—2021屆畢業生）。按照人力資源社會保障部、教育部、司法部、農業農村部、文化和旅游部、國家衛生健康委和國家知識產權局《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）精神，2020—2021屆畢業生參加本次考試可不要求提供教師資格證，但必須在1年試用期內取得相應學科的教師資格證書，否則，依法解除聘用合同。

7.取得雙學位的全日制普通高校畢業生，如第二學位符合專業要求，可以報考。

下列人員不予受理報名：

1.現役軍人；在讀全日制本科和研究生（不含2021屆畢業生）；

2.試用期內的事業單位工作人員（列編招聘）及未滿最低服務年限的事業單位工作人員；

3.試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員；

4.政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

6.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；

8.應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位;

9.參加2020年自治區特設崗位專項計劃并被錄用的人員；

10.法律法規規定不得引進的其他情形的。

五、引才程序

（一）報名

1.報名采用網絡報名方式進行。網絡報名網址為阿拉善盟人事考試信息網（http://115.28.230.52:8029/html/default.html）（2.報名時間：2021年2月18日上午9:00-2月21日下午18:00，逾期視為自動放棄報名。

3.具體要求

（1）每位報名人員只能填報一個崗位，報名人員須按要求填寫《報名登記表》等相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下），報名時所用身份證等證件要與參加考試時所用證件一致。

（2）報名人員在填寫個人簡歷時，報考人員需完整填寫本人就讀高中、本科和研究生的學習經歷（填寫上學起止年月，所讀學校、院系、專業）；需完整填寫工作經歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作），每名報考人員只能報考一個崗位。

（3）報考人員應及時查閱教育部和國務院學位委員會頒布的現行高等教育專業目錄（詳見附件），核實本人所學專業是否屬于參考專業目錄中的專業，仔細鑒別個人是否符合報考崗位所需的條件，并提前準備相應的佐證材料,對提交材料的真實性、準確性和完整性負責；凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。

（4）報考人員對《引才崗位表》中的專業、學歷、其他條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，請與《引才崗位表》公布的電話進行咨詢。

（5）報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。報考人員在報名時提供的個人聯系方式要在整個招聘過程期間保持暢通，以便于重要事項的通知。若因個人原因導致未能聯系上本人，按自動放棄處理，取消其相應資格。

（二）資格初查

1.資格初審在阿拉善盟人事考試信息網站上進行，嚴格按照《引才公告》確定的條件和有關政策規定進行。對填報信息不全或有疑問的，及時退回，補充完善；對審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由。報名人員在網上成功提交報名信息后，應及時查詢初審結果，初審通過后，不能再改報其他崗位，視為報名成功。

2.資格審核由騰格里經濟技術開發區引進教育緊缺人才領導小組辦公室具體負責。

（三）筆試

1.筆試時間及筆試地點詳見阿拉善盟人事考試信息網、騰格里經濟技術開發區政府網站發布的公告。

2.此次引進緊缺人才筆試考一科，分值滿分為100分，主要測試考生的綜合素質和教師應具備的專業素質。筆試必須使用國家通用文字答卷，同一試卷只能使用一種文字答卷，對同一試卷出現兩種及以上文字的或不按規定語言、文字答題的按零分處理。

3.蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在筆試成績上加2.5分。（筆試總成績=筆試成績+民族政策加分）

4.本次引進教育緊缺人才筆試不設開考比例，但劃定最低分數線。

5.筆試最低合格分數線劃定及成績公布：筆試結束后，根據考試情況和考生筆試總成績劃定筆試最低合格分數線，筆試最低合格分數線由引進教育緊缺人才工作領導小組研究確定。筆試成績和進入資格復審人員在阿拉善盟人事考試信息網、騰格里經濟技術開發區政府網站等平臺進行公布。

（四）資格復審

（一）進入資格復審范圍人員的確定。從筆試成績達到最低合格分數線以上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試總成績由高到低的順序和1∶3的比例確定進入資格復審范圍的人員；凡筆試成績達到最低合格分數線以上應聘人員少于3人的崗位，按實際人數進行資格復審。同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員因筆試總成績出現并列而超過1：3比例的，全部進入資格復審。

（二）資格復審

1.資格復審的時間、地點，須攜帶的證件、證明等詳細內容，將在阿拉善盟人事考試信息網、騰格里經濟技術開發區政府網站發布有關公告，請報考人員及時關注。進入資格復審的報考人員須根據資格復審通知，攜帶相關材料在規定時間內到指定地點進行資格復審，未在規定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。

2.報考人員參加資格復審時須提交以下材料：

（1）教育部學歷證書電子注冊備案表；

（2）本人有效期內的二代居民身份證（護照）、戶口薄、畢業證、學位證及報考崗位所需的其它證件原件及復印件；

（3）報考人員屬于機關或事業單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報考的證明；

3.資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確；凡所填報信息與所持證件不一致，不符合報考條件，弄虛作假，因個人錯填民族信息導致加分，一律取消面試資格。

4.對資格復審后出現缺額的崗位，在筆試成績達到最低合格分數線以上報考人員中，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補，資格復審及遞補后達不到1∶3面試開考比例的，以實際人數確定進入面試范圍人員。開發區人才工作領導小組辦公室電話通知遞補的報考人員參加資格復審。

（五）面試

1.面試時間、地點將在阿拉善盟人事考試信息網、騰格里經濟技術開發區政府網站進行公布，進入面試并通過資格復審人員務必隨時登陸網站，及時關注公告發布內容（面試時間、地點詳見公告），面試時須攜帶本人有效期內身份證、筆試準考證進入考場。

2.對于實際到場參加面試人數等于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到引進教育緊缺人才工作領導小組事先設定的面試合格分數線，方可進入下一環節。設定的面試合格分數線在面試公告中事先公布。

3.面試分值滿分為100分。面試方式主要采取試講的方式進行（試講時間為20分鐘）。面試必須使用國家通用語言回答，對面試時不按規定語言回答的按零分處理。面試成績必須當場向參加面試人員公布。

（六）考試總成績

面試工作結束后，加權計算參加面試報考人員考試總成績。

考試總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%。

按照每個崗位報考人員（面試成績低于事先設定的面試合格分數線人員除外）考試總成績從高分到低分的順序和該崗位的招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察人選。面試成績、考試總成績及進入體檢和考察人員名單在阿拉善盟人事考試信息網和騰格里經濟技術開發區政府網站公布。

同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員考試總成績出現并列的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，通過加試成績高低排序（加試形式根據實際確定），等額確定進入體檢和考察人選。

（七）體檢、考察

1.體檢在指定的醫療體檢機構進行，由騰格里經濟技術開發區引進教育緊缺人才領導小組辦公室負責。體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行。體檢費用由應聘人員自理。報考人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假導致體檢結果不實的，取消聘用資格并依次遞補。

體檢醫生與體檢者有需要回避關系的，體檢醫生應進行回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫生和工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。

報考人員對體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向騰格里經濟技術開發區引進教育緊缺人才領導小組辦公室提交復檢申請，騰格里經濟技術開發區引進教育緊缺人才領導小組辦公室將盡快安排復檢。

2.考察工作由騰格里經濟技術開發區引進教育緊缺人才領導小組辦公室具體組織實施。考察按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作或學習表現、個人誠信等情況以及報考資格條件的真實性。具體考察時間、方式等由用人單位及其主管部門確定。應聘人員考察不合格的，經騰格里經濟技術開發區引進教育緊缺人才領導小組確定，可取消其聘用資格。被考察對象棄權或考察不合格的崗位，按考試總成績由高到低依次遞補。被考察人員應在20日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。

（八）公示和聘用

1.對體檢和考察合格的擬引進人員在報名網站進行公示。公示期間接受社會監督舉報，期限為7日。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。經公示確定聘用的工作人員，報騰格里開發區黨群工作部列編后，辦理有關聘用手續。

2.下列報考人員取消引進資格，按照成績由高分到低分依次遞補。

（1）報考者在本次引才公告下發前，因參加公務員(參照公務員法管理單位工作人員)考錄或其他事業單位編制內公開招聘和引進人才，且被其他機關(參公單位)錄用（以錄用主管機關下發錄用文件為準）、事業單位列編聘用的（以事業單位人事綜合管理部門下發聘用文件為準)、參加2020年自治區特設崗位專項計劃并被錄用的人員；

（2）聘用通知下發前考上研究生并已到錄取院校報到注冊的擬引進人員。

3.擬引進人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其引進資格，所空缺崗位不再進行遞補。

4.用人單位與引進人員簽訂聘用合同，服務期限為5年。試用期為12個月，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用，所空缺崗位不再進行遞補。

六、其他事宜
(一)本次引進教育人才工作不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦專試輔導培訓班。有關事業單位公開招聘的考試命題組、專門培訓班、輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次引才工作無關。

（二）報考人員要嚴格按照新冠疫情防控要求佩戴口罩、提供健康碼等（具體要求詳見筆試、面試、資格復審等環節公告），必要時將對有關工作進行適當調整，請報考者理解、支持和配合，對不服從管理的人員取消報考資格，并按相關規定處理。
(三)本次公開引進人才公告中未盡事宜及有關信息，將在阿拉善盟人事考試信息網、騰格里經濟技術開發區政府網站進行公布，請予以關注。

(四)本公告由騰格里經濟技術開發區引進教育緊缺人才領導小組辦公室負責解釋。所確定時間節點如有特殊情況，須根據實際情況報騰格里經濟技術開發區人才工作領導小組審批后順延。

網上報名政策咨詢電話: 0483－8640871

監督舉報電話：0483 - 8640610

附件：

1.騰格里開發區引進教育緊缺人才崗位表

2.普通高等學校本科專業目錄

2021年2月2日