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為推進(jìn)江西東鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(以下簡稱經(jīng)開區(qū))體制機(jī)制改革，吸引適應(yīng)經(jīng)開區(qū)建設(shè)發(fā)展所需的人才，建設(shè)一支有世界眼光、有創(chuàng)新精神、敢擔(dān)當(dāng)善作為的高素質(zhì)隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

1、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

面向國內(nèi)公開招聘。

(二)招聘崗位

涉及江西東鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)工作部門主管崗位共21個(gè)，崗位信息詳見《江西東鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)招聘崗位信息表》(見附件一)。

(三)報(bào)名條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;

(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(4)具有與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng);

(5)具有符合招考職位要求的文化程度和工作能力，報(bào)名人員第一學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷。

2.資格條件：《江西東鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)招聘崗位信息表》(見附件一)

(四)凡有下列情形之一，不具備報(bào)名資格

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

6.受組織處理或受黨政紀(jì)處分，在影響期內(nèi)的;

7.近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為不能報(bào)考的;

8.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

9.有其他影響聘用有關(guān)問題的。

2、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年2月22日至3月10日17點(diǎn)整。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.提交材料：報(bào)名人員須下載附件填寫《江西東鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)招聘崗位報(bào)名表》(見附件二)與《江西東鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)招聘崗位報(bào)名匯總表》(見附件三)。

《報(bào)名表》需插入近期彩色證件照。將本人身份證(或護(hù)照)、第一學(xué)歷證書、第一學(xué)位證書、最高學(xué)歷證書、最高學(xué)位證書及相關(guān)資質(zhì)證書等掃描件與《報(bào)名表》、《匯總表》電子版一同打包發(fā)送至郵箱ac@ciichr.cn(郵件主題及文件命名為：所申報(bào)的部門-崗位名稱-姓名-身份證號(hào)碼，如：黨政辦公室-文秘崗-張三-440881XXXXXXX)。此次報(bào)名不接受其他形式報(bào)名材料。

4.資格審查：對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，任何時(shí)候若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及材料，立即取消應(yīng)聘資格。如已聘用后發(fā)現(xiàn)提供了虛假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已發(fā)工資、獎(jiǎng)金等。

(二)筆試

筆試主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，滿分100分。本次筆試設(shè)置合格線為60分，若低于合格線，則取消面試資格。

筆試成績按所報(bào)名崗位的高低進(jìn)行排名，并以1∶3的比例推薦面試人選。若該崗位的筆試合格人數(shù)不滿足1∶3的比例，則按比例下調(diào)該崗位的招聘人數(shù)直至取消。

筆試時(shí)間：預(yù)計(jì)為3月14日。具體時(shí)間請(qǐng)以收到的通知為準(zhǔn)。

獲得參加面試資格人員名單在“東鄉(xiāng)發(fā)布”和“中智評(píng)鑒”公眾號(hào)(請(qǐng)關(guān)注“中智評(píng)鑒”公眾號(hào))同時(shí)發(fā)布。(三)面試

面試統(tǒng)一采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，由個(gè)人綜述、結(jié)構(gòu)化問答和開放式提問三部分構(gòu)成，采用現(xiàn)場(chǎng)打分，形成綜合評(píng)價(jià)意見。面試時(shí)間：預(yù)計(jì)為3月20日-21日。具體時(shí)間請(qǐng)以收到的通知為準(zhǔn)。

(四)確定考察對(duì)象

招聘考試綜合成績以筆試占50%、面試占50%計(jì)算，綜合成績按高低進(jìn)行排名。

(五)公示

確定考察對(duì)象后，召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，集體研究決定聘用人選。聘用人選進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。

(六)政審體檢

公示期間，聘用人員提供戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明以及衛(wèi)計(jì)委出具的無違反計(jì)劃生育證明。公示結(jié)果無異議或有異議但不影響聘用的，聘用人員根據(jù)要求進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果依據(jù)公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核;如體檢不合格，則取消錄用資格。

(七)錄用

體檢結(jié)果合格者，江西東鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)與其簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放聘書。錄用人員設(shè)試用期三個(gè)月，試用期不合格者不予轉(zhuǎn)正。

3、注意事項(xiàng)

1.聘用人員均為東鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)各部門工作人員，無編制身份，不對(duì)應(yīng)行政級(jí)別，薪酬水平9.7萬-13萬/年，與東鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行企業(yè)化管理。江西東鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)為聘用人員提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，并實(shí)行績效考核及末位淘汰制，聘用人員薪資調(diào)整按照中共東鄉(xiāng)區(qū)委全面深化改革委員會(huì)關(guān)于《東鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革總體方案》(東發(fā)改〔2020〕5號(hào))執(zhí)行。聘用人員每個(gè)聘期為3年，期滿考核合格可以續(xù)聘。

2.進(jìn)入筆試人員、面試人員、錄用人選名單及考試具體通知要求等與招聘相關(guān)的信息均在“東鄉(xiāng)發(fā)布”和“中智評(píng)鑒”公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)各位參加招聘人員報(bào)名后及時(shí)查看“東鄉(xiāng)發(fā)布”和“中智評(píng)鑒”公眾號(hào)公告情況，按公告要求做好相應(yīng)準(zhǔn)備。同時(shí)報(bào)名人員應(yīng)確保報(bào)名登記表填報(bào)的手機(jī)通暢，因所填報(bào)的通訊方式不正確或不暢通所致后果由報(bào)名人員自負(fù)。

3.本公告由江西東鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

江西東鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年2月22日

附件一 ：江西東鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)招聘崗位信息表.docx

附件二：江西東鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)招聘崗位應(yīng)聘報(bào)名表.docx

附件三：江西東鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)招聘崗位報(bào)名匯總表.xlsx