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為進一步加強我院衛生人才隊伍建設，提升醫療衛生服務能力，解決醫院臨床醫師短缺，特別是高層次人才稀缺問題，根據阿拉善盟人才工作領導小組辦公室《關于盟中心醫院引進急需緊缺高學歷醫療衛生人才的批復》（阿人才辦字〔2020〕28號），我院擬占編引進急需緊缺高學歷高層次醫療衛生人才2名。

一、引才對象

(一) 面向全國招聘，部分崗位限阿拉善盟戶籍（詳見《崗位表》）;

(二)具有國內全日制本科及以上學歷、學位；具有國外學歷、學位的，須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》（詳見《崗位表》）

（三）具備醫療衛生中級及以上專業技術職稱人員，年齡45周歲以下；具備醫療衛生副高級及以上專業技術職稱人員，年齡49周歲以下，出生年、月、日的起止時間具體以阿拉善盟人事考試信息網（網址：http://115.28.230.52:8029/html/default.html）發布招聘簡章時間為準。（詳見《崗位表》）。

二、引才條件

（一）具有中華人民共和國國籍戶籍。

（二）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，作風正派；

（三）政治思想表現好、品行端正；

（四）具有較強的綜合素質和良好的職業道德；

（五）具有引才職位（崗位）所需求的學歷學位；

國內全日制研究生畢業的，需提供我國教育部高等教育學生信息網（學信網）出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《教育部學籍在線驗證報告》；在國外取得研究生學歷、學位的需提供我國教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

（六）具有正常履行職責的身體條件；

（七）具有符合崗位要求的工作能力；

（八）具備引才職位（崗位）所需的其他資格條件。

以上條件中，其他條件的取得時間截止為《引才公告》發布之日。

下列人員不予受理報名：

（一）在讀的全日制研究生；

（二）現役軍人；

（三）機關事業單位在編人員（含試用期內）和國有企業正式聘用人員；

（四）在公務員招考和事業單位公開引才中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

（六）處于黨紀政務處分所規定的處分期內的人員；

（七）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；

（八）被有關部門納入失信范圍的人員;

（九）應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位；

（十）法律法規規定不得錄用的其他情形的。

三、引才程序

（一）報名

1.報名時間及地點：

2021年2月18日-2月24日上午8:30-12:00，下午15:00-18:00阿拉善盟中心醫院人力資源科。

聯系電話：0483—8770790

2.報名要求：

（1）本次引才只接收現場投遞報名表，不接收電子簡歷。

（2）每位應聘人員只能應聘一個崗位，并按要求填寫《報名表》相關信息，應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學本科和研究生及以上的學習經歷（填寫起止年月、就讀學校和專業必須嚴格按照畢業證書的專業名稱填寫）；須完整填寫工作經歷（填寫起止年月和工作單位）。學習、工作經歷填寫不全的，可不予審查通過。

（3）對各崗位計劃引才數在應聘人員報名不足情況下，經盟人才工作領導小組批準后可適當進行調整調劑。計劃調整需再公告7天。

（4）報名期間要公布咨詢、舉報電話，并在規定時間內安排專人值班，解答應聘人員的咨詢，并受理應聘人員的舉報。

（二）資格審查

重點審查基本信息、學歷、簡歷和各類證書的真實性。

應聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應聘人員誠信檔案。

（三）筆試

1.筆試不設開考比例，報名審核通過人員全部參加筆試。

筆試時間：2021年3月6日9：00-11：00時

筆試地點：阿拉善盟中心醫院住院部三樓東側健康宣教室

2.筆試考一科，分值滿分為100分。主要測試考生的綜合素質和專業素質。

3.筆試試卷由出題專家組設計，每組設2名專家。內容為事業單位工作人員應具備的意識形態、專業能力、公共基礎知識和基本能力，不設定具體范圍。分值為100分，其中：衛生專業技術崗位試卷專業能力內容占70%，意識形態、公共基礎知識和基本能力內容占30%?？碱}備A、B兩套試卷，考前隨機抽取。

加分條件：對蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族考生在筆試成績上加2.5分。

4.筆試總成績=筆試成績+2.5分（少數民族加分）。

5.本次公開引才筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）面試（專業能力測試）及相關要求

1.筆試人員全部進入面試。面試（專業能力測試）采取結構化面試和專業能力測試，主要測試報考人員的綜合素質、專業知識、業務能力和工作技能。面試（專業能力測試）時間為8分鐘，滿分值為100分，不指定參考書目，不劃定考試范圍。

2.進入面試的人員，持身份證原件等有效身份證明，按面試通知書規定的時間、地點進行面試（專業能力測試），未按時參加者視為放棄面試資格。每一位考生面試結束后，當場宣布該考生面試成績。

3.應聘人員考試總成績的計算

考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算應聘人員考試總成績。即：考試總成績＝筆試總成績（含少數民族加分）×50%＋面試成績×50%。

筆試和面試在同一天完成，應聘人員考試總成績（包括筆試和面試成績）須在阿拉善盟人事考試信息網及時公布。

（五）體檢、考察、公示

參加面試人員全部進入體檢人選范圍。未按時參加體檢者視為自動放棄。

1.體檢。必須按規定時間在指定的醫院進行，其他醫院體檢結論、鑒定一律不予認定。體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行。應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消聘用資格。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定處理。體檢費用由考生自行承擔。

2.考察。體檢合格者列為考察對象。由考察組采取向考察對象所在學校、臨時服務單位、居住社區所在地紀檢、公檢法、國安等部門發放征求意見函或民主測評、個別談話、政治考核、查閱個人檔案、填寫政審表等形式進行考察?？疾靸热莅ㄕ嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、遵紀守法、服務或學習表現、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。應聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。考察合格人員按照1:1的比例確定擬聘人員。

3.公示。體檢、考察合格的擬聘人員，將在阿拉善盟人事考試信息網公示，公示期為7天。公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話將及時調查核實并將最終核實結果反饋舉報人。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

（六）聘用

公示結束后，用人單位按照《阿拉善盟人才引進和流動管理實施辦法》（阿人才字〔2018〕2號）規定與擬聘用人員簽訂工作服務協議（引進人才最低服務年限不少于五年），辦理相關聘用手續（試用期一年），試用期滿考核不合格的終止其服務協議，辦理解聘手續。按照管理權限，引才聘用人員納入事業單位編制管理，執行國家規定的人事、薪酬、社會保險等政策規定。

四、紀律與監督

（一）嚴格執行國家法律法規。

（二）實行回避制度。凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位組織人事、審計、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。用人單位負責人員、面試考官、引才工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響引才公正的，應當回避。

（三）引才工作須做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

（四）為確保本次引才工作的公開、公平、公正，由盟紀委監委派駐第十紀檢監察組對引才工作進行現場全程監督，對違反干部人事紀律等行為予以糾正和處理。

（五）嚴格公開引才紀律。對有下列情形的，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2.應聘人員在考試考核過程中作弊的；

3.引才工作人員弄虛作假，指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

4.引才工作人員故意泄露考試題目的；

5.公開引才主管部門、有關主管部門及引才單位負責人、工作人員違反規定，影響引才公平、公正進行的；

6.違反本方案其他情形的；

對違反公開引才紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反本方案規定引才的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。

對違反公開引才紀律的工作人員，視情節輕重調離引才工作崗位或給予處分；對違反公開引才紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。

五、其他事宜

（一）報考人員在引才工作期間要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進結果的，責任自負。

（二）本公告由阿拉善盟中心醫院負責解釋。

六、咨詢和監督舉報電話

公告內容及政策咨詢電話：0483—8770790

盟紀委監委派駐衛生健康委紀檢監察組：0483-8347709

盟中心醫院紀檢監察室：0483-8335054

咨詢時間：上午8:30-12:00；下午15:00-18:00

附件:

1.阿拉善盟中心醫院2021年度引進急需緊缺高學歷醫療衛生人才崗位表

2.阿拉善盟中心醫院2021年度引進急需緊缺高學歷醫療衛生人才報名表