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以下是公告具體內(nèi)容：

為進(jìn)一步強(qiáng)化干窯鎮(zhèn)各村(社區(qū))人力資源和社會(huì)保障平臺(tái)建設(shè),決定面向社會(huì)公開招聘若干人力社保協(xié)理員到村(社區(qū))從事人力資源和社會(huì)保障工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次擬招聘8名村(社區(qū))人力社保協(xié)理員。

二、招聘條件

(一)招聘范圍和對(duì)象

干窯鎮(zhèn)常住戶籍人員(以報(bào)名時(shí)戶口所在地為準(zhǔn))。

(二)報(bào)考條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無不良記錄，有較強(qiáng)責(zé)任心、具備扎根基層，服務(wù)基層精神;

2.身體健康，具有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力、較好的文字寫作和語言表達(dá)能力，能夠熟練操作電腦，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé);

3.35周歲以下(1985年3月4日以后出生), 畢業(yè)五年內(nèi)全日制高校大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

4.能服從崗位統(tǒng)一安排;

5.有下列情形之一者，不得報(bào)名：

(1)本人(包括家屬)存在違法用地、違章建房拒不整改的;

(2)正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案偵查或?qū)彶榈模谒?guī)定的黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;

(3)曾受過刑事處罰或曾被單位開除的;

(4)有煽動(dòng)群眾上訪鬧事、擾亂公共秩序行為的;

(5)其他不適合報(bào)名的情形。

(三)崗位待遇

按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

采用現(xiàn)場報(bào)名方式，經(jīng)資格審核符合報(bào)名條件的統(tǒng)一參加考試。報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃1：3比例的，核減招聘崗位。

(二)考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

報(bào)考人員應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

1.筆試。筆試采用閉卷形式，滿分100分。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及社保專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

注：按照防疫要求，進(jìn)行筆試、面試時(shí)考生需佩戴口罩，配合體溫監(jiān)測，出示健康碼，符合健康條件者方可進(jìn)入考場，并現(xiàn)場填寫健康承諾書，不得故意隱瞞近期國內(nèi)重點(diǎn)地區(qū)或境外旅行史等情況，否則取消該考生的考試資格。

2.面試。根據(jù)筆試成績從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1︰3的比例確定面試對(duì)象。面試放棄的，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者不得進(jìn)入體檢，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.成績計(jì)算。按筆試成績乘以40%和面試成績乘以60%合成綜合成績，若綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前，考生總成績向社會(huì)公布。

(三)體檢與考察

根據(jù)綜合成績從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定體檢對(duì)象和考核對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》。考察辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(四)聘用

1.對(duì)體檢合格擬聘用人員向社會(huì)公示7天，公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位紀(jì)委進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.經(jīng)公示無異議的，由干窯鎮(zhèn)人民政府根據(jù)需要統(tǒng)一安排崗位，相應(yīng)聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。在職人員要及時(shí)與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關(guān)手續(xù)，如因此影響聘用的，由本人負(fù)責(zé)。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢、考察不合格、放棄聘用資格、不服從崗位統(tǒng)籌調(diào)劑安排的，作自動(dòng)放棄錄用資格，并在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

采用現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年3月4日(上午9:00-11:30，下午13:30-16:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：干窯鎮(zhèn)文化中心三樓多功能廳。

3.報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)須填寫《報(bào)名表》(附件2)，同時(shí)需持相應(yīng)的學(xué)歷證書、有效身份證、戶口簿等原件和復(fù)印件報(bào)名，所需材料復(fù)印件均一式一份，同時(shí)交納近期1寸紅底免冠彩色證件照2張。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加綜合測試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，否則不得進(jìn)入考場。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場。

2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

3.報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、公示不合格、考察結(jié)論為不宜錄用的、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的、不服從崗位統(tǒng)籌調(diào)劑安排的，視作自動(dòng)放棄錄用資格，并在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

本公告未盡事宜，由干窯鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0573-84613636、89105103。本次招聘有關(guān)信息通知均在嘉善人事人才網(wǎng)公布。

附件：2021年嘉善縣干窯鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))專職人力社保協(xié)理員報(bào)名表.doc

嘉善縣干窯鎮(zhèn)人民政府

2021年2月22日

原標(biāo)題：嘉善縣干窯鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))人力社保協(xié)理員公告