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因工作需要，河門口街道決定向社會公開招聘社區(qū)社會工作者2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘工作，堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，人員以公開招考的方式進(jìn)行招聘。

二、招聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2.熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

4.年齡為18周歲以上45周歲以下(1976年3月1日至2003年3月1日間出生)；

5.具有大專及以上文化程度、具有一定的公文寫作能力和熟悉辦公軟件使用、愿意從事社區(qū)工作、具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。通過民政部統(tǒng)試獲得社會工作職業(yè)資格證書的社工師不限學(xué)歷；

6.具有街道、社區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

7.具有以下情況者不得報(bào)考:

（1）政治上有問題的；

（2）品行不端、道德敗壞的；

（3）工作態(tài)度不端正、不積極、推諉不作為，不能勝任工作崗位的；

（4）拒不執(zhí)行上級黨組織決定或擅自改變上級黨組織工作安排的；

（5）因涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查處理的；

（6）近三年受過黨政紀(jì)處分的、因違法犯罪被追究刑事責(zé)任的、年度考核有被評為“不稱職”或“不合格”的；

（7）違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的；

（8）曾通過西區(qū)社區(qū)換屆選舉進(jìn)入社區(qū)“兩委”工作或遞補(bǔ)進(jìn)入社區(qū)“兩委”工作后被辭退或被罷免未滿5年的；

（9）煽動、組織群眾非法集體上訪造成群體性事件，被公安機(jī)關(guān)立案，經(jīng)查證屬實(shí)并依法作出處理的；

（10）違反集體資金、資產(chǎn)和資源管理制度行為、經(jīng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)責(zé)任問題的；

（11）有涉黑涉惡情況的；

（12）身患疾病無法正常開展工作的。

三、招聘程序和時(shí)間

此次面向社會公開招考社區(qū)社會工作者，按照發(fā)布公告、報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序?qū)嵤?/p>

（一）發(fā)布公告

通過攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間: 2021年3月5日——3月10日 (上午9:00-12:00，下午15:00-18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):攀枝花市西區(qū)河門口街道辦事處黨政辦(二樓)。

3.現(xiàn)場報(bào)名:報(bào)考人員本人或委托他人(書面委托書，本人簽字)到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名。

(1)報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證原件及復(fù)印件1份；戶口本(或戶籍證明)原件及復(fù)印件1份；學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；通過民政部統(tǒng)一考試獲得社會工作職業(yè)資格證書的攜帶資格證書(已經(jīng)通過考試但尚未拿到證書的需持縣級及以上民政部門]出具的相關(guān)證明)原件及復(fù)印件1份；本人近期免冠1寸彩照2張；填寫《西區(qū)社區(qū)社會工作者招聘登記表》1份(見附件，可到攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)站下載)。

(2)報(bào)名時(shí)使用的身份證應(yīng)與考試時(shí)出示的身份證一致(不含過期身份證，臨時(shí)身份證需在有效期內(nèi))。

（三）現(xiàn)場資格審查

報(bào)名現(xiàn)場對報(bào)考人員情況進(jìn)行審查，對符合資格條件的人員，準(zhǔn)予參加筆試。如報(bào)考人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

（四）考試

本次招聘以公開招考的方式進(jìn)行。招考方式主要是筆試和面試。參加筆試的人數(shù)與考試職位個(gè)數(shù)的比例原則上不低于2:1，達(dá)不到開考比例的，由街道統(tǒng)一安排。招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

1.筆試

(1)筆試形式和時(shí)間

筆試考一門，滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行，重在對應(yīng)試者知識儲備、知識結(jié)構(gòu)以及運(yùn)用有關(guān)基本理論、基本知識、基本方法分析解決問題等綜合素質(zhì)進(jìn)行測試。筆試范圍:公共基礎(chǔ)知識(公文寫作知識、法律常識、時(shí)事政治)、社區(qū)工作知識等。具體地點(diǎn)及時(shí)間安排，以電話通知為準(zhǔn)。

(2)筆試成績公布

進(jìn)入面試成績，按每個(gè)職位數(shù)1:2的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員(最后1名進(jìn)入面試范圍并成績相同的全部納入面試)，筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在西區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

2.面試

面試具體地點(diǎn)及時(shí)間以街辦通知為準(zhǔn)。面試時(shí)間為15分鐘，滿分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重在對應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、臨場應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達(dá)能力進(jìn)行測試。面試成績當(dāng)場向考生本人公布。

3.公布總成績

總成績=筆試成績x50%+面試成績x50% (考生可以通過攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢成績)，按照從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員。

（五）考察與體檢

本人需要出具二級以上醫(yī)院體檢證明，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。若放棄體檢或體檢不合格的，不予錄用。體檢合格后，街道按照社會工作者任職資格條件對其進(jìn)行考察。

(六)公示

體檢、考察合格的擬聘對象，經(jīng)公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、待遇標(biāo)準(zhǔn)

待遇標(biāo)準(zhǔn)按照《攀枝花市西區(qū)人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整村(社區(qū))干部基本報(bào)酬及黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的通知》(攀西府辦函〔2016〕27號)文件要求執(zhí)行基本報(bào)酬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

五、人員管理

社區(qū)社會工作者每五年集中調(diào)整一次，由街道與聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行一年一聘。新一屆社區(qū)社會工作者產(chǎn)生后，上屆社區(qū)社會工作者聘用關(guān)系自動解除。聘期內(nèi)，由街道嚴(yán)格按照《攀枝花市西區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)工作人員管理辦法(試行)》(攀西委組〔2013〕58號)對社區(qū)社會工作者實(shí)施日常管理。

社區(qū)社會工作者下列情況之一者，可終止和解除聘用合同:不符合聘用條件，但通過弄虛作假被聘用的；3個(gè)月內(nèi)仍不能勝任工作的；不遵守本社區(qū)居民自治章程、規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不認(rèn)真履行聘用協(xié)議，年度考核結(jié)果沒有達(dá)到稱職的；違反國家法律、法規(guī)的。解除聘用的程序?yàn)?街道按《攀枝花市西區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)工作人員管理辦法(試行)》(攀西委組〔2013〕58號)依法解除聘用關(guān)系，報(bào)區(qū)民政局備案。

在聘用期內(nèi)，不愿或不能繼續(xù)擔(dān)任社區(qū)社會工作者的，社區(qū)社會工作者本人應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知街道，街道自收到告知之日起聘用合同解除，聘用關(guān)系終止，15日內(nèi)報(bào)區(qū)民政局備案。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

為維護(hù)招聘工作有序推進(jìn)，所有參與此項(xiàng)工作的人員要高度重視，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律并自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，確保公開、公平、公正。如有違反法律法規(guī)、弄虛作假、泄密等行為，經(jīng)查實(shí)，將對相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢電話:0812-3885110

本通知由攀枝花市西區(qū)河門口街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：攀枝花市西區(qū)河門口街道社工報(bào)名登記表.xls

攀枝花市西區(qū)河門口街道辦事處

2021年3月5日