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根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》《關于印發2020年度安徽省省直事業單位公開招聘人員實施方案的通知》規定和相關要求，結合安徽省總工會職工服務中心工作實際，制定專業測試及有關工作實施方案如下。

一、資格復審

（一）資格復審對象

按照統考筆試成績從高分到低分順序（筆試最低控制合格分數線為公共科目中兩科筆試成績總分150分。有一科成績低于60分的，取消進入專業測試資格），以1:5比例確定各招聘崗位參加專業測試的人員名單（名單附后），并進行資格復審。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進入專業測試。

（二）資格復審時間和地點

1.時間：2021年2月7日（星期日），上午8:30—12:00，下午2:30—5:30，凡未在規定時間內進行資格復審，視為自動放棄。

2.地點：合肥市政務新區潛山路600號安徽工會大廈附屬樓一樓省總工會職工服務中心

3.聯系電話：0551—62777050；62777150。

（三）資格復審要求

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、報名資格審查表以及招聘崗位規定要求的相關證書、證明等材料原件及復印件各1份。其中：

1.屬納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2020年應屆畢業生的，須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證。

2.國家統一招生的未落實工作單位的2018年、2019年普通高校畢業生報考“應屆畢業生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料(服務基層的證書、鑒定表等)，或退役大學生士兵相關證明材料(入伍通知書或入伍批準存根復印件、退役證明材料等)，以及本人關于未落實工作單位的書面承諾等材料。

3.機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

4.有工作經歷要求的，需提供相關證明材料：有勞動(聘用)合同的提供合同原件；無勞動(聘用)合同的提供由工作單位出具的書面證明材料(簽章)；自主創業的提供營業執照等相關材料。需要累計時間的應出具多個單位的相關證明材料。

5.凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。

資格復審合格的報考人員，現場領取專業測試通知書。參加資格復審人員應遵守新冠肺炎疫情防控有關要求。

二、專業測試

專業測試采取結構化面試的方式進行，主要測查考生運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題能力，以及履行崗位職責應具備的其他能力素質。專業測試總成績滿分按100分計算。

每人面試時間15分鐘。面試人員以抽簽方式確定面試順序。面試人員答題時只報面試序號，不得透露本人姓名等信息。

專業測試考官組由7人組成，其中外聘考官不少于考官組人數的一半以上。由7名考官分別打分，去掉最高分和最低分，剩余5人的平均分為專業測試成績。

專業測試時間、地點及具體要求另行通知。

三、成績合成

考試最終成績按統考筆試成績占50%，專業測試成績占50%合成確定。計算公式:（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業測試成績×0.5。

上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

考試最終成績在專業測試結束后10個工作日內在省總工會網站公布。

進入專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，提前設定專業測試最低控制分數線75分，對專業測試成績未達到最低控制分數線的考生，不予進入體檢、考察。

四、體檢和考察

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察的人員（如最終成績相同，依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

體檢工作按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行，考生自行承擔體檢費用，在指定三甲醫院進行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

體檢、考察的時間安排另行確定。

五、公示和聘用

根據招聘公告規定和體檢、考察結果，研究確定擬聘人員，并在省總工會網站進行公示，公示期為7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定將有關材料報省委組織部辦理聘用報批手續。

對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

六、組織領導與監督

招聘工作嚴格執行民主、公正、競爭、擇優的原則，在省委組織部的指導監督下，按照人事考試規則和保密、回避等規定由省總工會組織部組織實施，省總工會機關紀委全程參與監督。

咨詢電話：0551—62777050

監督電話：0551—62777068、62777069

附件：入圍人員名單.doc